第五讲社会主义初级阶段的收入分配

LOGO第五章 社会主义初级阶段的收入分配上海对外贸易学院本章概要按劳分配原则多种分配方式并存生产要素按贡献参与分配收入分配中的公平与效率调节国民经济运行，促进国民经济发展 按劳分配原则马克思对按劳分配的定义马克思对按劳分配的定义是社会主义社会个人收入分配的方式，它一是社会主义社会个人收入分配的方式，它一方面反映了劳动者在生产资料占有上的平等方面反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系；另一方面反映了劳动力的个人所有和关系；另一方面反映了劳动力的个人所有和与此联系的劳动者之间的等量劳动相交换的与此联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系。关系。按劳分配的基本要求按劳分配的基本要求按劳分配所依据的是劳动，排除客观因素如土地按劳分配所依据的是劳动，排除客观因素如土地、机器等生产资料的影响；机器等生产资料的影响；凡是有劳动能力的人，必须以提供的劳动作为获凡是有劳动能力的人，必须以提供的劳动作为获取个人消费品的惟一尺度；取个人消费品的惟一尺度；按劳分配的物质对象是个人消费品，即社会总产按劳分配的物质对象是个人消费品，即社会总产品中扣除生产资料和用于社会和劳动者共同需要部品中扣除生产资料和用于社会和劳动者共同需要部分后，剩余的部分；（六项扣除后剩余的部分分后，剩余的部分；（六项扣除后剩余的部分作为分配尺度的劳动在质上是符合社会需要，被作为分配尺度的劳动在质上是符合社会需要，被社会承认的劳动，在量上是社会平均劳动量。社会承认的劳动，在量上是社会平均劳动量。C V M生产性扣除 非生产性扣除补偿 生 产过 程中消耗掉的生 产资 料以 维 持 简单 再生产应 付不幸事故和自然灾害等后 备 基金或保 险 基金用于 积 累和 扩 大再生 产 的部分和生 产 没有直接关系的一般管理 费 用满 足公共需要的部分，如兴 建学校和保健 设 施为丧 失 劳动 能力的人 设 立的基金实行按劳分配的必然性实行按劳分配的必然性社会主义公有制是按劳分配的前提条件，社会主义公有制是按劳分配的前提条件，它排除了不利于人民的分配方式；它排除了不利于人民的分配方式；旧式分工存在以及劳动还仅仅是谋生的手旧式分工存在以及劳动还仅仅是谋生的手段是按劳分配的直接原因，它排除了平均分段是按劳分配的直接原因，它排除了平均分配的方式；配的方式；社会主义生产力水平是按劳分配的根本条社会主义生产力水平是按劳分配的根本条件或物质基础，它排除了按需分配方式。件或物质基础，它排除了按需分配方式。按劳分配的实质按劳分配的实质按劳分配是社会主义经济中个人消费品分配按劳分配是社会主义经济中个人消费品分配的基本原则，它集中体现了社会主义经济制的基本原则，它集中体现了社会主义经济制度的本质。按劳分配的实质是消灭剥削，反度的本质。按劳分配的实质是消灭剥削，反对平均主义，承认能力和贡献上的差别及其对平均主义，承认能力和贡献上的差别及其对个人收入的影响对个人收入的影响 （而按劳分配的形式即按（而按劳分配的形式即按市场经济的要求进行分配的方式则涉及的只市场经济的要求进行分配的方式则涉及的只是这一原则的实现方式问题，与实质不同）是这一原则的实现方式问题，与实质不同）。实行按劳分配的实行按劳分配的 意义劳动代替资本，成为人们占有社会产品和获得收入的唯一依据，体现平等关系；承认个人能力和利益差别是个人天然权利，承认社会主义经济中具有的 “经济人 ”身份（劳动者的劳动与收入挂钩），从而为社会主义经济的运行提供了有效的激励约束机制；社会主义经济中的按劳分配要求不同的个人和企业之间具有明确的利益边界和产权边界，为公有制产权的明晰化和经营行为的市场化奠定了基础。市场经济条件下按劳分配的实现过程和实现形式国家与企业的分配国家以政权机关和生产资料所有者两种身份与企业发生关系。国家作为政权机关以政治上层建筑和公共的行政权力的身份，以税收这种无偿、强制的形式参与企业分配过程；国家作为生产资料所有者从企业获得的收入实质上就是所有权收益，它在现实中体现为上缴利润、承包和租赁收入、国有股权的股息等多种形式（形式上与私有企业一样，但本质上与私有企业不同）。企业内部的分配在对企业内部劳动者实行按劳分配之前，企业的自有收入首先要分解为积累和消费两个部分，积累部分用于企业的扩大再生产，消费部分构成了按劳分配的对象。按劳分配的实现形式按劳分配只能以通过商品交换实现的价值量作为分配对象；等量劳动领取消费品的原则不可能在全社会公有制范围内按统一标准实现，劳动者的个人收入不仅取决于自己的劳动贡献，而且取决于所在企业的经营成果；作为按劳分配尺度的社会必要劳动不仅包括生产过程中脑力和体力的支出，而且包括管理和经营等特殊形式的劳动； 按劳分配是社会主义初级阶段分配的主体，但不是唯一的分配原则；按劳分配必须借助于商品货币形式来实现。调节国民经济运行，促进国民经济发展 市场经济条件下多种分配方式并存多种分配方式并存的依据所有制结构个体经济 劳动收入和生产资料收益雇佣劳动为主的私营经济 三资企业国有企业居民财产收入按劳分配以劳动为基础，按资本分配以雇佣关系为基础，按资产分配以资产价格为基础再分配既不是按劳分配，也不是按资本分配，而是按公平原则的分配生产要素按贡献参与分配按生产要素按贡献分配的内涵按生产要素产权分配 质按生产要素贡献分配 量按劳分配与按生产要素分配相结合结合的原因所有制结构决定市场经济体制的内在要求公有制实现形式多样化“结合 ”的含义并存（公有制与非公有制并存以及公有制实现形式的多样化）结合点：人力要素（公有制企业内部）要素价值论的错误要素价值论的错误混同了商品的使用价值和价值；混同了商品的使用价值和价值；混淆了不变资本与可变资本；混淆了不变资本与可变资本；混淆了资本和生产资料，生产资料本身不混淆了资本和生产资料，生产资料本身不是资本，是物质条件，只有当它被资本家用是资本，是物质条件，只有当它被资本家用作生产剩余价值的手段时，才变成资本。作生产剩余价值的手段时，才变成资本。生产要素按贡献参与分配的依据生产要素按贡献参与分配的依据需分清生产要素中的劳动要素与非劳动要素的界需分清生产要素中的劳动要素与非劳动要素的界限。技术、管理与资本不都是非劳动要素。技术指限。技术、管理与资本不都是非劳动要素。技术指技术工作时是复杂劳动技术工作时是复杂劳动 ，指技术成果或技术在生产，指技术成果或技术在生产中应用时是非劳动要素；中应用时是非劳动要素； 管理指管理工作时是高级管理指管理工作时是高级指挥劳动指挥劳动 ；资本是非劳动要素。；资本是非劳动要素。生产要素按贡献参与分配是以要素所有权的存在生产要素按贡献参与分配是以要素所有权的存在为前提为前提生产要素所有权只是生产要素参与分配的前提条生产要素所有权只是生产要素参与分配的前提条件，但其分配收入量大小需以产出量为前提件，但其分配收入量大小需以产出量为前提生产要素按贡献参与分配，要以不同生产要素掌生产要素按贡献参与分配，要以不同生产要素掌握在握在 不同主体不同主体 手中为前提。若各种生产要素为同一手中为前提。若各种生产要素为同一主体所有，无论是私有制还是公有制，都不会存在主体所有，无论是私有制还是公有制，都不会存在按生产要素分配的问题。按生产要素分配的问题。生产要素按贡献参与分配的生产要素按贡献参与分配的 “贡献贡献 ”是指什么？生是指什么？生产要素的贡献分为两类：一类是一般职工的劳动、产要素的贡献分为两类：一类是一般职工的劳动、科技人员和管理工作的劳动，这类生产要素的贡献科技人员和管理工作的劳动，这类生产要素的贡献是通过生产劳动既创造作为使用价值的财富，也创是通过生产劳动既创造作为使用价值的财富，也创造出凝结于产品中的价值。另一类是作为非劳动生造出凝结于产品中的价值。另一类是作为非劳动生产要素的资本等是劳动创造财富和价值的必要条件产要素的资本等是劳动创造财富和价值的必要条件。经济转型期收入差距总体状况 :差距明显扩大年份 基尼系数年份 基尼系数年份 基尼系数年份 基尼系数1978 0.29 1986 0.33 1994 0.37 2002 0.431979 0.30 1987 0.34 1995 0.37 2003 0.451980 0.32 1988 0.34 1996 0.36 2004 0.461981 0.28 1989 0.36 1997 0.33 2005 0.471982 0.25 1990 0.34 1998 0.34 20061983 0.26 1991 0.34 1999 0.38 20071984 0.24 1992 0.35 2000 0.411985 0.31 1993 0.36 2001 0.40基尼系数基尼系数是基尼系数是 20世纪意大利经济学家基尼根据洛伦茨曲线提世纪意大利经济学家基尼根据洛伦茨曲线提出的。基尼系数是在人口的百分比（横轴）和收入或财富出的。基尼系数是在人口的百分比（横轴）和收入或财富（纵轴）的百分比的关系图形中，用洛伦茨曲线（实际收（纵轴）的百分比的关系图形中，用洛伦茨曲线（实际收入分配线）与平均对角线之间面积同对角线下方总面积相入分配线）与平均对角线之间面积同对角线下方总面积相比得出的数值。比得出的数值。基尼系数取值范围为 0-1之间，其数值越小表明分配越趋于平均；数值越大表明收入分配越不公。联合国有关组织规定：若低于 0.2表示收入绝对平均； 0.2-0.3表示比较平均； 0.3-0.4表示相对合理； 0.4-0.5表示收入差距较大； 0.6以上表示收入差距悬殊。 调节国民经济运行，促进国民经济发展 提高初次分配中劳动者报酬占比两个假定在劳动市场（商品市场的一个特殊部门）上，只劳动力的所有者和货币占有者，在货币转化为资本以后，只有劳动力所有者和