论农村村会计工作现状及建议

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 论农村村会计工作现状及建议 【摘 要】新时期农村财务会计 工作得到了长足的进步，但是实际工作 中仍然存在着一些共性的问题有待解决， 地方政府部门尤其是乡镇人民政府更要 重视农村财务会计工作，积极探索创新 和提高途径，逐步提高农村财会工作水 平，为地方经济建设和社会发展服务。 中国论文网 /3/view-13035133.htm 【关键词】农村财务；会计工作； 存在问题；工作建议 现阶段，我国农村财务会计的工 作已经被高度重视，财务会计工作是农 村集体经济发展的关键，对加强农村财 务规范管理有重要作用。农村财务会计 工作作为农村基层工作的重要组成部分， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 是推进新农村建设，维护群众切身利益 的重要手段。在农村财务会计工作中难 免会遇到各种问题，相关管理部门要对 这些问题进行详细分析，通过社会需求 来完善农村财务会计工作，有效促进农 村集体经济发展。 一、农村会计工作的相关特点 （一）目标不一样 企业是营利性单位，而作为企业 会计，需要为企业管理层提供相关决策 信息以追求最大的利益，并且使财富增 值保值。而作为农村会计，其主要目标 是确保农村资产的完整性，让农村资产 增值保值，在公平、公正、公开的前提 下，保证基层干部与群众关系和谐，确 保农村稳定发展，推动农村经济持续健 康发展，从而提高广大农村群众的生活 质量。 （二）方法不相同 企业会计是在确认、记录、计量 的前提下开展组织、计划、控制。农村 会计工作则更重视民主决策与民主监督， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 而重大经济事务都需要经过村民代表大 会表决进行决策，利用广大村民参与的 方法来体现尊重民意，做好财务公开， 提高财务质量。 二、农村财务会计工作存在的主 要问题 （一）财务会计工作人员素质 目前，在农村从事财务会计的村 干部一般岁数较大、学历较低、文化水 平不高、对财务会计知识掌握不够，在 工作中遇到问题很难解决。一些财会专 业毕业的大学生毕业后选择留在城市工 作，不愿意回到农村，所以在农村从事 财务会计工作的基本是文化水平不高的 农民。 （二）财务会计工作方式落后 目前，仍有许多农村的财务会计 工作采用手工记账方式，没有完全应用 农村财务电子化软件，这严重影响财务 会计工作的质量和效率，不利于农村财 务会计工作的开展。农村网络覆盖率也 比较高，但是目前在会计工作方式上对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 网络及软件的利用还是比较少，这使得 会计工作方式落后，工作效率不高。 （三）农村财务会计工作不受重 视 部分农村地方存在着政府部门对 财务会计工作不够重视的情况，不能深 刻认识到农村财务对地方经济发展的重 要性，在培训指导工作中忽视了对基层 干部财务会计法律法规的教育，导致一 些基层干部不能正确认知财务会计工作 的重要性，尤其是村级基层干部，认为 财务会计工作是村会计的个人责任，财 务问题和自己没有关系，正是这种逃避 责任的松懈思想，导致农村财务会计工 作监管不力，不能有效杜绝和打击违规 行为，导致农村财会违规行为不能彻底 杜绝。 三、做好农村财务会计工作的建 议 （一）强化工作指导，严格依法 监管 依据会计法之相关规定，在 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 县级以上财政部门设立农村会计股，负 责管理农村会计工作。其工作职责包括： 完善农村会计聘用制度，对农村会计任 职资格进行审查；组织农村会计参加专 门的会计业务学习和培训；对农村会计 业务知识和技能进行考试和考核；建立 和完善农村会计管理机制；负责对农村 会计日常业务工作进行指导和监督；积 极维护农村会计的合法权益；依法查处 农村会计违法违纪行为。 （二）稳定会计队伍，完善体制 建设 搞好村集体经济组织会计核算、 做好村级财务公开和财务管理工作的关 键是要有一支素质高、业务扎实、稳定 性强的农村会计队伍，这也是农村经济 发展的根本保障。合理保持农村会计队 伍稳定，有利提高农村财务管理整体的 业务水平；有利保持农村财务各项工作 的连续性和资产的完整性，维护广大群 众的根本利益。在依据村民委员会组 织法规定的同时对拟担任农村会计的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 人员先考察其是否具有从事会计业务的 必备能力，只有满足这些条件的人才能 参选村委会会计，必要时也可以聘用非 村委会委员担任农村会计工作。这些当 然需要完善农村计选用制度，明确 村级会计任职资格和条件，才能保证选 出的人员政治合格、业务过硬，具备胜 任工作的能力。 （三）夯实培训体系，做好培训 工作 建立和完善农村会计业务培训体 系，明确县级财政部门及其授权部门对 农村会计及会计后备人员进行业务培训 的机制。通过多种形式做好农村会计业 务技能和职业道德教育工作，只有做好 做实培训体系才能造就一个有素质、能 战斗的农村会计队伍。首先是县级财政 部门专门股室要做好针对农村会计业务 的培训以及职业道德教育的软硬件资料； 其次县乡两级政府或主管部门每年要有 计划地安排农村会计进行业务培训，做 好农村会计的岗前、岗中培训和后续职 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 业继续教育工作；再次是县级财政部门 要定期征集农村会计在工作遇到的各种 业务问题，分门别类地整理编制成册发 放给农村会计，使他们能更好地为农村 经济发展服务。 （四）健全激励机制，实现发展 需要 相关管理部门要制定行之有效的 激励机制和责任追究制度激发农村会计 的主观能动性、工作积极性和责任感， 促进农村会计不断提高自身业务素质。 进一步落实好农村会计的薪酬待遇，必 要时要适当提高农村会计的报酬待遇， 对优秀的农村会计实行岗位补贴，激励 农村会计安心工作。从精神上和物资上 鼓励农村会计主动积极参加财务财经法 规知识、村级财会会计知识更新学习培 训，确保建设一支具有觉悟高、业务精、 作风硬、守纪律、稳定的农村会计队伍。 四、结束语 本论文阐述了农村会