【留学生回国找工作】暑假找实习｜如何写出让hr一见钟情的简历

【留学生回国找工作 】暑假找实习如何写出让 HR 一见钟 情的简历 马上就到了暑假，很多大学生都摩拳擦掌准备去实习。想跳槽的职场人士也在 寻找着钱多事少离家近的工作。无论是实习还是求职，都需要通过简历来展示自己。 有时候写简历不是你做了什么，而是你去怎么说。 我今天要讲的内容分成四部分：简历的重要性、简历的文件名、简历的文件格 式、简历的内容。我知道很多人做简历都是到网站上去下一个模板，然后按照模板 填上你的经历就可以了。其实每件事认真起来都可成为一门学问，把简历做好也是 一门学问。 1. 简历的重要性 不知道大家觉不觉得简历重要，我是认为简历很重要的，尤其对于我们大学生 来说。已经工作了的人，他们在自己的那个工作圈内可能已经有了一定的成就、人 脉、声望，大学生基本上是一张白纸，HR 只有通过简历才能了解你。我们都知道 第一印象在认知中的重要性，HR 打开邮箱是第一眼看到的就是你的简历，可以说 你的简历就是你给 HR 留下的第一印象。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 2. 文件名 我不知道你们是怎么给自己简历命名的，是 xx 的简历、xx 的个人简历、最新 版个人简历还是我的简历。我们很多同学都不会去注意简历名，在网上下了一个简 历模板内容换成自己的经历然后就按原名直接保存，好一点的改成 xx 的简历。 简历应该怎么命名？我给大家一个格式：.优势标签 to 应聘岗位 手机号 简历名应该简洁明了，但包含的信息又能减轻 HR 的负担。你把你要投递的岗 位、你的优势标签和手机号写出来了，HR 不打开简历也能对你有基本的了解，你 要投递的职位是什么、你擅长什么、你的联系方式是什么。一个 HR 可能要同时负 责多个岗位的招聘，可能他今天要招律师又要招记者，如果你的简历名里标明了要 投递的岗位，他在邮箱下载的时候就知道把你的简历放在哪个文件夹。有人会说我 简历里面的内容好就可以，HR 累不累关我屁事，谁叫他是干这行的呢。如果你这 样做，HR 只能认为你没有职业素养，工作不注意细节，以后工作了也只会是拖累 别人猪队友。简历名是你的简历呈现给 HR 的第一印象， HR 会在这个环节给你加 分还是减分取决于你能否写好信息清楚、简洁的简历名。 3. 如何置顶简历 大家可能会有疑问，为什么要在前面加一个小数点呢？大家知道电脑里的文件 是怎么排序的吗？我来告诉大家：是按文件名的的拼音字母排序的， ABCDXYZ。我的简历的文件名是以我的名字开头，我姓谢，谢的拼音第一个 字母是 x,x 排在英文字母表的倒数第三位。如果我这样直接投递简历过去的话必然 要排在倒数，在 HR 收集简历的文件夹内会有无数份简历排在我的前面。以 Z 开头 的姓就更惨了，像姓周啊、姓邹啊、姓张啊肯定垫底。 HR 每天要打开上千份简历，打开一份又来一份，像个机器人一样重复，时间 久了人会感到疲倦，心情也容易烦躁，你的简历排在后面的后果可想而知。怎么办？ 我们总不能因为这个特意去改名字吧，不用改名字，我教大家一个小技巧：你只需 在你的简历的文件名最前面加一个小数点或者其他符号数字就可以把自己的简历置 顶。后面的手机号我建议大家这样写：写前面三位空两格，中间四位空两格接后面 四位。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 4. 文件格式 商务场合简历只收 word 和 pdf 文件，你用其他格式发过来 HR 的电脑上打不 开，即使你再优秀也只能被 pass 掉。有人为了追求简历的美观，用 ps 或者其他 软件做简历，就算制作得在美观如果保存时格式不正确也是白费力气。有一部分同 学用的是 wps，wps 的默认格式 word 是打不开的，所以我建议电脑上没有 word 的同学去装一套微软 office 软件，至少我们经常要用到的 word、excel、ppt 要用 微软的 office。 如果你应聘政府机关、国企央企、事业单位的工作，最好将 word 保存为 97- 2003 的兼容格式。因为这些机关都比较抠，舍不得花钱去更新软件。我曾经讲 ppt 就遇到格式不兼容打不开的情况。 5. 简历内容 简历内容一般要写到这五个方面： 自我介绍 联系方式 校内经历 校外经历 技能证书 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 6. 低调奢华有内涵 排版不要花，以背景以淡色为主，白色啊灰色啊米黄色啊都可以。一般面试的 时候 HR 都会复印一份你的简历放在旁边看，基于成本的原因，彩色打印在企业是 受控的，不可能用在简历这种事情上，如果你的简历是彩色的最后被被黑白喷墨打 印出来会很难看，影响美观。 简历的内容要精简精简再精简。有的同学什么事都往简历里塞，从上幼儿园得 小红花，上小学、中学得三好学生到上大学趣味运动会拔河第一名都写到简历里。 这样的简历废话多又占内存，必然会被直接刷掉。简历不是什么事都要往里写，要 写就写与你应聘岗位相对应的经历。 7. 注意细节 很多大学生认为，有一两个错别字没关系，只要我文章写得好就行。职场上不 是这样，职场人士注意每一个细节，我的一个同事就因为稿子写错了一个字被扣掉 800 块钱。记得标页码，虽然我们的简历可能只有一页，但通过这个细节 HR 能看 出你的职场素养。还有令人舒服的字体字号，段间距，行间距。这些都是给你的简 历加分的细节。 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服 务 8. 具体不空泛 经常有同学为了表现自己的优秀写了一大堆：沟通能力强，应变能力强，抗压 能力强，有责任感，有团队合作精神，有独立思考的能力，诸如此类的话。这种话 太空泛，太不可信，总不能你说你沟通能力强我们就相信你沟通能力强吧，最好能 通过具体的事例来表现出你的这种能力，让 HR 自己得出判断你是不是沟通能力强。 比如上图左边的这段话，我们可以用右边的事例表现出来。我说我在工厂工作 每天要走 20 公里可能没人会信，你可以通过具体的数字表现出来，来回 2 次，每 次走 500 米，一天有 20 次，这样一算还真是走了 20 公里。连你打暑假工的经历 都能在简历上派上用场。所以有时简历不是看你做了什么而是看你怎么去写。 9. 简历不要造假 还有要提醒大家一点的是：简历不要造假。你可以想语言的措