区分局关于创建“学习型机关”的工作计划.docx

区分局关于创建“学习型机关”的工作 计划 为认真贯彻落实十六大和区委下达的关于创建“学习型 机关”的文件精神，充分发挥国土资源部门在建设学习型 城市中的表率作用，全面提高班子队伍的素质，推动机关 转变职能、改进作风、搞好服务、提高工作水平和效率， 更好地为五通桥区经济建设服务，结合实际，制定本计划。 一、以人为本，牢固树立终身学习理念 党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的 学习型社会，促进人的全面发展” 。创建学习型机关，是建 设学习型社会的重要组成部分，是贯彻落实十六大精神的 具体体现，是组织管理理论和领导管理方式的重大创新。 要通过学习和实践，改变传统思维模式，学习系统思维方 式，进行理论创新和制度创新，推进依法执政。国土资源 部门作为政府的重要工作部门，承担着土地矿权管理的重 任。要提升国土资源部门执政能力，就必须充分发挥“人” 这个决定性因素的作用，注重激活人的内在动力与活力。 为引导广大干部职工进一步明确学习目标，将自发的 学习热情升华为自觉的学习行动，我局决定成立由局党组 书记、局长江涛任组长；副局长刘训琦、纪检组长王代容 为副组长的创建学习型机关领导小组。要求通过更新学习 理念和创新学习方式，建立学习型班子，带出学习型队伍， 培养学习型人才，全面提高全局干部职工队伍的整体素质。 二、建章建制，激发学习原动力 、谋划全局建制度。根据区委、区政府的部署和要 求，结合我局实际，制定党组中心组学习和全局干部职工 学习计划，并要求文件的形式发给各股室。局党支部应把 握全局统筹，根据各项学习任务，及时补充学习计划。 、突出重点抓引导。在学习内容的安排上，我们要 紧紧扣住政治理论工作及我局自身建设的实际，结合土地 业务工作的重点、难点问题和新的科学知识、技术要求， 确定学习内容和研讨专题，深入开展全员读书活动。要求 全体干部职工重点学习党的十六大学习资料汇编 、 土 地管理法 、 矿产资源法 、 国务院关于严格土地管理的 决定等必读、选读书籍。做到既突出政治理论学习重点， 又兼顾业务知识学习，既注重前沿科学理论的掌握，又注 重实际操作和应用。 、严格考核抓落实。将学习活动引向深入，切实抓 出学习效果，局党支部应制定详细的学习考核目标，把责 任落实到各股室，明确到各股室负责人。督促干部职工完 成规定的学习任务。并要求办公室制定详细的实施方案和 评分办法，将学习情况与干部职工的年度考核、评先评优 真正挂钩。通过学习增加干部职工的学习动力。 三、领导示范，共同营造良好的学习氛围 负有决策、指导、协调、控制之责的领导干部，是我 局机关各项工作的“第一推动力” 。局党组对学习重视的程 度，学习的深度，直接影响到学习型机关创建活动的开展。 建设学习型机关，首先要求局领导班子要重视和参与学习， 带头学习，带头超越自我，重塑自我，成为学习的楷模。 要扩大参与面，增强针对性，局党组决定在学习活动中， 安排局领导的中心发言和相关专题发言；安排全体干部职 工集中学习以提高政策理论和业务知识水平，并调研走访 以了解民情民意解决实际困难。 四、丰富载体，全面推进机关文化建设 、导向推进，树立典型。为增强干部职工的事业心 和成就感，我们要通过定期宣传模范人物和基层职工的优 秀事迹，树立典型，以激发干部职工的学习劲头。 、举办培训，深化学习。为提高全局干部职工的文 化素养，局党支部计划定期组织在职干部到高校进行理论 研讨学习交流，并鼓励全局干部职工进行自学、参加各项 资格考试，同时由熟悉业务知识的同志主讲对全体职工进 行授课（具体学习时间安排见下表） ，根据干部职工的实际 需要，举办各种兴趣的培训班。 时间学 习 内 容参与人员 05 年一季度在全系统开展“遵纪守法讲道德，争做学 习型国土干部”为主题的思想道德建设暨从政道德规范大 讨论活动，进行学习讨论。从各个层面提高机关干部的道 德素质，以“勤政、廉政、优政”为重点，开展从政道德 和遵纪守法教育，引导干部职工树立正确的权力观、地位 观和利益观。全局干部职工 05 年二季度学习土地管理法 、 矿产资源法等国 土资源法律法规，抓好国土科技等有关内容学习。通过业 务学习和技能性学习，使大家学有所见、学有所得、学有 所用。以国土政策法规的学习教育，促进我区建设发展目 标。全局干部职工 05 年三季度结合国土行业发展，有侧重点地深入学习 “三个代表”重要思想与国务院关于严格土地管理的决 定 。并把学习贯彻决定精神作为全局当前和今后一段 时期的首要政治任务来抓，通过学习把大家的思想和行动 统一起来。全局干部职工 05 年四季度学习行政许可法 、精神文明建设的有关 文件。通过学习，使全局干部职工进一步坚定理想信念， 提高理论素养，进一步明晰思路，增强开拓创新意识。同