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关于进一步做好工会系统企务公开工作的 意见 各单位工会： 最近，集团公司党委下发了司党 36 号文件关于进一 步贯彻实施的意见，为了认真落实文件精神，经公司工 会研究决定，在全公司工会范围内，进一步做好和规范各 级工会组织的企务公开工作。现提出意见如下： 一、公开的重要性 企务公开工作是加强民主政治建设的重要举措，是促 进企业党风廉政建设的有力手段，是依靠职工群众监督政 务的有效途径。各级工会组织不仅是企务公开的组织者， 也是企务公开的参与者，通过企务公开，进一步推动工会 系统的组织建设、民主建设、廉政建设，使各级工会组织 在企务公开工作中做到制度健全、操作 规范、监督到位、成绩突出，确保更好地接受党委的 领导，协助行政动员职工完成企业的各项任务。要切实转 变工作作风，密切联系群众，抓好责任落实，认真履行职 责，维护职工合法权益，为实现百亿目标而积极努力。 二、公开的主要内容 1、工会工作的整体部署、工作计划和工作发展规划； 2、工会经费收支和预算执行情况； 3、下拨扶贫基金的使用情况； 4、工资收入及各种津贴奖励情况； 5、各类先进的评选、职称评聘和选聘干部情况； 6、工会使用大宗物资的比质、比价采购情况 7、节日走访及对困难职工的生活补助情况； 8、疗养、培训学习情况； 9、公益性支出情况； 10、劳动纪律和工作实绩考核、处罚情况； 11、基层工会设施、宣传基金下拨情况； 12、车间工会会费提成使用情况； 13、其他需要公开的事项。 公开的内容要根据本级工会的实际情况确定，既要反 映出公开工作的不断扩展，也要反映出公开的实际效果。 三、公开的实现形式 各级工会组织要根据本级工会的实际情况和工作内容 确定公开的形式，保证公开的实现。一般公开的形式有： 1、会议。会员代表大会或会员大会、工会常委会、全 委(扩大)会、基层工会主席及工会干部例会、车间工会主 席及工会积极分子会、各专业委员会会议及其他形式的会 议。 2、公开栏。 3、图板，板报、工会信息、月报、简报等。 4、有线电视、区域网等形式。 公开的形式要突出多样性和实用性，方便会员群众的 监督。 四、公开的实施 1、各单位工会主席为第一责任人，负责本单位企务公 开的整体工作，保证本级工会的公开工作落到实处。 2、明确具体负责人员做好公开的落实，公开的纪录和 资料的积累，保证公开的实际效果。 3将企务公开作为加强工会自身建设的内容充实到建 家考核中，每半年进行一次自查。公司工会检查验收建家 工作的同时，同步考核检查企务公开工作，年终进行总结 企务公开工作。 4、公司工会组织民管
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