x消防大队纪律作风教育整顿大队班子剖析材料.docx

X 消防大队纪律作风教育整顿大队班子剖析 材料 XXXX 公安消防大队 纪律作风教育整顿大队班子剖析材料 支队： 根据XX武警 X 消字第 XX 号关于开展纪律作风教育 整顿的通知和 X 消发XXXX 号文件的指示精神，我大队 严格按照支队的教育整顿的时间安排以改进大队存在的 “三松”现象，以提高大队管理水平和工作效率，提升大 队整体形象为目的，紧密联系实际情况，采取以自我剖析 为主，领导教育为辅，互帮互助的方法，突出教育整顿重 点，狠抓关键环节。大队全体人员能够以认真的态度和饱 满的热情投入到教育学习中，在学习活动中自己能够按照 要求，认真学习相关内容。通过学习，同志们深刻地认识 到此次纪律作风教育整顿的重要性和必要性，较好的解决 了大队存在的思想问题，效果明显。现将纪律作风教育整 顿班子剖析材料汇报如下： 一、存在的不足 班子政治理论水平有待提高，政治敏锐性不强。 营山大队人员较少，但近几年来，随着经济的发展， 消防保卫工作日益繁重，大队时常感到时间不够，人手不 够，在这种情况下，政治学习的时间相对较少，学习的质 量有所放松，这造成了大队成员的政治理论水平提高不够， 在政治上缺乏足够的敏锐性。 落实条令、条例和规章制度有不到位的现象。 条令、条例和规章制度是保证部队战斗力的基础，是 大队工作出成绩的有力保证。由于大队事多人少，工作环 境特殊，八小时工作外，人、车、酒的管理就会有困难， 在日常工作只注重对防火、灭火业务的管理，弱化了纪律 作风的监督，对大队成员的管理有不到位的现象。 班子对干部的管理能力有待提高。 由于工作繁忙，任务重，又加之人员少，虽然在一起 办公，班子也存在认识上的误区；认为大家都是干部，都 是从基层战士一步一步成长起来的，都经过长时期的政治 考验，都有一定的自觉性，纪律作风不是大队需要解决的 主要问题；同时干警汇报思想的积极性和主动性不高，平 时的专题汇报有的干警又多注重形式上的汇报，没有真正 把自己的真实思想情况对班子进行汇报。这就导致了班子 对干警的了解少，人员管理能力不高的现象。 二、原因分析 政治学习不够，认识不足 政治工作是我军的生命线，是统帅，是灵魂。抓好政 治工作是任何工作的前提和保证。大队虽然有安排，有计 划，制度，但由于日常工作十分繁重，过于强调客观原因， 过多的强调了干警的“自学、自管、自束”，没有客观实 际的分析和解决干警的政治思想问题。在政治学习上时间、 内容安排还不十分理想，导致了政治教育的质量不高。 重业务，轻养成，纪律作风建设不够。 在日常工作中，大队严格按照消防法赋予的职责开展 好防火、灭火、抢险救援工作，但在开展繁重的业务工作 时，忽视了部队纪律作风建设，在对干部的管理上强调业 务、忽视了军人纪律作风的养成，这就出现了大队的平时 的测评主要围绕业务工作而展开，把业务工作作为工作的 重点，轻视了纪律作风的养成，不能将二者有机的结合起 来，没有真正认识至纪律作风建设在部队管理中的重要性。 政治学习满足现状，创新意识不强。 学习是提高的基础，只有学习才能加强班子的综合管 理能力，在平时的工作和生活中，班子对学习的重要性认 识不够，没有在学习方面有更多更好的激励机制，调动不 了干警对学习的积极性和主动性。 三、整改措施 加强班子领导，把抓学习作为第一要务。 加强班子领导是班子建设的重要任务，提高大队班子 的领导能力和教育能力，把学习作为提高的最佳途径，充 分调动一切可以学习的时间学习，同时完善每周的学习制 度，将学习作为大队干警考评的重要依据，加强每周的三 个一活动的落实，即：利用一个上午学习党的方针政策， 利用