汝城县总工会2009年创建市卫生文明单位工作总结

汝 城 县 总 工 会2011 年创建市级文明单位的总结2011 年我们把创建“文明卫生单位” 作 为推进三个文明建设的一项重要工作来抓，文明卫生工作在县总工会上下已经普遍形成共识，逐步走上了制度化、规范化管理的轨道，院内形成了一个文明卫生、整洁干净的工作和生活环境。全体干部职工积极营造，用心装扮，权力支持为创建市级文明卫生单位贡献出了自己的一份力。一、领导重视 精心部署爱卫工作作为我会精神文敏建设一项不可或缺的工作，一直倍受重视。县总工会领导将爱卫工作列入议事日程，定期或不定期地进行研究，每年初都要将文明卫生工作作为一项重要内容进行认真部署，并制定了许多具体措施。成立了以工会党组书记、常务副主席为组长，分管领导为副组长的文明卫生领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，将爱卫工作引向深处。我们加大资金投入，改善基础设施。全面实现硬化、净化、亮化、绿化。现在，我会各种配套设施一应俱全，办公楼窗明几静，整洁有序，院内绿树成荫。在改善硬件的同时，我们更重视软件较暗设。我们将创建活动印制成宣传画页，张贴到院内，发放到每户居民家中；开展了无垃圾乱倒乱扔、无损坏绿化、无排水沟堵塞的“ 三无” 活动；加强清扫保洁力度，保证每日清扫，定期投放鼠药，严格禁止家禽放养，确保了卫生状况良好。二、强化制度，提高意识“创 文明 卫 生单位，构建和 谐家园” 是我会 卫生文明建设最大的主题。由于县总工会领导对创文明单位的高度重视，各部室相互联动、大干快上，使得文明单位创建活动深入人心。县总工会创建办公室先后制定了文明卫生条约、五要十不要、卫生违章处罚规定等一系列制度。按照“ 抓紧、抓细、抓实 、抓好” 的要求，做到目标明确、任务分解、责任到人。我确保工会院内无“ 牛皮癣广告” ，未发生过一起涉黄赌毒案件，未出现“法论功” 等邪教活 动，全员落形成了互相关心，互相爱护的良好格局。三、勤于管理，措施得力我会积极开展健康教育活动，经常开展健康知识的宣传，在公共场所禁止吸烟，在卫生间统一张挂卫生小标语、温馨提示，规范人们的文明卫生行为。一是要求各住户、经营户切实做好“防火、防盗、防破坏”工作，出 门 前必须将电器、燃气开关关闭，消除灾害隐患。二是要求各家各户切实做到生活垃圾全部倒入垃圾池，不得随地吐痰，乱丢脏物，爱护公共环境。三是要求各家各户，切实关注院内来人，监督来人遵守院内公共卫生制度。四是加强卫生监督员管理，促进监督员自觉履行监督职责。这一举措收到了来那个号效果，广大干部职工家属在遵纪守法的同时，自觉接受制度约束整个院落的生活秩序和社会治安井然有序。四、加强联系，共创和谐为丰富院内干部职工及家属、经营户的业余文化生活，我们组织了院内游宜会等娱乐活动，并成立了羽毛球等兴趣爱好小组。全年共开展院落文化活动 10 余起，按照构建和谐院落的要求，我们从改善邻里关系着手，以活动为载体，精心培育院落文化。每年寒、暑假，向未成年人发出倡议，要求孩子们假期内为院落做两件有意义的事情。这些文化交流融洽了邻里关系，丰富了居民的文化生活，增强了居民间互助意识，邻里之间团结得像一家人一样。我们认为，文明卫生