2007年女工工作思路及计划

二 OO 六年津市电力局女工主要活动安排 1、举办女子健身健美操领操员培训班，组织开展女子健 身健美操普及推广活动。 2、组织参加全国女职工权益保障法律法规知识竞赛答 题活动。 3、召开局女工委员会研究布置 2005 年及今后四年女职 工工作，对第四轮“ 芙蓉杯” 女职工素质 达标竞赛成果进行评 审。 4、组织“三八 ”活动 ，召开第四轮“芙蓉杯”女职工素质达 标竞赛活动总结表彰大会，安排部署第五轮“芙蓉杯” 竞赛活 动。 ） 5、举办一次女性魅力创造报告会，聘请长沙竞男女子 学院院长陈竞男来我局作现场报告。 6、组织参加市首届女子健身健美操比赛。 7、举办女工干部培训班,上一堂女职工权益保障法律法 规辅导课。 8、制作女工工作网页。 9、组织参加全市女职工权益保障法律法规知识竞赛。 10、召开一次女班站长、芙蓉明星代表座谈会。 11、“两癌 ”普查普治及 “平安团体女性防癌保险”的普及。 12、举行供电企业营销工作竞赛。 13、对本单位各级芙蓉标兵岗进行复查。 14、组织女职工参加市局、省公司举办的“企业是我家” 演讲赛。 15、开展对特困女职工、单亲困难女职工的帮扶工作。 （12 月份） 16、进行年度工作总结和检查。 二 OO 六年一月 二 00 七年女工工作思路及计划 为积极响应国家电网公司提出的全面建设“一强三优” 现 代公司的奋斗目标,作为基层工会女工委员会如何广泛地团 结动员广大女职工为实现企业这一发展目标建功立业,充分 展示这个光荣而艰巨的任务,继续发挥“ 芙蓉杯” 竞赛活动,大 力开展以岗位建功,素质提升为主要内容的竞赛活动,促进女 职工工作全面发展, 认真作好以下工作: 一、大力提高广大女职工队伍整体素质，积极参与各种 形势教育活动，正确认识日趋激烈的市场竞争带来的新情况、 新问题，不断增强危机意识、责任意识和大局意识，用良好 的健康的积极心理状态去适应社会，迎接挑战。 二、结合本企业，开展一些适应女工工作特点的各项活 动，发扬“ 自尊、自强 、自信、自立” 的“四自”精神，找准自己 的位置，明确努力的方向，激励女职工的潜能与特质。 三、开展学先进，赶先进活动，总结选树宣传推广各项 工作涌现出的各类先进典型，在全局范围内开展选树“芙蓉 标兵” 岗、明星及五好文明家庭。 四、认真抓好庆祝“三八” 妇女节，在此期 间进行表彰奖 励本单位先进女职工、女干部、岗位能手和五好文明家庭， 在职工家庭中，倡导建立夫妻恩爱携手并进、尊老爱幼、温 馨和谐、健康文明的新型家庭。 五、继续加强对女职工合法权益的维护。维护女职工合 法权益、为女职工办事实是女职工组织的基本职能。 六、继续开展献爱心，送温暖活动，更扎实、更有针对性、 更有效的开展送温暖活动。 津市电力局工会女工委员会 二 00 七年二月 二 00 八年女工工作思路及计划 为深入学习贯彻党的十七大会议精神,积极响应国家电 网公司提出的全面建设“一强三优” 现代公司的 奋斗目标,按 照局工会和上级女职工委员会工作的部署,把全局广大女职 工的思想统一到反违章和优质服务上来。作为基层工会 女工委员会如何广泛地团结动员广大女职工为实现企业这 一发展目标建功立业,充分展示这个光荣而艰巨的任务,继续 开展“ 芙蓉杯 ”竞赛活 动,大力开展以岗 位建功、素质提升为主 要内容的竞赛活动,促进女职工工作全面发展, 认真作好以下 工作: 一、大力提高广大女职工队伍整体素质。积极参与各种 形势教育活动，正确认识日趋激烈的市场竞争带来的新情况、 新问题，不断增强危机意识、责任意识和大局意识，用良好 健康的积极心理状态去适应社会，迎接挑战。 二、继续深化安全生产“百问百查” 工作，全面开展 “反违 章年” 活动 。结合本企 业，开展一些适应 女工工作特点的各项 活动，发扬“ 自尊、自 强、自信、自立” 的 “四自”精神，找准自 己的位置，明确努力的方向，激励女职工的潜能与特质。开 展学先进，赶先进活动，总结选树宣传推广各项工作涌现出 的各类先进典型，在全局范围内开展选树“芙蓉标兵” 岗、 “巾 国十佳”及 “平安文明家庭 ”。 三、积极组织女职工参加“迎奥运、塑形象、添光彩” 等系 列庆祝活动。 四、认真抓好庆祝“三八” 妇女节，在此期 间进行表彰奖 励本单位先进女职工、女干部、岗位能手和平安文明家庭， 在职工家庭中，倡导建立夫妻恩爱携手并进、尊老爱幼、温 馨和谐、健康文明的新型家庭。 五、认真组织开展女职工专项集体合同的履约和监督工 作。继续加强对女职工合法权益的维护。 六、继续开展献爱心、送温暖活动，更扎实、更有针对性、 更有效的开展送温暖活动。 津市电力局工会女工委员会 二 00 八年二月 二 OO 八年津市电力局女工主要活动安排 1、继续组织开展女子健身健美操普及推广活动。 2、认真抓好庆祝“三八 ”妇女节，在此期 间进行表彰奖励 本单位先进女职工、女干部、岗位能手和平安文明家庭，在 职工家庭中，倡导建立夫妻恩爱携手并进、尊老爱幼、温馨 和谐、健康文明的新型家庭。 3、结合本企业，开展一些适应女工工作特点的各项活动， 找准自己的位置，明确努力的方向，激励女职工的潜能与特 质。如：开展 4、“两癌 ”普 查及“平安团体女性防癌保险”的普及。 5、继续加强对女职工合法权益的维护。维护女职工合法 权益、为女职工办事