镇财政所年度述职报告.doc

镇财政所年度述职报告近年来，我所坚持以科学发展观为指导，以群众满意为标准，大力加强思想建设、作风建设和制度建设，全力争创“群众满意基层站所” 。通过创建评议活动，促进了管理上新台阶、服务上新水平，我所也连续多年被县局评为“先进集体 ”，多次被县委、县政府评为“ 文明单位”、 “群众满意基层站所” ，连续三轮创建受到市委、市政府的表彰。围绕整个创建活动，着力做了以下几方面工作。一、强化意识，精心组织，打造创建新平台健全组织，强化领导。我所坚持把创建活动作为一项日常工作摆上重要议事日程，专门成立了创建领导小组，制订了创建实施计划，明确创建目标，并将创建事项分解到岗、细化到人。邀请县纪委有关领导和兄弟单位对创建工作进行指导，排找不足，发现问题，及时纠正。认真学习，端正思想。为使创建工作深入人心，我们首先从全所人员思想入手，组织全所人员认真学习创建“群众满意 基层站所” 活动实施意见 和关于进一步优化经济发展环境的规定 ，逐条讨论，领会其精神实质，充分认识创建工作的重要性。要求每位工作人员联系本职工作，开展创建心得交流，进一步明确创建“群众满意基层站所” 工作思路。通过每月召开的所务会交流各自承担创建工作的进展情况、存在问题，并进行剖析研究，积极探索解决方案。通过开展比学赶帮超，使全所形成一个“人人投身创建，个个争创先进”的良好氛围。接受监督，促进创建 。按照创建要求，结合本镇实际，我们利用电视字幕、戗牌、宣传栏、召开创建座谈会等方式，向广大群众广泛宣传创建活动目的和意义。推行首问负责制、服务承诺制，形成立即办、马上办、办就办好的良好风气。针对群众反映的有关涉农补贴等问题，及时答复，立即整改 ，做到事事有回音。还聘请了 10 位行风监督员 ，对我所创建工作进行有效监督，发放调查表，征询分类意见，对提出的意见和建议高度重视并进行整改，使创建工作一着不让地向前推进。二、热情服务，开拓创新，树立创建新形象贴近群众，服务“三农 ”暖民心。我们将 创建工作贯穿于服务 “三农”的始终，充分发挥财政职能，做实强农惠农基础工作，以实实在在的创建成效赢得民心。一是惠农政策落实到位。我镇现有 1.5 万农户，7.2 万亩耕地，每年各项涉农补贴就达1000 多万元 ，做好这些资金的发放是基层财政部门为三农服务的最直接体现。我们制定了发放方案，掌握享受补贴对象基本情况，及时更新“一折通” 农户基础信 息，确保了各项补贴资金通过“一折通 ”准确无误地发放到农户手中。积极 配合国家拉动内需政策做好汽车摩托车和家电下乡补贴发放工作，对经销商送审资料认真复核，及时录入、及时兑付确保兑付率 100%，几年来共补贴汽车和家电 5000 多台次补贴资金累计 280 多万元。二是农村实事扎实开展。深入各村调研农村基础设施建设情况，按照先急后缓的原则，积极实施通达工程、农村一事一议财政奖补、农桥建设等农村实事工程，想方设法筹措建设资金，配合有关部门做好工程项目的申报、立项、招标、验收 、决算等工作。近年来，共新建农桥 40 多座，投入资金财政 400 多万元；农村一事一议财政奖补工程 400 多万元；推行农村改厕 2400 多座，投入财政资金 85 万元。另外，我们每年还投入财政资金 100 多万元用于农村环境综合整治，极大地改善了农村村容村貌 ，从而获得“全国环境优美乡镇” 的称号。三是结对服务注重“造血” 。我 们与经济相对薄弱的芦东 村开展结对共建活动，帮助该村争取项目，对老村庄、废荒地进行改造，并向上级争取新 3 座农桥，改善了农民生产生活条件 ，改变了农村生活环境，提高了农民的生活质量。助工亲商，服务经济促发展。一是规范涉企收费。三年来,我们按照县委、县政府规定的收费标准，对全镇 18 家重点企业进行规费收缴测算，核定收费标准，严格执行收费政策，规范执收行为，杜绝乱收费、超标准收费，近几年为企业减负 100 多万元，受到了企业广泛好评。二是积极帮扶企业。围绕政府中心工作，紧紧抓住项目建设这根主线，主动亲商、近商、安商、助商，为我镇招商引资工作营造良好的氛围。在工业园区项目建设中，我们多次为企业奔走有关部门 ，帮助企业办理营业执照 、土地证、验资等手续，为企业排忧解难。三是积极上争取无偿资金支持企业发展。我们发挥财政部门应有的职能作用，几年来为亚宝、华电、扬工、江鹤等企业争取上级财政补助 500 多万元。想方设法保证重点项目的资金需求，确保了招商引资、工业园区等项目支出需求 。围绕做大做强优势企业 ，培优培好优势产品，每年镇财政都要安排 100 多万元资金用于奖励企业技术创新、品牌创建，培植壮大税源经济。三、廉勤为本，精于业务，夯实创建新基础财政部门被称为政府的“红管家” ，要永葆红字当头，必须做到“廉” 为先。我们始终注 重队伍建设，做到理论学习坚持一个“实” 字，廉政教育注重一个 “情”字 ，职业道德重在一个“真” 字，思想教育立足一个“活”字。对外公开“八 个不 ”的承诺，对内人人签订廉洁责任书，出台违 约责任追究制，使每个同志从思想上保持警觉，从行动上做到自律。将“三 问”“三治”同平时工作及创建活动有机结合起来 。加大对拨款的跟踪问效管理，并定期开展专项检查，确保财政资金、财政干部 “双安全”，几年来，未发生一起违规违纪案件。四、关爱民生，扶贫济困，丰富创建新内涵关注百姓疾苦，救助弱势群体，发扬扶危济困的友爱精神，是我所一贯的优良传统。我们积极参加无偿献血、 “慈善一日捐” 等社会公益活动。我们还开展了“ 五个一 ”活动，即联系一户特困户、联系一名特困生、联系一名农村党员、联系一名农民、联系一名个体民营企业主 ，使群众满意基层站所创建工作内涵不断得以充实 、丰富和拓展。创建工作无止境。2012 年是创建工作的新一轮的开始，我们在工作中将推深入推进创建工作： 一是抓素质再提高。坚持学习不动摇，结合工作实际，增强干部大局意识、责任意识和创先争优意识。不断加强业务学习，组织参加全县财务会计专业学习和岗位培训，使我们的业务水平不断提高。同时引导大家多调研、多思考，及时掌握新情况，便于制定相应的工作措施。二是抓督查再跟进。依据考核制度 ，对每个工作职责内容定期考核，做到目标到人、责任到人，充分调动全体工作人员的积极性、主动性。同时，坚持跟踪督查 ，对阶段的创建评比结果进行认真反思，深入剖析原因，主动排找差距，落实整改措施，努力使创建工作不断迈上新台阶。三是抓服务再提优。充分利用财政服务大厅财务管理中心“一