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文档简介
2-1 McGraw-Hill/Irwin Copyright 2010 by The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved. 2-2 Chapter 2 A Strategic Management Approach to Human Resource Management 2-3 Taking a Strategic HRM Approach lHRM strategies lGreater focus on strategic thinking and processes lMake HR management a top priority lIntegrate HRM with the companys overall strategy, mission, and goals lBe included in strategic planning from the onset lDetermine what must be done to achieve priority objectives 2-4 Strategic Plans Three to five year timeline Annual monitoring medical assistants; computer hardware, data communication, and software 2-58 People they must align with other management systems lThe HR department must be a central pla
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