女职工“卫生、文明、安全”知识竞赛试卷.doc

女职工“卫生、文明、安全”知识竞赛试卷女职工“卫生、文明、安全”知识竞赛试卷填空题1、女职工劳动保护特别规定于 2012 年 4 月 8 日公布实施。2、 中华人民共和国妇女权益保障法于 1992 年 4 月 3 日第 十 届全国人民代表大会常务委员会第 十七 次会议关于修改的决定修正。3、中华人民共和国职业病防治法自 2002 年 4月 27 日起施行。4、中华人民共和国安全生产法自 2002 年 11 月 1 日起施行。5、个人仪容文明的基本要求是发型得体 、 面部清爽 、 肢体清洁 、 表情自然 、 化妆淡雅简洁 。6、女性举止的要求是气质贵在优雅。在社交场合应表现出女性的 温柔、轻盈 、娴静和典雅之姿，动作要有柔性，给人以 虽动尤静 的 优美感，最好经常面带笑容。7、不得安排怀孕女职工在 35 以上的高温天气作业及室内温度在 33 以上的工作场所作业。8、女职工生育享受 98 天的产假，其中产前可以休假 15 天，难产的增加产假 15 天；生育多胞胎的 ，多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。9、劳动者依法享有职业卫生 保护权利 的权利。10、用人单位必须依法参加劳动保险 。二、选择题1、为了减少和解决女职工在劳动中因（b ）造成的特殊困难 ，保护女职工健康，制定女职工劳动保护特别规定。a、身体状况 b、生理特点 c、疾病与不适 d、性别趋势2、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（b ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。a、女职工要求 b、医疗机构的 证明c、工会证明 d、女职工身体 状况3、女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（b ）支付。a、 用人单位 b 、用人单位和职工个人共同c、职工个人 d、医疗保险基金4、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区 ）医疗或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（1 小时 ）。a、 3 个月 b、4 个 月 c 、6 个月 d 、1 年5、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（女职工卫生室）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难 。a、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室b、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室c、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室6、（ ）依法对用人单位遵守女职工劳动保护特别规定的情况进行监督。a、工会、妇女组织 b、卫生行政部门 c、妇女组织d、工会7、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督部门责令限期治理，处（ ）的罚款。情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。a、 3 万元以上 5 万元以下 b、5 万元以上 10 万元以下c、 5 万元以 上 20 万元以下 d、5 万元以上 30 万元以下8、女职工禁忌从事间断负重，每次负重超过（ ）公斤的作业。a、 15b、2 0c、25d、 309、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。a、 1 至 2 天 b、2 天 c、3 天 d、5 天10、女职工的文化教育权益是指女职工依法享有接受教育的权利和从事科学、（）文学、艺术等文化活动的自由。a、技术 b、就业 c、培训 d、学习三、判断题（在括号内对的打，错的打）1、中华人民共和国职业病防治法没有规定用人单位必须依法参加工伤保险。 （ ）2、用人单位应当依照法律法规要求，严格遵守国家职业卫生标准。（ ）3、安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。（ ）4、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责 。（ ）5、工伤保险费有职工个人按时缴纳。 （ ）6、生孩子是女职工自己的事 ，产假期间单位可以不发工资。（ ）7、妇女的名誉权、荣誉权 、隐私权、肖像权等人格权不受法律保护。(）8、妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同等男女平等的权利 （ ）9、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 （ ）10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，予以辞退，与其解除劳动或者聘用合同。（ ）四、简答题1、遇到流行性感冒怎么办？答：保持一米的距离；常洗手；小心封闭的空间；大量喝水；不要总揉鼻子；别老坐着不动；注意给出具消毒；多吃维生素；睡眠充足，慎用鼻充血类药物；保护嗓子；喝鸡汤治感冒。毒品的危害有哪些？答：对家庭的危害：破坏家庭自我毁灭经济破产亲属离散对社会生产力的破坏导致疾病怎样预防艾滋病？答：一自洁二不与他人共用剃须刀等牙刷三不用未消毒的器械穿耳死采取措施预防艾滋病死医疗器械消毒生活中哪些食物不宜同食？答：