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文档简介
关于在职工中开展法制宣传教育的五年规 划 建安处工会 各基层单位工会: 根据集团公司工会 20 号关于在工会干部和职工中开展 法制宣传教育的第五个五年规划的文件精神,结合建安处 的实际情况,特制定本规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,紧 紧围绕“十一五”的发展任务和目标,围绕集团公司的各 项工作重点,按照依法治国的基本方略,在全处深入广泛 地开展法制宣传教育,进一步提升广大职工的法律意识和 法制观念。为全面推进集团公司快速、稳定、可持续发展, 构建和谐社会、和谐企业,营造良好的法制环境。文章- 帮您找文章 二、主要目标 为了适应新形势的需要,在职工中广泛开展法制宣传 教育和法治实践,进一步增强广大职工依法维权的能力和 自觉性,提高工会干部特别是领导干部法制素质和法治观 念。 三、工作原则 紧紧把握国家和集团公司“十一五”的总体规划目标, 不断研究经济建设、社会发展和工会工作的新形势,新问 题,努力创新法制宣传教育的形式和方法,服务经济建设, 服务广大职工,促进社会的进步和发展。 四、主要任务 1、认真学习党和国家关于民主法制建设的理论、方针、 政策,学习宪法和法律法规,提高广大职工的法制观念, 增强依法办事的自觉性和依法维权的能力。 2、进一步学习与工会密切相关的法律法规,提高工会 干部的理论水平和决策能力。 3、积极开展与广大职工生产生活密切相关的法律法规 知识的普及教育,不断提高广大职工的法律法治意识,提 高依法维权和民主参与和民主监督的意识。 4、普法的宣传教育要做到与党和国家的方针、政策相 结合;与集团公司的“十一五”发展规划以及建安处的工 作重点相结合;与基层工会工作的具体实际及工作特点相 结合;与广大职工的生产生活相结合。 5、定期安排法律法规及有关知识的学习,及时掌握党 和国家发布的法律法规和管理条例,确保普法教育取得实 效。 五、组织领导 为了加强对建安处“五五”普法工作的领导,成立建 安处工会“五五”普法工作领导小组,组成人员如下: 组长:谭文志 成员:查鹏举 闫桂平 王信厚 高连云 下设办公室: 主任:查鹏举 六、教育对象 “五五”普法教育的对象是:全处所有有接受能力的 广大职工,重点是各级领导干部、行政管理人员、工会干 部和工会工作人员。 七、基本要求 1、一切有接受能力的干部职工,都要学习掌握宪法知 识,学习掌握与生产生活相关的法律法规知识,如刑法、 行政诉讼法、民法通则、婚姻法等。做到知法、懂法、守 法。 2、在学习掌握有关法律法规的同时,还要深入学习掌 握行政监察法、保密法、公司法、劳动法、经济合同法、 产品质量法等社会主义市场经济的法律法规知识,提高依 法参与、依法管理的能力。 3、工会干部和工会工作人员要重点学习掌握工会法, 提高民主监督与民主管理的能力。 八、方法步骤 “五五”普法规划从 XX 年开始实施,到 XX 年结束, 共分三个阶段: 1、 动员准备阶段 、成立普法宣传教育组织,制定“五五”普法规划和 实施方案及督查督办措施。 、采取多种形式,广泛宣传发动,形成“五五”普法 教育的社会氛围,提高广大职工特别是领导干部和工会干 部以及工作人员自觉参与开展“五五”普法教育活动中去。 、有计划有步骤地培训普法宣传教育骨干,为开展普 法宣传教育做好基础和保障工作。 2、组织实施阶段 根据上级和集团公司的文件要求,制定普法教育的具 体计划和工作重点。重点学习宪法和有关法律法规知 识。保障职工权益、民主权益和工会的权益。 各基层项目部及基层工会组织,每年的 12 月份在总结 全年工作的同时,要把普法教育工作小结同时报处“五五” 普法工作办公室。 2、 检查验收阶段 、XX 年上半年,处普法领导小组要组织人员,对各基 层项目部和基层工会的“五五”普法宣传教育工作,进行 考核、验收和评比。 、XX 年下半年,处普法教育领导小组对做出成绩的先 进
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