公司治理视角下的动态战略管理模型分析

公司治理视角下的动态战略管理模型分 析 公司治理通过战略管理对企业绩效产生影响，战略管 理是公司治理对企业绩效影响的关键中间变量，以下为论 文网为您编辑的：“公司治理视角下的动态战略管理模型 分析” ，敬请关注! 公司治理视角下的动态战略管理模型分析 企业理论在研究公司治理与企业绩效之间的关联性时， 忽视了各种治理因素对公司绩效的中间变量的影响，无法 分析公司治理对企业绩效影响的作用机理。基于这样一个 重要的假设：经营者的目标与股东的目标之间并不存在冲 突，经理人员在制定战略时，总是试图通过获得可持续的 竞争优势来提升公司的长期经济价值，战略管理领域在研 究企业绩效时更多关注的是企业不同层次和不同类型的战 略选择及其实施效果。因而，很少考虑公司治理因素、管 理者的行为动机对战略及其绩效的影响。 事实上，由于所有者和经营者之间的委托代理关系使 经营者存在机会主义倾向，企业管理理论却在公司治理结 构和公司战略既定的前提下，更多地关注战略的执行与控 制，而忽视了其它因素。因此，有必要将公司治理、战略 管理、公司管理和企业绩效纳入到一个统一的分析框架中， 通过公司治理与战略管理、战略管理与企业绩效之间的关 系研究，为公司治理对企业绩效的作用寻找中间变量，从 公司治理的层面，对公司战略以及其绩效的影响因素进行 较为系统的探究，以增强战略管理的有效性。 一、对企业本质的再认识 在研究“公司治理战略管理企业绩效”时，有必 要深入分析企业本质的内核，这有助于明晰“公司治理和 公司管理” 、 “战略管理与绩效”等问题。 (一)新古典企业理论 新古典企业理论基于理性人的假设，企业被看作是单 一的代理人，被视为一个“黑匣子” 。在这样的企业中，管 理者就是所有者，拥有产品和要素的市场供求以及各种要 素边际产出的完全信息，他们关注的只是要素的投入和产 出。尽管这种简化在很多时候可以为我们理解企业提供一 定的方便，但却忽略了人的有限理性以及企业的生产结构 和利益结构。 (二)新制度经济学的企业理论 Alchian、Jensen 和 Williamson 等学者在科斯交易费 用理论的基础上，将企业理论发展成一个庞大的体系，其 中有三个重要的分支。 2 Jensen 和 Meckling(1976)认为，企业的本质是合约 关系，是一系列契约的联结点。不管是否存在阿尔钦 (Alchian)和德姆塞茨(Demsetz)意义上的团队生产，所有 这些契约都存在代理成本和监督问题。Grossman 和 Hart(1986)提出有成本的契约理论则强调控制权的一方在 购入剩余权利的同时，另一方必然失去这些权利，一体化 有助于减轻对机会主义行为和扭曲性行为的激励，但并不 能消除这些激励。 3 Williamson(1988)在“人的有限理性”和存在“机 会主义”假定的前提下，从交易发生率、交易非确定性的 程度和种类以及资产专用性的条件等三个维度来解释交易， 并认为特定的交易要以特定的规则结构来进行组织，以节 约交易费用。 新制度经济学的企业理论在对生产函数企业理论修正 和拓展的同时，却忽略了企业内部资源配置、技术创新、 知识积累和生产能力提升等更为重要、更为本质的东西。 (三)管理学的企业能力理论 企业能力理论虽然撇开经济关系来认识企业的本质有 失偏颇，但它从管理的角度，侧重于从资源和能力等生产 力的方面来分析企业的本质又有其合理的一面。 综上所述，可以得出：与通过价格机制配置资源的市 场不同，企业作为一组契约的联结点，依赖特定的权威， 运用自身的能力，对各种资源进行二次配置，在分工协作 的基础上