党建85周年经验交流材料.docx

党建 85 周年经验交流材料 党建工作既要继承和发扬传统的做法，更要面对新时 代，开拓新思路、寻求新载体，以崭新的面貌和姿态实现 新发展。 一、从学校文化入手，提升党建工作水准 学校文化是学校长期办学思想和意识的积淀，是道德 准则和行为习惯的集中体现，是一种具有深刻内涵的办学 思想，对塑造学校精神，打造学校形象具有重要作用。学 校党支部结合学校实际，把学习教育活动同学校文化建设 结合起来，以“和谐课题”研究为依托，激活学校的和谐 管理、和谐教育、和谐教学，以此达到和谐发展的目的。 学校按照“雷锋学校”模式打造学校文化，确定雷锋精神 为学校校魂，坚持把弘扬雷锋精神贯穿到学校工作的各个 方面，实现管理育人、教学育人、环境育人、创新育人。 二、从人文教育入手，突破党建工作瓶颈 一是要求支部和学校班子成员牢固树立“全心全意为 师生服务”的意识，各项工作做到恪尽职守，率先垂范， 身体力行。二是增强团结意识。做到党政不分家，融洽人 际关系，精诚合作，努力提高工作效率，为学校的和谐发 展打下坚实的基础。三是坚持民主决策、民主管理、民主 监督，加强与不同层面教职工沟通与交流，兼顾各层面教 职工的利益。四上重视听取各方面的意见，以科学务实的 态度解决问题，化解矛盾。五是充分发挥教代会作用，保 障教职工参政议政的权利不受侵害。六是建立校长、书记 接待日制度，倾听一线声音，融洽干群关系，促进工作开 展。 三、从制度建设入手，做好党建常规工作 没有制度作为基础的人性化是没有底线的人性化，无 异于放任自流。学校党支部结合新党章、三个“条例”以 及保持共产党员先进性教育活动内容，对原有的制度汇编 进行了修改、完善，形成了杏园东路小学党支部制度汇 编，内容包括各类制度、职责、规定、细则等共计 31 个， 其中新补充了 13 项。制度汇编的形成为学校党建工作的开 展提供了依据和保障，促进了工作的制度化、系统化、科 学化。 四、从关注细节入手，抓实党建各项工作 一是学校党支部同党员签订目标责任书，定期对党员 及干部进行考核。二是将党员“十带头”内容印在“三会 一课”记录本首页上，提醒党员时刻严格要求自己。三是 要求每位党员带头开展读书活动，养成良好的读书习惯， 每学年完成四万五千字的读书笔记，党支部做到一周一检 查。四是为每位写入党申请书的教师建立个人档案，进行 跟踪培养。五是切实关心教职工的工作、生活，做到有病 看望，有困难帮扶，以此激发教职工的工作热情。六是校 干分工包干责任到人，实行问责制。七是狠抓常规管理， 实现“教师堂堂清、级部日日清、处室周周清、学校月月 清”的目标。 五、从实践活动入手，创新党建工作机制 学校党建工作要找准教育和教学的有机结合点，开展 丰富多彩的教育实践活动，使师生受到生动深刻的教育。 在学校党支部本文来源于大秘书-www,,找范文 请到大秘书网指导下，学校创建成为山东省首家“雷锋学 校”；编辑出版了校本教材雷锋学校；开展了“与国 旗班叔叔手拉手”活动，并在 XX 天安门国旗护卫队挂牌建 立了“爱国主义教育基地”；与革命圣地延安市南关小学 结成“手拉手学校”今年 3 月 5 日，在毛泽东“向雷 锋同志学习”题词 43 周年之际，学校全体少先队员给市委 书记、市人大常委会主任张建国写信，汇报了学校多年来 深入学习雷锋精神，积极开展学雷锋活动的情况，并向全 市青少年朋友发出学习雷锋倡议