市公路水路交通运输人才资源统计调查情况汇报

#市公路水路交通运输 人才资源统计调查情况汇报提纲 尊敬的#主任、各位领导、同志们： 大家好！首先，我代表市交通局对各位领导莅临我局检 查指导工作表示热烈欢迎。根据省交通运输厅关于开展全省 公路水路交通运输行业人才资源统计调查工作的视频会议 的部署，我们认真开展了#市公路水路交通运输行业人才调 查工作并及时完成了调查任务，现将主要情况汇报如下： 一、健 全 机 构 ，组 织 领 导 到 位 我们严格按照省交通运输厅的统一部署，做到领导重视， 组织工作周密，及时成立#市交通人才调查统计工作领导小 组，局长#同志任组长，纪检组长#同志任副组长，局属 各单位、局机关有关科室负责人为成员，办公室设在局人事 教育科，各县（市、区）交通局和局属单位均及时成立了领导 小组和办公室，形成了领导牵头，上下联动，信息联通的工 作网络格局。 同时，我们组织有关人员积极参加部级和省级交通人才 调查统计工作培训班二期共 16 人次，在培训结束后，组织召 开骨干人员讨论会，进一步熟悉省厅调查方案的内容和要求， 在调查工作中做到了心中有数，条理明晰，被调查单位（企业） 数据和项目填写清楚规范。 二、理顺关系、明确调查任务 我们严格执行省厅关于开展全省公路水路交通运输行 业人才统计调查工作的通知文件精神，“ 在各子行业中分别 2 选取 10 家规模较大、管理规范的单位填写基础调查表，如 子行业的单位总数少于 10 家，则按实际数量进行调查。 ”的 要求，将任务分解到各级交通主管和子行业主管部门，明确 负责部门和责任人，做到了各调查骨干人员职责明确，任务 完成及时。经梳理，各县（市、区 ）交通局和市公路局、局直 单位负责行政隶属单位的调查统计汇总上报工作，市道路、 水路运输管理处负责所属道路货物运输、公路旅客运输、汽 车维修、汽车检测、公共汽车客运、出租车客运、航运 7 个子 行业的调查统计汇总上报工作；交通基础设施管理养护和汽 车租赁、轨道交通、城市轮渡 4 个子行业我市没有调查企业。 #港务局负责所属 “港口经营”行业的调查统计，由宁德港 务局直接上报省港航局。 三、尽职尽责、调查统计到位 在这次调查统计工作中，我们准确把握人才调查工作的 范围，确定行政隶属关系单位 58 个、指定名录子行业驾校 30 家、典型子行业 7 个共 58 家企业，调查统计单位共 146 个。在统计调查中，进行全面调查的单位有 96 家：其中，行 政隶属关系单位 58 家、驾校企业 30 家、汽车检测企业 2 家、 公共汽车客运企业 6 家； 进行非全面 调查的单位有 50 家： 分别是道路货物运输、公路旅客运输、汽车维修、出租车客 运、航运 5 个子行业。 各级调查骨干人员加班加点认真汇总、填写调查单位基 础表，对于有疑问的问题，及时与省、市人才调查办和各地 市有关人员联络，及时得到指导和帮助，保证基础表数据的 规范性完整性。5 月 19 日，我们召集市道路和水路运输管理 3 处运政科长和调查统计骨干人员 7 人进行数据分析和推算， 最后形成一、二、三套表，并在省人才办规定的 5 月 20 日期 限内，及时报送宁德市交通人才调查的统计数据。 四、认真推算，确保数据准确 为了确保数据的真实性，把数据的误差控制在最小的范 围内。除了道路货物运输业，公路旅客运输，汽车维修业，出 租车客运业，航运业属于抽样调查外，其它的数据全部属于 全面调查，所以数据还是比较完整、真实。 我们根据#市道路运输管理处和#市水路运输管理处 提供的系数数据是：#市道路货物运输业选取 0.2；公路旅客 运输业选取 0.4；汽车维修业选取 0.02；出租车客运业选取 0.2；航运业选取 0.2。 其具体测算方法是：一是根据选取的 10 家企业的基础 数据，由电脑软件自动生成第三套汇总数据和各类型的辅助 变量指标，二是由电脑软件自动生成第二套行政隶属关系的 汇总数据，三是在此基础上，由人工推算出整个行业的第一 套汇总数据。即完成#市人才调查总数据。 总之，我们的调查统计工作是圆满、及时并富有成效的， 各级调查机构骨干遇到的主要问题是：对一些分类、属性不 够明