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文档简介

. XX 学年第二学期教师发展工作计划 一、指导思想: 认真落实“十三五”师训工作的精神;以青浦区中 长期教育发展纲要为指针,全面贯彻落实区教育局用心 做教育的精神,强队伍,精管理,确立发展是第一要务的 思想;实施学校“让每个学生快乐成长,使每个学生充满 自信和希望”的办学理念和“关注起点,重塑基础让每 个学生有效学习”的课程教学理念;牢牢把握“促进教师 专业发展”这一主线,抓住“自我反思、同伴互助、专业 引领”等要素;深入开展“三实践两反思”校本研修活动, 努力培育学校研修文化;与时俱进建设一支学习型、研究 型、创新型的教师队伍。 二、培训主题: (一)继续抓好师德建设。 继续抓好师德学习,努力完善自我形象,依托学校党 支部,本学期学校将组织教职工认真学以“创新、绿色、 共享、和谐”发展理念为主题的讲座,积极开展以“知荣 辱、明责任、讲师德、爱学生”为主题的活动,通过集体 学习与个人自学等多种形式,努力使全校上下形成共识, 凝成一股劲,不断提升教师的师德水平与育德能力。 (二)教师综合素质培训。 以市级和区级培训为平台,结合校本培训教学实践活 . 动,整合学校相关部门,广泛开展听课、评课活动,使每 一个教师都能互相学习,取长补短。师训工作的宗旨是提 高教师的综合素质和教育教学能力,提高教育教学效果, 因此,在培训中要努力与教学改革紧密结合起来。力求从 讲课、评课、教学研讨、教育科研中评价教师的综合能力, 并不断完善“校本教研制度” ,提升校本培训的成效。 三、重点工作: 、加强师德教育,提升教师形象。 结合师德讲座,以先进人物、优秀教师报告会等形式, 对教师进行政治思想教育、职业道德教育、现代教育观念 教育,在新的课改形势下,把握正确的思想导向,找准自 身的位置,不断提升自己,进一步增强教书育人、为人师 表的自觉性,实施素质教育的自觉性和创造性,做到与时 俱进、为人师表、爱岗敬业,不断提高教师思想素质。 2、完善资源建设,拓宽学习渠道。 继续加强现代教育理论的学习,转变教育观念,努力 提高教师的理论和业务水平。依托各教研组、备课组包括 教师个人,共同收集、整理优秀案例,在校园网上发布, 供大家学习、借鉴、资源共享。充分利用网络等现代化教 育信息渠道,促进教师转变教育观念,确立正确的现代教 育功能观、教师观、学生观、课程观和教育评价观。 3、加强校本教研,创新校本特色。 . 积极开展校本培训。认真落实区进修学院教务处关于 “校本教研制度”的指导意见,逐步建立与新课程相适应 的自我发展、自我创新的校本教研机制,促进教师的专业 成长。深入开展“三实践两反思”实践研修活动,抓住 “自我反思、同伴互助、专业引领”等要素,加强教师间 的学习与交流。 加强对骨干教师和青年教师的培养,完善培养体系。 4、重视师训管理,发展核心动力。 强化“重师德、重能力、重业绩、重贡献”的教师考 核评价标准,对学校、区级以上教学能手、示范教师实行 动态管理,完善新一届区教学能手、示范教师和学校骨干 教师的管理。继续鼓励学历提高,鼓励在职进修,努力提 高本科、硕士学历比例。加快年青教师成长步伐,努力使 教师成为学校可持续发展的核心动力。 四、具体工作安排: 二、三月份: 、制定新学年工作计划。 2、梳理市、区两级教师培训平台相关信息和数据。 3、 “十三五”师训区级教育信息技术课程学习工作 (初中段教师) 。 4、 “十三五”师训市级课程报名工作。 5、XX、XX、XX 区级课题开题、中期及结题等工作。 . 四月份: 、教师读书活动:学习课堂上究竟发生了什么等。 2、市级课程学习。 3、学校名优教师课堂教学活动展示(具体活动见方案) 4、区级课程报名学习。 5、校本培训:课堂实践活动。 五月份: 、青年教师“我的新课堂实践”征文活动。 2、市级课程学习工作。 3、区级课程学习工作。 4、校本培训:课堂实践活动。 5、XX 年区级教育科研课题申报前期准备工作。 六月份: 、青年教师 XX“黄浦杯”科研征文活动。 2、市级课程学习工作。 3、区级课程学习工作。 4、校本培训:课堂实践活动。 5

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