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文档简介

xx 街道机构改革情况汇报 xx 街道地处诸城市西部,紧邻城区,共有 21 个社区, 其中农村社区 13 个,总面积 110 平方公里,人口 12.6 万。 2010 年完成经济总收入 195 亿元,实现财政总收入 4.1 亿 元,其中地方财政收入 2.1 亿元,同比分别增长 25.8%、58%和 53.2%。机构改革工作,按照市委、市政府的统一部署,我 们认真组织、精心安排,对党政工作机构、事业单位重新 规范设置,核定编制和领导职数,全面完成了机构改革任 务。 现将机构改革情况汇报如下: 一、加强领导,科学合理地设置工作机构 1 月 26 日全市机构改革动员会议后,我们于 29 日召 开了党工委扩大会议进行了传达贯彻,并对机构设置和人 员编制进行了初步研究,成立了党工委书记任组长、党工 委副书记任副组长,纪工委书记、社区办主任、财政经管 中心主任等部门负责人为成员的机构改革领导小组,从党 政办公室、党建办公室、财政经管中心抽调精干人员组成 专门工作班子,具体负责机构改革工作。2 月 10 日召开了 全体在编在职干部职工大会,对机构改革工作进行了安排 部署,以这次会议为标志,街道的机构改革工作全面启动。 到目前,街道党政工作机构设置 5 个,分别是党政办公室、 2 经济发展办公室、社会事务办公室(挂人口和计划生育办 公室牌子)、规划建设办公室、社会治安综合治理办公室; 事业机构设置财政拨款事业单位 6 个,分别为社区综合服 务中心、农业综合服务中心、财政经管统计社保服务中心、 人口和计划生育服务中心、文化广电体育服务中心、中小 企业创业服务中心。行政编制市里核定 55 名,其中党政领 导 9 名,党政办公室 10 名,经济发展办公室、社会事务办 公室、规划建设办公室、社会治安综合治理办公室各 9 名; 事业编制市里核定 45 名,其中社区综合服务中心 6 名、农 业综合服务中心 9 名、财政经管统计社保服务中心 13 名、 人口和计划生育服务中心 9 名、文化广电体育服务中心 3 名、中小企业创业服务中心 5 名。街道 40 名行政在编人员 (干部 35 名、工人 5 名)、43 名(实名制)事业单位在编人 员全部得到安置。 二、突出重点,积极稳妥地推进机构改革 机构改革,必然涉及到每个干部职工的切身利益,工 作中,本着实事求是、积极稳妥、保持稳定的原则,突出转 变政府职能、创新管理体制、完善服务体系这一重点,稳 步推进机构改革。 一是转变政府职能。突出政府职能向促进经济发展、 强化公共服务、加强社会管理、推进基层民主方向转变, 3 工作中,统筹整合社区党组织、自治组织、群团组织、经济 社会组织等组织资源,将每个社区确定为一个管理网格, 把信访维稳、安全生产、流动人口、计划生育、环境整治、 物业管理等全部纳入网格化管理系统,落实属地管理责任, 实现了管理与服务的常态化、本能化,加快了由管理型政 府向服务型政府的转变。加强街道综治维稳中心、社区纠 纷调解与法律服务中心建设,畅通居民诉求渠道,对不稳 定因素每月一排查,对排查出的不安定因素,建立台账, 落实责任领导、责任单位和责任人员,限期化解。树立一 盘棋思想,在信访维稳、矛盾调处、舆情监控等方面加强 协同配合,搞好信息传递,做到一般信访案件不出社区, 重点案件不出街道,提高了工作效能。 二是创新基层管理体制。加强社区建设。工作中致力 于把社区打造成基层管理新平台这一目标,对 23 处社区 服务中心全部进行改造扩建,其中新建社区服务中心 19 处,各社区内设立警务、计生、医 疗 、纠纷调解与法律服务、 物业管理等站室,劳动保障、民政慈善、群团组织与志愿 者服务、 农业科技、金融服务等窗口,为居民提供公共服 务和市场化便民服务。按“三高三强 ”标准,结合社区“ 两委” 换届选举, 选优配强社区党组织负责人和社区居委会负责 人,同时 按城市社区每 300 户配备 1 人、至少 5 人,农村 4 社区 4-7 人的标准,配齐配全了社区工作人 员,网格化管 理体系的构建、服务站室与窗口的设立,创立了基层管理 新体制。以社区为平台的社会管理与服务,从根本上改善 了农村基础设施和环境面貌,促进了居住形态变革,农民 居住加快向中心村聚集融合,街道规划的 13 个聚集融合 区,在开工建设楼宇 3323 套、建筑面积 53.6 万平方米的 基础上,今年再开工建设楼宇 60 栋。增强管理服务功能。 市里将 108 项原来由市里审批或管理的权限下放到街道 和社区,赋予街道更多的管理职权和服务功能,增强了街 道自我发展能力。我们把社会事务办公室作为社会管理服 务的龙头,对各类管理服务统一协调调度,形成了由社会 事务办公室协调指挥,以社区为支撑的管理服务新机制; 创新管理服务方式。在街道设立行政审批服务中心,街道 和上级派驻机构的所有行政审批、公共服务事项,全部进 入审批服务中心集中办理,实行“一站式 ”服务,各社区依 托社区服务中心开设服务窗口,推进政府公共服务向社区 延伸,为居民提供快速方便实惠的服务。 三是完善管理服务体系。按照政事分开的要求,将事 业机构承担的行政管理和执法职责划归行政机构,将行政 机构的技术性、事务性、服务性职责交给事业机构承担, 拓展服务范围,完善服务体系。建立安全生产监管机制。 5 以社区为单位,组建了 13 支安监队伍,落实街道分管领导 “一岗双责”、社区和部门监管、社区内企业的主体责任,由 社会事务办公室牵头,对安全生产每月进行一次隐患排查, 发现问题,限期整改,对整改不到位不彻底的,该关停的 关停,该处罚的处罚,杜绝发生重大安全责任事故。对危 险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑工地、人员密集场所 等重点行业领域,成立 2 个监督检查组,分东西两片进行 不间断安全隐患大排查,实行周报告制度,对发现的问题 建立销号制度,挂牌督办。建立社会治安防控机制。完善 街道派出所、社区警务室、治安联防队三级治安防范网络, 下沉警力,警务前移。依托社区警务室,建立社会治安信 息化、网络化监控系统,在街道和社区主要部位安装摄像 头 460 多个,实现全天候、无缝隙覆盖,震慑和遏制了违 法犯罪行为。建立城乡环境管理机制。成立城市管理综合 执法中队,对乱搭乱建、乱贴乱画、乱停乱放、占道经营等 违章现象进行重点整治,对农村社区中心村及周边村环境 整治情况每月进行一次督查,对在月考核中 3 次倒数第一 的实行一票否决。完善农业社会化服务体系。以发展都市 农业、观光农业和特色养殖为目标,加快农业示范园区建 设,重点是大源生态农业示范园、汉车特种动物养殖示范 区建设,培育扶持元康食品等农业龙头企业、玉元蛋鸡等 6 农民专业合作经济组织,鼓励引导居民从事现代高效种养 业,提高组织化程度,提升现代农业的规模化、集约化、标 准化水平。 三、存在问

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