工会帮扶资金管理使用情况汇报_第1页
工会帮扶资金管理使用情况汇报_第2页
工会帮扶资金管理使用情况汇报_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工会帮扶资金管理使用情况汇报 一、基本情况: 邵阳煤炭工会根据邵阳市总要求,于 XX 年年正式建立“困难职工帮扶档案”,现覆盖 全系统包括局本级在内的 13 个单位,共计困难职工 741 人。结合系统实际,对困难职工的 帮扶主要是生活救助。 二、组织领导 市煤炭工会帮扶工作在局党委的高度重视和局行政的大力支持下,深入贯彻落实党的 十七届四中全会和省、市经济工作会议精神,以科学发展观理论为指针,促进系统和谐稳 定为目的,切实帮助困难群众解决生活困难问题,做好“两节”期间困难职工、困难劳动 模范、下岗失业人员、离退休人员困难群体的生活保障工作。成立了以工会主席肖国良同 志为组长,局办公室主任陈东红同志和局政工科科长潘丽丽同志配合的帮扶工作领导小组。 并加强了对全系统市直各单位帮扶工作的组织和指导。 三、制度建设 一是确立了坚持扶危济困,救急济难的原则;本人申请,基层工会核实审议的原则; 一年一般只救助一次,资金一般不超过 500 元的原则,严格审批手续。二是明确帮扶工作 流程:要求帮扶的特困职工,由本人提交申请,并经单位工会审核,经入户调查后,根据 困难程度进行资金救助,困难职工领取救助金时一律由单位工会主席逐户入户慰问,慰问 对象本人必须在实名制汇总表上签上本人姓名,写上身份证号码,留下联系电话。电话号 码本人没有的,要求是近邻或是近亲的,总之必须是在第一时间能与本人联系上的才行。 并经领导签字,单位工会加盖公章。 四、困难档案 在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上,经过认真细致的工作,局工会全年 共召集系统市直各单位工会主席困难职工帮扶档案建档工作专门会议 4 次,一是及时传达 贯彻市总有关帮扶系统困难职工档案建立要求;二是强化困难职工档案帮扶网规范建档的 培训,委托自学网络技术的市煤建总公司党委副书记兼工会主席王国强同志专门负责全系 统困难职工帮扶网申报内容的整理检测,按照条件严格把关;三是认真听取基层单位工会 的意见,广泛搜集因灾害、因患病、因上学、因下岗等原因的致贫致困依据,使录入全国 工会帮扶工作管理系统困难职工档案所有项目的填写做到完整、准确、真实、规范;四是 按照市总要求,电子网络档案和留存纸质档案同步建立,同时将纸质档案都编制了检索目 录,分单位建立了子目录,做到一目了然。 五、资金筹集 2010 年市总下拨中央财政专项资金 4 万元、粮油款 1. 7 万元,共计 5.7 万元,市直 各单位自筹配套资金 14.6 万元。 六、帮扶情况 系统工会把市总下拨的专项资金,严格按照市总要求,结合煤炭系统实际情况,一是 根据各单位困难职工数,职工困难程度进行再分配,下拨到各单位工会,并敦促单位必须 按要求筹集配套资金,做到专款专用;二是坚持上级工会下拨的专项资金帮扶对象必须是 录入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工;三是要求走访慰问必须单位工会主席到堂, 而且必须是帮扶对象进行实名制签名领取。 全系统一年来的帮扶工作,市总下拨救助金 5.7 万元,共救助 206 人。市直各单位自 筹配套资金 14.6 万元。共救助 373 人。所有帮扶资金全部用于困难职工和困难家庭的生 活救助。2010 年总计救助 579 人,发放救助金 20.3 万元。较好的促进了系统的和谐稳定。 七、今后打算 过去一年来,在市总的指导帮助和支持下,在市直各单位工会的积极配合和努力下, 市煤炭工会的帮扶工作取得了一定的成绩,做了一些实际工作,但与上级的要求和困难职 工的期盼还存在距离,下步工作中我们要学习好的经验和做法,坚持不懈地抓好困难职工 帮扶工作,积极探索多策并举,形式多样的帮扶方式,在精神帮扶上,重在帮助困难职工 转变观念,增强战胜困难的信心。在物质和资金帮扶上,重在帮助困难职工解决生活中的 燃眉之急。在政策帮扶上,重在协调社区关系,帮

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论