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文档简介

冶金公司车间班长先进个人事迹 冶金建设公司车间班长事迹材料 1、职业道德:至进厂以来,本人对工作敬职敬责,重 视自身职业的重要性,工作中始终寻求与可持续发展原则 相适应的解决方案和办法。服从各级领导的各种工作安排, 认真贯彻公司 “安全第一、预防为主、综合治理” 的安 全指导方针。以“向成本抓效益”为思想,本着“文明施 工,质量一流”的管理精神,把以学代帮及以帮代学的工 作思路落到实处,对工作来说明确责任到人,工作到岗的 管理理念;对个人来讲,以身作则,严把安全质量关,严 格执行相关标准、规范,以达到向安全生产要效益的生产 目标;对企业来说,以质量维护岗位尊严,以质量争取企 业效益。 2、职业能力:从学徒到班长再到现在的岗位,本人始 终坚持自身的职业操守,积极组织和参加了位于各地的各 种建设项目、生产工作。认真履行岗位职责,完成工作任 务。对施工过程中所遇到的问题和技术难题及时的沟通、 处理,认真诚恳的接受设计院、业主的指导安排,及各个 参战单位提出的宝贵意见。从根本上落实各项工作要点, 本着互鉴、互学、互查的工作态度,努力提高企业及自身 的业务水平。经过三十年的学习与总结,从毫无头绪,到 大致了解,对于自己身处的这个岗位本人有了相当深入的 认识以及一定的见解,且拥有符合岗位要求的职业资质。 这三十年的经验也让我具备了一定解决问题的方法能力, 制定工作计划、独立决策和实施的能力;在具体工作中, 也具备调动团队积极性及协调工作关系的能力;也能较为 准确的进行自我评价,承受批评,并能从成败经历中有效 的吸取经验教训完成自我提高。 3、工作成绩:在参与及主持的各项工作中,获得各级 领导的高度评价。曾三次被评为“建设公司劳动模范”, 获得过“贵州省五一劳动奖章”、优秀党员等称号。 在贵铝大型窑体制作过程中,控制解决了筒体段节托滚板 焊接变形及校正加工椭圆度误差的技术难题。 在承担的开阳磷重钙 24 吨制安工程中,所有八台设备 及管道在五十天的工期内完成了全部的现场拼装、焊接、 打磨、衬胶工序。其中高 48 米的洗涤塔和高 43 米的干燥 塔由于场地狭窄,材料材质多,又属高空作业,多层面交 叉作业,作业难度大,技术要求高。我与班组克服了各种 技术难点,解决所存在的各项问题,落实责任,在未发生 任何安全事故的前提下,保工期保质量的完成了安装任务。 XX 年 7 月,承担了伊朗 72 台电解短侧的任务。为了达 到树立七冶品牌项目的目的,在公司领导的高度重视下, 我与班组牢记安全质量第一,针对一个月的工期进行了周 密的安排。加强关键环节、重点部位的监管,使得每道工 序都能“人人有监管,人人抓落实”高质高效的完成了公 司下达的任务目标,且得到了领导的一致好评。 XX 年,服从公司领导安排,来到晋西北。从进场的荒 漠到现今完成总工程量的 80%,我项目部在公司的领导下, 周密组织、安排部署,抓工作落实。以“安全第一,预防 为主”为综合治理方针,认真落实安全生产责任制,贯彻 对查出的事故隐患要及时整改,对暂时无法整改的隐患要 制定防范措施的指导思想,加强监管,并落实到责任人。 在华兴公司开展“以样板引路,树立标杆,创建国优” 活动中,我项目部认真开展了“互鉴、互学、互查”,坚 决杜绝“三违”现象的安全文明施工活动。在施工作业中, 树立质量是企业生存之本的思想,深入开展安全标准化, 规范化,促进安全文明施工,提高施工队整体水平,始终 将安全管理工作置于首位,在工程例会上总结安排工程进 度的同时狠抓安全管理工作。以上工作得到了华兴公司的 高度认可与评价,被拟评为“XX 年中铝山

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