和谐铁路的“软实力”.docx

和谐铁路的“软实力” 摘要：铁路文化线建设其作用是提高服务质量、塑造良好 企业形象，有利于铁路企业建设成为具有丰富文化内涵和 良好社会形象的市场主体。南宁铁路局要利用文化软实力， 培育了企业共同价值观，铸造和谐铁路管理之“魂”，提 升企业的文化含量，增强市场竞争能力，实现铁路运输体 系的超常规发展。 关键词：文化线；和谐理念；铁路运输；文化软实力 中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1674-114505-0054-02 胡总书记在党“十七”大报告提出“当今时代，文化 越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为 综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为 我国人民的热切愿望。要坚持社会主义先进文化前进方向， 兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力， 提高国家文化软实力。”企业的兴衰、效益的好坏需要政 治力、经济力、文化力三种力量相互作用来维系，只有恰 当依靠和运用这三种力量来经营管理，才能求得发展、壮 大。铁路社会地位和行业性质，要求铁路企业努力实践 “代表先进文化前进方向”的重要思想。开展铁路文化线 建设具有强有力的行为约束、导向教化、内部凝聚、精神 激励功能和行业特色。 一、铁路文化线适应社会经济发展 铁路文化线建设其作用是建路育人、提高服务质量、 塑造良好企业形象等，有利于铁路企业建设成为具有丰富 文化内涵和良好社会形象的市场主体。自从 1995 年在我国 铁路兴起的文化线建设以来，以其丰富的职工群众文化活 动内容，综合性的功能和效应，群众参与的广泛性，更加 充实和发展了铁路企业文化，并且成为我国社会主义企业 文化园地中的一朵奇葩。据今年初铁道部总工会统计，到 目前全路已建成文化线 126 条，总延长公里达 27803 公里， 占全国铁路总长度的 54.6%。在短短几年内这样快速的发展， 不是偶然的，而是具有历史的必然性。 铁路文化线建设符合铁路行业职工群众文化活动的特 点 铁路企业不仅仅是一个经济组织，企业的行为不仅仅 是一种经济行为，而且还是一种文化现象。企业作为一个 整体，不仅需要精神的力量来维系，而且需要良好的文化 环境，使职工得到精神上的愉悦和满足，对企业产生亲近 感和向心力。铁路是线型分布的，具有点多、线长、流动 分散的特点。在我国，由于国土辽阔，经济发展不平衡。 随着铁路的延伸，尽可能地为偏远、艰苦站区的职工解决 工作、生活、教育、文化娱乐方面困难。改善企业文化线 条件，是铁路行业和职工群众文化生活亟待实现的目标。 南宁铁路局最早进行文化线建设的尝试，选择工作、生活 条件最艰苦的黔桂线，黔桂文化线建设，活跃了职工群众 文化生活，振奋了职工精神，促进了安全运输生产。 建设铁路文化线是深化企业内部改革的需要 近年来，职工队伍中青年职工增多，文化结构随之变 化。职工经济收入的逐年增长和沿线生活设施的改善，使 职工的物质生活需求得到基本满足。首先，职工在精神生 活方面的需要却日趋突出，渴求享受现代文化娱乐，丰富 精神生活；渴求获得现代信息，提高自身素质；渴求实现 自我价值的机遇和环境，在经济、社会、文化等诸多方面 层次地展现自我，渴求公正和客观的社会评价。使自我价 值得到肯定，创建文化线，开展群众文化活动，丰富职工 文化生活，有利于把蕴藏在职工身上积极性和创造力开发 出来。其次，企业管理的关键，是“以职工为中心”的管 理，是提高职工的素质，焕发职工的主人翁责任感。因此， 就需要尊重、关心，爱护职工。建设铁路文化线，使企业 管理者找到了一条密切联系群众，为群众办实事和排忧解 难的途径。 铁路文化线是新时期思想政治工作的需要 当今世界是信息社会、互联网时代，信息是文明的使 者。转变观念、提高职工队伍素质需要依靠信息。文化线 建设是向职工提供现代信息的重要媒体：通过现代的文化 设施和手段，充分运用大众传播媒介，以职工自我参与的 活动方式，使职工实现自我教育和自我发展；就文化线的 功利性来讲，它对于稳定职工队伍，增强企业凝聚力，调 动职工积极性，提高劳动生产率，促进安全运输生产，使 铁路企业尽快适应市场经济，都有着重要意义。企业对职 工文化需求的重视及具体措施，使目标价值等于期望概率。 而文化线的建设会产生综合效应，目标在实现过程中会发 生质的飞跃，致使目标价值成倍增长。文化线不仅成了职 工思想政治工作和运输生产相结合的纽带。文化线还为思 想政治工作提供了新载体，拓宽了思想政治工作的领域， 拓展它的时间、空间和教育面，增强了有效性。文化线正 是适应了新时期思想政治工作改革的需要，把寓教于乐与 正面灌输有机地结合起来，把社会主义、爱国主义、艰苦 奋斗教育内容融入丰富多彩的职工文化生活中。 二、铁路文化线建设的内涵 党的“十七”大报告指出，“坚持把发展公益性文化 事业作为保障人民基本文化权益的主要途径，加大投入力 度，加强社区和乡村文化设施建设。大力发展文化产业， 实施重大文化产业项目带动战略，加快文化产业基地和区 域性特色文化产业群建设”，铁路文化线的外在表现形式 是：文化室、俱乐部、文化宫以及由它们组成的三级文化 网络。它的深刻而丰富的内涵和功能，应当怎样去认识和 理解呢？ 它是职工开展文化娱乐的场所 职工在八小时以外可以通过自己的喜爱和活动，消遣 愉悦，恢复体力，活跃在浓郁的企业文化环境里，得到一 种美的享受。 它是学习科学文化知识和业务技术知识的课堂 建设文化线可以满足职工求新、求知的欲望，通过多 种文化交流活动和宣传教育活动，开发职工智能，为职工 实现自我价值创造了条件。 它是基层工会加强思想政治工作，搞活工会的主阵地 工会工作自有其民主性、群众性的特点。同时，就各 种活动的本身也会起到潜移默化的作用，随着时间的积累 精神得以升华，将会影响到职工的思想观念、道德规范、 行为准则，产生一种习惯力量，从而达到塑造职工和企业 形象的目的。 从上述文化线的内涵上来看，文化线也是新形势下繁 荣社会主义企业文化、密切联系群众的传导线，安全运输 生产的保证线。文化线的功能并不是独立存在的，而是相 互渗透、相互联系的。建设文化线应当以企业意识或者说 企业精神为统帅，融会进共同的价值观念当中，寓于丰富 多彩的文化活动之中。 三、铁路文化线建设的对策和建议 全国铁路的文化线分布地区广泛，情况不尽相同，都 有其鲜明的个性特点和普遍的规律。如何在新的形势下探 索和加强铁路文化线建设，概括起来应注意以下几个方面： 注意对象的群众性、内容的广泛性 一是广大职工最广泛地亲自参加和实践。二是各级工 会牵头承办，组织实施是抓好基层文化线建设的重要环节， 把建线列入了“工作规划”，并作为工会重点工作实施。 解决建线过程中存在的问题，深入基层调查研究并掌握文 化线建设情况，按照路局要求，制定文化网、文化线、站 区文化活动室标准和验收、考核办法，及时做好建线信息 交流，经验总结，推广典型，表彰先进等工作。 注意形式的多样性，活动的层次性 文化线最基本的组织细胞是兴趣小组。铁路职工因为 年龄、文化素养、性格、习惯的不同，所以他们的业余爱 好和心理需求也不尽相同。多种多样的文化活动，又以各 种不同的形式出现，或有强烈的竞争性，或有详尽的深入 研讨，或以群体出现，或以个体展示。这就呈现了丰富多 彩的样式。 注意文化娱乐的可操作性 文化线、文化室的活动，和安全运输生产、思想教育、 文化娱乐紧密结合，面对现实，立足于沿线小站和工区， 形象多样，这样，就有了明显，切实的可操作性，一是要 放手发动群众，使人人都能参与，自力更生，群策群力， 走群众文化群众办的路子。二是可以组织职工自制活动器 材，不仅节约建线经费，而且还可以培养群众文化活动积 极分子，为基层文化活动的开展打下良好基础。 考虑到对社会的辐射性 铁路文化线以自己丰富多彩的文化活动，以职工文化 活动中涌现的各种人才、作品和成就，以职工群众在文化 活动中展示的精神风貌和道德行为，展示给社会，塑造了 铁路职工和铁路企业的形象，成为社会认识铁路的“窗口” 。同时，又以无形的力量作用于企业文化的思维方式、发