深入实践科学发展观活动建设情况汇报-

深入实践科学发展观活动建设情况汇 报 中共 XXXXXX 热电有限责任公司党工委为了进 一步深入学习开展科学发展观活动，立足本职工作， 树立全面、协调、可持续的发展观。按照集团公司 开展科学发展观学习教育活动的总体要求，我公司 提出铸造精品工程为目标，对照科学发展观的要求， 认真组织和落实各项学习活动和整改活动。 一、活动建设情况汇报 1、统一认识、组织到位。公司党工委 4 月 4 日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，并 成立实践科学发展观活动办公室。提高认识，高度 重视，以先进理论、科学发展观为指导，结合公司 建设情况制定活动方案，对公司现有 9 个基层党支 部层层传达，贯彻落实。紧密围绕主题，加快建设， 开展活动和项目建设两手抓、两不误。 2、深入调研、求真务实。公司党政领导班子 成员根据目前新建工程建设情况分别制定了调研课 题，以科学发展观为指导思想，以工程建设为载体， 深入基层党支部和群众中展开实践科学发展观活动 调研和讨论，对当前公司工程建设发展阶段、水平、 定位和矛盾等都进行了比较充分认真的分析，对公 司电力经济发展与和谐发展、科学发展和可持续发 展的差距都有了比较深刻的认识。 3、完善管理、健全机制。制定两级领导班子 学习任务和制度、领导小组例会制度、联络员制度、 活动总结、中心组学习规划、基层联系点、调查问 卷、活动方案。制定基层党支部学习例会制度，活 动指导小组指导基层党支部开展学习实践科学发展 观活动的讲话精神，解决突出问题，系统梳理，围 绕工作，提高认识。 4、大力宣传、灵活多样。运用集团矿工报、 公司网络、电脑大屏幕、简报、标语等形式宣传活 动精神，引导公司员工树立科学发展观的意识，集 中活动计划、教材、资料，掌握员工思想动态，分 领导、党员、群众三个层次调查问卷，及时反馈基 层信息。 5、结合实际、实践运用。举办政工、后备干 部、技术人员综合培训班，学习科学发展观、党的 基本知识、企业管理知识和高科技电厂运行知识。 采取“走出去，请进来”的培训方式，选派年轻员 工奔赴大连培训，聘请鞍山设计院和设备厂家专业 人员到厂指导技术学习。选用流化床锅炉、背压式 汽轮机、DcS 操作系统、GIS 组合电气等最前进设 备和技术，提升公司科技发展的水平。 二、存在问题 1、由于电厂运行特殊情况，部分员工出现不 愿上夜班、工作病、家里特殊情况等问题，给公司 员工稳定工作带来隐患。 2、随着 XX 热电新建项目的加速建设，公司运 营存在的问题突出显现出来，最主要的问题是公司 运营人员不足，紧缺专业技术人员，希望能够招聘 大中专院校毕业生补充公司运营岗位。 3、通过深入调查问卷，掌握大量困难员工的 实际情况，如何提高扶贫救助资金的使用率，合理 发放救助款项，维护员工队伍稳定等问题已经显现 出来。 4、承担项目建设的施工单位人员缺乏安全施 工意识，在施工过程中多次发现违规作业、违规用 电、不文明施工等现象，对项目建设安全形势带来 隐患。 XXXXXX 热电有限责任公司 中共 XXXXXX 热电有限责任公司党工委为了进 一步深入学习开展科学发展观活动，立足本职工作， 树立全面、协调、可持续的发展观。按照集团公司 开展科学发展观学习教育活动的总体要求，我公司 提出铸造精品工程为目标，对照科学发展观的要求， 认真组织和落实各项学习活动和整改活动。 一、活动建设情况汇报 1、统一认识、组织到位。公司党工委 4 月 4 日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，并 成立实践科学发展观活动办公室。提高认识，高度 重视，以先进理论、科学发展观为指导，结合公司 建设情况制定活动方案，对公司现有 9 个基层党支 部层层传达，贯彻落实。紧密围绕主题，加快建设， 开展活动和项目建设两手抓、两不误。 2、深入调研、求真务实。公司党政领导班子 成员根据目前新建工程建设情况分别制定了调研课 题，以科学发展观为指导思想，以工程建设为载体， 深入基层党支部和群众中展开实践科学发展观活动 调研和讨论，对当前公司工程建设发展阶段、水平、 定位和矛盾等都进行了比较充分认真的分析，对公 司电力经济发展与和谐发展、科学发展和可持续发 展的差距都有了比较深刻的认识。 3、完善管理、健全机制。制定两级领导班子 学习任务和制度、领导小组例会制度、联络员制度、 活动总结、中心组学习规划、基层联系点、调查问 卷、活动方案。制定基层党支部学习例会制度，活 动指导小组指导基层党支部开展学习实践科学发展 观活动的讲话精神，解决突出问题，系统梳理，围 绕工作，提高认识。 4、大力宣传、灵活多样。运用集团矿工报、 公司网络、电脑大屏幕、简报、标语等形式宣传活 动精神，引导公司员工树立科学发展观的意识，集 中活动计划、教材、资料，掌握员工思想动态，分 领导、党员、群众三个层次调查问卷，及时反馈基 层信息。 5、结合实际、实践运用。举办政工、后备干 部、技术人员综合培训班，学习科学发展观、党的 基本知识、企业管理知识和高科技电厂运行知识。 采取“走出去，请进来”的培训方式，选派年轻员 工奔赴大连培训，聘请鞍山设计院和设备厂家专业 人员到厂指导技术学习。选用流化床锅炉、背压式 汽轮机、DcS 操作系统、GIS 组合电气等最前进设 备和技术，提升公司科技发展的水平。 二、存在问题 1、由于电厂运行特殊情况，部分员工出现不 愿上夜班、工作病、家里特殊情况等问题，给公司 员工稳定工作带来隐患。 2、随着 XX 热电新建项目的加速建设，公司运 营存在的问题突出显现出来，最主要的问题是公司 运营人员不足，紧缺专业技术人员，希望能够招聘 大中专院校毕业生补充公司运营岗位。 3、通过深入调查问卷，掌握大量困难员工的 实际情况，如何提高扶贫救助资金的使用率，合理 发放救助款项，维护员工队伍稳定等问题已经显现 出来。 4、承担项目建设的施工单位人员缺乏安全施 工意识，在施工过程中多次发现违规作业、违规用 电、不文明施工等现象，对项目建设安全形势带来 隐患。 XXXXXX 热电有限责任公司 中共 XXXXXX 热电有限责任公司党工委为了进 一步深入学习开展科学发展观活动，立足本职工作， 树立全面、协调、可持续的发展观。按照集团公司 开展科学发展观学习教育活动的总体要求，我公司 提出铸造精品工程为目标，对照科学发展观的要求， 认真组织和落实各项学习活动和整改活动。 一、活动建设情况汇报 1、统一认识、组织到位。公司党工委 4 月 4 日召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，并 成立实践科学发展观活动办公室。提高认识，高度 重视，以先进理论、科学发展观为指导，结合公司 建设情况制定活动方案，对公司现有 9 个基层党支 部层层传达，贯彻落实。紧密围绕主题，加快建设， 开展活动和项目建设两手抓、两不误。 2、深入调研、求真务实。公司党政领导班子 成员根据目前新建工程建设情况分别制定了调研课 题，以科学发展观为指导思想，以工程建设为载体， 深入基层党支部和群众中展开实践科学发展观活动 调研和讨论，对当前公司工程建设发展阶段、水平、 定位和矛盾等都进行了比较充分认真的分析，对公 司电力经济发展与和谐发展、科学发展和可持续发 展的差距都有了比较深刻的认识。 3、完善管理、健全机制。制定两级领导班子 学习任务和制度、领导小组例会制度、联络员制度、 活动总结、中心组学习规划、基层联系点、调查问 卷、活动方案。制定基层党支部学习例会制度，活 动指导小组指导基层党支部开展学习实践科学发展 观活动的讲话精神，解决突出问题，系统梳理，围 绕工作，提高认识。 4、大力宣传、灵活多样。运用集团矿工报、 公司网络、电脑大屏幕、简报、标语等形式宣传活 动精神，引导公司员工树立科学发展观的意识，集 中活动计划、教材、资料，掌握员工思想动态，分 领导、党员、群众三个层次调查问卷，及时反馈基 层信息。 5、结合实际、实践运用。举办政工、后备干 部、技术人员综合培训班，学习科学发展观、党的 基本知识、企业管理知识和高科技电厂运行知识。 采取“走出去，请进来”的培训方式，选派年轻员 工奔赴大连培训，聘请鞍山设计院和设备厂家专业 人员到厂指导技术学习。选用流化床锅炉、背压式 汽轮机、DcS 操作系统、GIS 组合电气等最前进设 备和技术，提升公司科技发展的水平。 二、存在问题 1、由于电厂运行特殊情况，部分员工出现不 愿上夜班、工作病、家里特殊情况等问题，给公司 员工稳定工作带来隐患。 2、随着 XX 热电新建项目的加速建设，公司运 营存在的问题突出显现出来，最主要的问题是公司 运营人员不足，紧缺专业