学校师资情况 调研报告(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学校师资情况调研报告(精选多篇) 以下提供一篇调研报告给大家参考！ 根据市教体局的统一安排，我校 组织学校领导班子先后深入教育教学一 线，进行调研，广泛与教师座谈、交流， 虚心征求他们的意见，并接受反映的问 题，对我校教师队伍建设存在的问题进 行了较为细致的专题调研，现将调研情 况报告如下： 一、当前我校教师队伍的现状 近几年来，我校将教师队伍建设 作为教师队伍建设的一个重要方面，通 过举行政治学习、工作述职、演讲赛、 专题研讨交流会等活动，尤其是开展思 想大讨论以来，极大的调动了教师的积 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 极性、主观能动性，使其使命感、责任 感普遍增强，人人争创一流成绩的浓厚 氛围正逐步形成。 目前我校教师队伍的主流是好的， 绝大多数教师忠诚于党和人民的教育事 业，敬业爱岗，尽职尽责，兢兢业业， 默默无闻，无私奉献，为我市教育的改 革和发展和社会进步做出了积极的贡献， 以自己的实际行动实践“ 三个代表 ”，无 愧于“人类灵魂的工程师 ”。全校涌现出 了一批师德高尚、工作成绩优秀、在社 会上享有较高威信的模范教师。广大教 师一心扑在工作上，追求一流的教学成 绩和育人质量，使我校教育质量稳步上 升。 但是，当前我校教师队伍建设方 面仍存在着两个方面的问题。一方面是 有几个学科教师缺编，造成物理、生物、 政治、历史等薄弱学科，给学校整体教 学质量的稳步提高产生了较大的影响。 另一方面是在教师素质方面有三 点不足： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 1思想认识不到位。个别教师 虽说教学质量不断提高，但对师德建设 的重要性认识的还不够。有的教师缺乏 爱心责任心，对家长给了好处的孩子特 别照顾，对其他不主动沟通与帮扶。 2工作作风需改进，少数教师 业务能力不强，学习态度不好。有的教 师不爱读书、不善于学习，理论水平低， 知识陈旧，管理方法、教学方法落后， 缺乏现代教育思想；对工作不深入调查 研究，不全面了解具体的情况，大搞形 式主义，真抓实干做的少，对工作不用 心，精力不集中，工作效率不高，私心 杂念较重。 3质量意识待增强。个别教师 敬业精神和进取心不强，职业倦怠，教 学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过 且过，教学成绩始终较差。 二、对我校教师队伍建设的几点 建议 1切实加强领导，促进师德建 设。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 由于教师所从事的职业特殊，是 教育人、塑造人的事业，因此教师的世 界观、人生观和价值观，甚至一言一行， 都会通过这样或那样的方式，对学生的 各个方面产生影响。因此，教师必须加 强师德修养，做到爱岗敬业。通过言传 身教，帮助学生完善人格。 首先要成立组织，加强对这项工 作的组织领导。让领导小组切实负起全 校教师职业道德教育督促责任。 其次，继续在教职员工中深入开 展“三讲三比三热爱 ”的活动，努力提高 教职员工的思想素质、理论水平。 第三，各年级组要强化措施，狠 抓落实。要认真组织全校教职工读书学 习活动。在学习方式方法上，一要抓住 重点学，学习党的十七大精神，学习科 学发展观等知识，以学习促进思想解放 和观念更新；二要联系实际学。要把解 放思想学习讨论与个人工作及思想实际 紧密结合起来；三要构建和谐幼儿校工 作结合起来，进一步树立解放思想，与 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 时俱进，开拓科学发展的思想意识，掀 起学习讨论高潮。 2培养树立典型，带动全体教 师。 典型人物对众人有较一定的影响， 但对教师影响最大、最有说服力的还是 他们身边那些看得见、摸得着的先进人 物，因此，我们要培养、树立一批典型。 要把近年来我校教育方面涌现出的先进 人物、模范教师筛选出来，总结他们的 工作成绩，交流他们的先进经验。最大 限度地发挥他们带动作用，使广大教师 学有榜样，通过我校“ 帮、带 ”活动实现 整个教师队伍职业道德素质的提升和飞 跃。 3开展业务学习，提升教学能 力。 教师必须做到与时俱进。 “太阳每 天都是新的。 ”时代的日新月异就是我们 面临的第一挑战，教育观念、教学方法、 专业知识、业务能力都必须紧随时代车 轮，不断地更新、拓展、充实、提高。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 要敏锐地了解新思想，认真地研究新理 论，迫切地学习新技术，不断地提升自 身素质。 教师必须做到博学多才。教师是 学生心目中的偶像，教师博学多才，学 生才会“亲其师、信其道 ”。所以教师必 须有扎实的专业知识。它表现在精通与 知新的方面。精通，就是对所教学科， 要掌握其基本理论，了解学科的历史、 现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、 难点。不仅要知其然，而且要知其所以 然，抓住要领，举一反三，触类旁通， 运用自如，激发学生学习兴趣。知新， 就是要学习新知识，讲课要有新意。当 代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速， 应用期越来越短，知识的创新性越来越 鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新 知识、新理论，不断充实自己，完善知 识结构。专业知识的精通与知新，要求 教师自觉参加理论学习、业务学习、外 出培训，坚持接受继续教育。 4表彰模范教师，弘扬师德正 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 气。对我校涌现出来的师德模范教师， 学校要进行表彰鼓励，把师德作为岗位 聘任、评优树模的重要内容，从而营造 人人敬业爱岗、教书育人、为人师表、 关爱学生的良好氛围。 爱生是教师的天性。教师必须拉 近与学生心灵的距离。教师爱自己的学 生，就是要真正找到学生身上的可爱之 处，这样的爱才会是发自内心，持久的。 基于这一点，教师要善于了解学生的心 理变化，与学生交朋友，建立一种新型 的师生关系，拉近与学生的心灵距离。 每位教师要时刻按照优秀教师的 标准严格要求自己，解放思想，更新观 念，确立创新意识，善于动脑，勤于思 考，开拓进取，始终站在时代的潮头， 不断研究新情况，解决新问题，使自己 的工作上一个新台阶！ 5构建评价机制，科学评价教 师。 围绕市教体局开展的“三查三评” 活动，落实对教师的评价。一是完善教 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 师教学工作监测考评方案，以更有利于 调动全校教职工的工作积极性。二是每 学期组织一次评议教师活动，精心设计 评议材料和表格，主要通过三种形式进 行：学生评议教师、领导班子成员评价 教师和家长评议教师。从而确保对教师 工作评价的科学、公平、公正。 6争取上级支持，加强薄弱学 科。 学校可通过正常渠道与教体局、 人事科、教研室的领导进行沟通，反映 学校实际情况，争取领导的理解与支持， 尽快解决学科教师缺编现象，解决薄弱 学科建设中的师资问题，以保证学校整 体教学质量的稳步提升。 总之，为了认真贯彻市教体局 “以改革创新求发展，用特色内涵铸辉 煌”的工作思路，不断深化教育教学改 革，实施素质教育，就需要大力加强教 师队伍建设，使广大教师敬业爱岗，全 身心投入到教书育人这一神圣事业中去。 我校要继续在教职员工中深入开展“三 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 讲三比三热爱” 的活动，努力提高教职 员工的整体素质，进一步加强学校的教 育教学管理，勇于创新，争先创优，切 实提高教育教学质量，办人民满意的学 校。 根据市教体局的统一安排，我校 组织学校领导班子先后深入教育教学一 线，进行调研，广泛与教师座谈、交流， 虚心征求他们的意见，并接受反映的问 题，对我校教师队伍建设存在的问题进 行了较为细致的专题调研，现将调研情 况报告如下： 一、当前我校教师队伍的现状 近几年来，我校将教师队伍建设 作为教师队伍建设的一个重要方面，通 过举行政治学习、工作述职、演讲赛、 专题研讨交流会等活动，尤其是开展思 想大讨论以来，极大的调动了教师的积 极性、主观能动性，使其使命感、责任 感普遍增强，人人争创一流成绩的浓厚 氛围正逐步形成。 目 前我校教师队伍的主流是好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 的，绝大多数教师忠诚于党和人民的教 育事业，敬业爱岗，尽职尽责，兢兢业 业，默默无闻，无私奉献，为我市教育 的改革和发展和社会 进步做出了积极 的贡献，以自己的实际行动实践“三个 代表”，无愧于 “人类灵魂的工程师 ”。 全校涌现出了一批师德高尚、工作成绩 优秀、在社会上享有较高威信 的模范 教师。广大教师一心扑在工作上，追求 一流的教学成绩和育人质量，使我校教 育质量稳步上升。 但是，当前我校教师队伍建设方 面仍存在着两个方面的问题。一方面是 有几个学科教师缺编，造成物理、生物、 政治、历史等薄弱学科，给学校整体教 学质量的稳步提高产生了较大的影响。 另一方面是在教师素质方面有三 点不足： 1思想认识不到位。个别教师 虽说教学质量不断提高，但对师德建设 的重要性认识的还不够。有的教师缺乏 爱心责任心，对家长给了好处的孩子特 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 别照顾，对其他不主动沟通与帮扶。 2 工作作风需改进，少数教师 业务能力不强，学习态度不好。有的教 师不爱读书、不善于学习，理论水平低， 知识陈旧，管理方法、教学方法落后， 缺乏现代教育思 想；对工作不深入调 查研究，不全面了解具体的情况，大搞 形式主义，真抓实干做的少，对工作不 用心，精力不集中，工作效率不高，私 心杂念较重。 3质量意识待增强。个别教师 敬业精神和进取心不强，职业倦怠，教 学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过 且过，教学成绩始终较差。 二、对我校教师队伍建设的几点 建议 1切实加强领导，促进师德建 设。 由于教师所从事的职业特殊，是 教育人、塑造人的事业，因此教师的世 界观、人生观和价值观，甚至一言一行， 都会通过这样或那样的方式，对学生的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 各个方面产生影响。因此，教师必须加 强师德修养，做到爱岗敬业。通过言传 身教，帮助学生完善人格。 首先要成立组织，加强对这项工 作的组织领导。让领导小组切实负起全 校教师职业道德教育督促责任。 其次，继续在教职员工中深入开 展“三讲三比三热爱 ”的活动，努力提高 教职员工的思想素质、理论水平。 第 三，各年级组要强化措施， 狠抓落实。要认真组织全校教职工读书 学习活动。在学习方式方法上，一要抓 住重点学，学习党的十七大精神，学习 科学发展观等知识， 以学习促进思想 解放和观念更新；二要联系实际学。要 把解放思想学习讨论与个人工作及思想 实际紧密结合起来；三要构建和谐幼儿 校工作结合起来，进一步树立解 放思 想，与时俱进，开拓科学发展的思想意 识，掀起学习讨论高潮。 2培养树立典型，带动全体教 师。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 典型人物对众人有较一 定的影 响，但对教师影响最大、最有说服力的 还是他们身边那些看得见、摸得着的先 进人物，因此，我们要培养、树立一批 典型。要把近年来我校教育方面涌现出 的 先进人物、模范教师筛选出来，总 结他们的工作成绩，交流他们的先进经 验。最大限度地发挥他们带动作用，使 广大教师学有榜样，通过我校“帮、带” 活动实现整 个教师队伍职业道德素质 的提升和飞跃。 3开展业务学习，提升教学能 力。 教师必须做到与时俱进。 “太阳每 天都是新的。 ”时代的日新月异就是我们 面临的第一挑战，教育观念、教学方法、 专业知识、业务能力都必须紧随时代车 轮，不断地更新、拓展、充实、提高。 要敏锐地了解新思想，认真地研究新理 论，迫切地学习新技术，不断地提升自 身素质。 教 师必须做到博学多才。教师 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 是学生心目中的偶像，教师博学多才， 学生才会“亲其师、信其道” 。所以教师 必须有扎实的专业知识。它表现在精通 与知新的方面。精 通，就是对所教学 科，要掌握其基本理论，了解学科的历 史、现状、发展趋势和社会作用，掌握 重点、难点。不仅要知其然，而且要知 其所以然，抓住要领，举一反 三，触 类旁通，运用自如，激发学生学习兴趣。 知新，就是要学习新知识，讲课要有新 意。当代科学知识分化急剧，新陈代谢 迅速，应用期越来越短，知识的创新性 越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信 息、新知识、新理论，不断充实自己， 完善知识结构。专业知识的精通与知新， 要求教师自觉参加理论学习、业务学习、 外出 培训，坚持接受继续教育。 4表彰模范教师，弘扬师德正 气。对我校涌现出来的师德模范教师， 学校要进行表彰鼓励，把师德作为岗位 聘任、评优树模的重要内容，从而营造 人人敬业爱岗、教书育人、为人师表、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 关爱学生的良好氛围。 爱生是教师的天性。教师必须拉 近与学生心灵的距离。教师爱自己的学 生，就是要真正找到学生身上的可爱之 处，这样的爱才会是发自内心，持久的。 基于这一 点，教师要善于了解学生的心理 变化，与学生交朋友，建立一种新型的 师生关系，拉近与学生的心灵距离。 学校师资情况调研报告 根据市教体局的统一安排，我校 组织学校领导班子先后深入教育教学一 线，进行调研，广泛与教师座谈、交流， 虚心征求他们的意见，并接受反映的问 题，对我校教师队伍建设存在的问题进 行了较为细致的专题调研，现将调研情 况报告如下： 一、当前我校教师队伍的现状 近几年来，我校将教师队伍建设 作为教师队伍建设的一个重要方面，通 过举行政治学习、工作述职、演讲赛、 专题研讨交流会等活动，尤其是开展思 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 想大讨论以来，极大的调动了教师的积 极性、主观能动性，使其使命感、责任 感普遍增强，人人争创一流成绩的浓厚 氛围正逐步形成。 目前我校教师队伍的主流是好的， 绝大多数教师忠诚于党和人民的教育事 业，敬业爱岗，尽职尽责，兢兢业业， 默默无闻，无私奉献，为我市教育的改 革和发展和社会进步做出了积极的贡献， 以自己的实际行动实践“ 三个代表 ”，无 愧于“人类灵魂的工程师 ”。全校涌现出 了一批师德高尚、工作成绩优秀、在社 会上享有较高威信的模范教师。广大教 师一心扑在工作上，追求一流的教学成 绩和育人质量，使我校教育质量稳步上 升。 但是，当前我校教师队伍建设方 面仍存在着两个方面的问题。一方面是 有几个学科教师缺编，造成物理、生物、 政治、历史等薄弱学科，给学校整体教 学质量的稳步提高产生了较大的影响。 另一方面是在教师素质方面有三 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 点不足： 1思想认识不到位。个别教师 虽说教学质量不断提高，但对师德建设 的重要性认识的还不够。有的教师缺乏 爱心责任心，对家长给了好处的孩子特 别照顾，对其他不主动沟通与帮扶。 2工作作风需改进，少数教师 业务能力不强，学习态度不好。有的教 师不爱读书、不善于学习，理论水平低， 知识陈旧，管理方法、教学方法落后， 缺乏现代教育思想；对工作不深入调查 研究，不全面了解具体的情况，大搞形 式主义，真抓实干做的少，对工作不用 心，精力不集中，工作效率不高，私心 杂念较重。 3质量意识待增强。个别教师 敬业精神和进取心不强，职业倦怠，教 学上应付，不思进取，敷衍塞责，得过 且过，教学成绩始终较差。 二、对我校教师队伍建设的几点 建议 1切实加强领导，促进师德建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 设。 由于教师所从事的职业特殊，是 教育人、塑造人的事业，因此教师的世 界观、人生观和价值观，甚至一言一行， 都会通过这样或那样的方式，对学生的 各个方面产生影响。因此，教师必须加 强师德修养，做到爱岗敬业。通过言传 身教，帮助学生完善人格。 首先要成立组织，加强对这项工 作的组织领导。让领导小组切实负起全 校教师职业道德教育督促责任。 其次，继续在教职员工中深入开 展“三讲三比三热爱 ”的活动，努力提高 教职员工的思想素质、理论水平。 第三，各年级组要强化措施，狠 抓落实。要认真组织全校教职工读书学 习活动。在学习方式方法上，一要抓住 重点学，学习党的十七大精神，学习科 学发展观等知识，以学习促进思想解放 和观念更新；二要联系实际学。要把解 放思想学习讨论与个人工作及思想实际 紧密结合起来；三要构建和谐幼儿校工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 作结合起来，进一步树立解放思想，与 时俱进，开拓科学发展的思想意识，掀 起学习讨论高潮。 2培养树立典型，带动全体教 师。 典型人物对众人有较一定的影响， 但对教师影响最大、最有说服力的还是 他们身边那些看得见、摸得着的先进人 物，因此，我们要培养、树立一批典型。 要把近年来我校教育方面涌现出的先进 人物、模范教师筛选出来，总结他们的 工作成绩，交流他们的先进经验。最大 限度地发挥他们带动作用，使广大教师 学有榜样，通过我校“ 帮、带 ”活动实现 整个教师队伍职业道德素质的提升和飞 跃。 3开展业务学习，提升教学能 力。 教师必须做到与时俱进。 “太阳每 天都是新的。 ”时代的日新月异就是我们 面临的第一挑战，教育观念、教学方法、 专业知识、业务能力都必须紧随时代车 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 轮，不断地更新、拓展、充实、提高。 要敏锐地了解新思想，认真地研究新理 论，迫切地学习新技术，不断地提升自 身素质。 教师必须做到博学多才。教师是 学生心目中的偶像，教师博学多才，学 生才会“亲其师、信其道 ”。所以教师必 须有扎实的专业知识。它表现在精通与 知新的方面。精通，就是对所教学科， 要掌握其基本理论，了解学科的历史、 现状、发展趋势和社会作用，掌握重点、 难点。不仅要知其然，而且要知其所以 然，抓住要领，举一反三，触类旁通， 运用自如，激发学生学习兴趣。知新， 就是要学习新知识，讲课要有新意。当 代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速， 应用期越来越短，知识的创新性越来越 鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新 知识、新 理论，不断充实自己，完善知识 结构。专业知识的精通与知新，要求教 师自觉参加理论学习、业务学习、外出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 培训，坚持接受继续教育。 4表彰模范教师，弘扬师德正 气。对我校涌现出来的师德模范教师， 学校要进行表彰鼓励，把师德作为岗位 聘任、评优树模的重要内容，从而营造 人人敬业爱岗、教书育人、为人师表、 关爱学生的良好氛围。 爱生是教师的天性。教师必须拉 近与学生心灵的距离。教师爱自己的学 生，就是要真正找到学生身上的可爱之 处，这样的爱才会是发自内心，持久的。 基于这一点，教师要善于了解学生的心 理变化，与学生交朋友，建立一种新型 的师生关系，拉近与学生的心灵距离。 每位教师要时刻按照优秀教师的 标准严格要求自己，解放思想，更新观 念，确立创新意识，善于动脑，勤于思 考，开拓进取，始终站在时代的潮头， 不断研究新情况，解决新问题，使自己 的工作上一个新台阶！ 5构建评价机制，科学评价教 师。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 围绕市教体局开展的“三查三评” 活动，落实对教师的评价。一是完善教 师教学工作监测考评方案，以更有利于 调动全校教职工的工作积极性。二是每 学期组织一次评议教师活动，精心设计 评议材料和表格，主要通过三种形式进 行：学生评议教师、领导班子成员评价 教师和家长评议教师。从而确保对教师 工作评价的科学、公平、公正。 6争取上级支持，加强薄弱学 科。 学校可通过正常渠道与教体局、 人事科、教研室的领导进行沟通，反映 学校实际情况，争取领导的理解与支持， 尽快解决学科教师缺编现象，解决薄弱 学科建设中的师资问题，以保证学校整 体教学质量的稳步提升。 总之，为了认真贯彻市教体局 “以改革创新求发展，用特色内涵铸辉 煌”的工作思路，不断深化教育教学改 革，实施素质教育，就需要大力加强教 师队伍建设，使广大教师敬业爱岗，全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 身心投入到教书育人这一神圣事业中去。 我校要继续在教职员工中深入开展“三 讲三比三热爱” 的活动，努力提高教职 员工的整体素质，进一步加强学校的教 育教学管理，勇于创新，争先创优，切 实提高教育教学质量，办人民满意的学 校。 一牧场小学师资情况调研报告 一、基本情况 我校现有教职工 31 人，其中领 导 4 人；教辅人员 1 人；专任教师 15 人；工勤人员 11 人。 二、现状分析 1.核定编制情况 根据师人发201431 号文件精 神，学校核定编制总量为 24 人。其中 教育中心 1 人，领导职数 2 人，教辅人 员 1 人，专任教师 13 人，工勤人员 7 人。 2.编制使用及空余情况 编制总量 24 人，已使用 16 人， 空余 8 人。其中：专任教师使用 8 人， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 空 5 人；工勤人员编制使用 4 人，空 3 人。 3.师资队伍职称结构 我校现有领导和专任教师 20 人， 学历达标率 100%，其中小学高级教师 2 人，占 10%，小学一级教师 10 人， 占 50%。其中本科学历 1 人，占 5%,大 专学历 19 人,占 95%。 4.师资队伍年龄结构 我校 20 名教师中，女教师 14 人， 男教师 6 人。年龄在五十岁以上的人 1 人，占教师 5%；四十到四十九岁的 5 人， 占教师的 25%；三十到三十九的 4 人，占教师的 20%；三十以下的 10 人，占教师的 50%。 5.师资队伍学科结构 语文专业 6 人，数学专业 6 人， 英语专业 1 人，思想政治专业 1 人，信 息技术专业 1 人，体育专业 1 人，音乐 专业 2 人，美术专业 1 人。 6.双语教师队伍情况 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 我校双语教师 4 人，其中 3 名双 语教师从事学前段的语文和数学教学。 基本能够胜任学前段的双语教学任务。 三、存在的主要问题 1.学校的编制短缺，尤其是学前 双语编制。目前学前班教学全部是小学 双语教师担任，双语教师不能胜任义务 段的教学，但占用了义务段的编制，从 而导致整个学校专任教师十分紧缺。 2.职称结构明显不合理，高级职 称比例偏低。 3.我校地处农村，条件艰苦，很 难进来新生的力量，既是进来也不容易 留住，教师队伍不稳定。 4.学科结构不合理，语文、数学 专业方面以及其它专业性人才欠缺。 四、采取的措施 1.积极向上争取，解决学校编制 短缺问题以及扩大学校 高级职称比例。 2.采取相应的措施，稳定教师队 伍，让新进的教师能够留下来。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 3.多补充新生力量，多引进一些 专业性的教师，如小学语文、数学、科 学、体育等专业方面的教师。 4.双语教学上，一是加强培训， 提高双语教师的汉语水平和专业技术能 力；二是利用政策，让双语教师利用转 岗这个优势进学前段进行教学，占用学 前编制，空出义务教育阶段编制，以便 引进其他教师，更好的从事教学，提高 教育教学质量。 5.要加强特岗教师和临时代课教 师培训和思想工作，提高他们的教育教 学水平及能力，争取把优秀的特岗教师 和临时代课教师留下来，让他们为学校 继续工作，稳定教师队伍。 一牧场小学 2014 年 1 月 10 日 一、背景 自深入学习实践科学发展观活动 开展以来，我校在局党委的指导下，积 极投入到活动中。校党总支组织全校教 职工认真学习，积极讨论，查摆问题， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 对突出问题展开调研，力争取得实效。 科学发展观的第一要义是发展， 核心是以人为本，基本要求是全面协调 可持续，根本方法是统筹兼顾。运用到 中等职业学校的发展上，我们可以看到， 中等 职业教育的大力发展，对于优化 我国中等教育结构，提高劳动者素质， 促进劳动就业和经济增长方式的根本转 变，保持社会稳定，推动社会进步具有 十分重要的作用。也就是在推动教育乃 至全社会的全面协调发展上具有十分重 要的作用。同时，教育本身就必须是以 人为本，教学相长，以学生为本，以老 师为本的。近年来国家对职业教育高度 重视，我省提出了建设职教大省的战略 目标和任务，要完成好上级交给我们的 艰巨任务，除进一步深化改革、增加投 入、改善办学条件外，关键在于建设一 支与之相适应的教师队伍。同时，适应 社会发展的中等职业学校教师是既具有 一定理论知识，又有较强操作能力的高 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 素质应用型、实用型的教师，也即是 “双师型”教师。 中职学校的师资队伍建设一直是 教育局高度重视又困难重重的的难点问 题。2014 年，教育部专门下发了教育 部关于“十一五 ”期间加强中等职业学校 教师队伍建设的意见 ，对全国中职学 校教师队伍建设提出了规划和要求。 截至 2014 年 4 月，我校共有专 兼职任课教师 160 余名，其中基本符合 “双师型”要求的教师 50 余人，占全体 教师总数的不足 40。距离 60%的目 标差距较大。随着教学改革的不断深化， “双师型”教师不足与文化课教师大量过 剩的问题日益突出。而从招生的情况来 看，中职的比例不断增加。专业也根据 市场情况和教育发展的需求在不断调整。 从这些现实情况来看，如何进一步加强 师资队伍建设，调整师资结构，壮大专 业教师队伍，提升专业教师的职业教学 能力，建立健全有利于发挥广大教师的 积极性、主动性和创造性和优秀教师脱 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 颖而出的长效机制，已成为制约我校可 持续发展的重大问题。 二、调研情况 1、拟定调研计划和调研课题 校党总支在充分研讨的基础上， 确定了适用不同层次人群的调研课题， 制定了调研计划，确定采取座谈会、调 查问卷及个别访谈的形式开展调研。 2、精心安排座谈会 精心安排了具有代表性、能够反 映教师真实想法和教师现状的座谈会， 分别召开了班子成员、各党小组、家长 代表、学生代表的座谈会，收集到了许 多有效的意见。 3、认真组织问卷调查 向全校的在岗党员发放了调查问 卷，为了让调研问卷更可观，调研小组 吸纳了各类人员参与调研问卷的设计； 为了获得相对客观的问卷数据，调研小 组认真研究了调研范围如合确定；为了 确保问卷的有效回收和统计，调研小组 对调研问卷的下发和回收等环节作了严 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 密的部署；为了让更多教师了解到一手 的情况，调研小组组织全体党员和部分 骨干教师参与了问卷的统计和分析工作。 4、个别访谈 个别访谈的方法适用于有针对性 的深入了解情况，往往可以获得针对问 题的更加深层次的意见。在调研中，调 研小组也分别就不同的问题开展了个别 访谈。 三、结果与分析 1、师资队伍建设是普遍关心的 问题。 从调查问卷收集到的数据来看， 学校要加强师资队伍建设是教师、学生 和家长的普遍共识，得到了普遍的关心。 尤其是学校的教师群体，与学生和家长 相比，最为关心教师队伍的建设和发展 情况。在收集到的意见中，涉及师资队 伍建设的意见占到了 20%左右。 2、教师职业责任感、荣誉感较 强。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 31 从针对教师的问卷中的几道题目 显示，大部分教师热爱自己的专业，乐 于在现在的岗位工作，对工作认真负责。 3、大部分教师愿意在自己的专 业上取得发展，部分教师愿意根据学校 的发展调整专业方向。 4、师资队伍建设亟待加强。 教师