xx县严肃换届纪律工作安排表

来安县严肃换届纪律工作安排表工作任务 具体要求 完成时间 责任单位 1提请县委召开一次专题学习会议认真学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知(以下简称通知)和严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神2 月 20 日前 县委组织部2将通知等材料印送领导干部学习将中纪委、中组部通知和严肃换届纪律警示教育案例选编，印送乡镇和县直领导干部学习，开展警示教育乡镇已印送；县直单位在县委换届前。县委组织部3在县级媒体上进行集中宣传在来安电视台、广播电台、先锋网集中宣传报道中纪委、中组部严肃换届纪律视频会议精神和“5 个严禁、17 个不准、5 个一律”规定及县乡党委换届工作关于严肃换届纪律的要求等，同时公布举报电话2 月 10 日前 县委组织部4开展严肃换届纪律专题谈话活动县纪委和县委组织部负责同志采取适当方式，适时与县委管理的主要领导干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒督促他们带头严格执行换届纪律乡镇委换届工作启动前县纪委、县委组织部5开展严守换届纪律承诺活动将中纪委、中组部通知、提醒卡函送每一位参加民主推荐的人员学习，要求作出严守换届纪律的承诺，并填写回执寄回。在县、乡镇党委召开民主推荐会前县委组织部、各乡镇党委学习宣传方面6将通知等材料印送党代会代表学习将通知函送每一位党代会代表，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制用人上不正之风在下发党代会会议通知时县委组织部、各乡镇党委监督检查方面7开展严肃换届纪律情况问卷调查在乡镇召开民主推荐大会时，由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，了解相关人员掌握“5 个严禁、17 个不准和 5个一律”纪律要求情况，了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，或委托有关部门调查核实，并形成书面结论。问卷调查结果向县委和组织部门主要负责同志反馈，同时送县委组织部干部监督科汇总分析召开民主推荐大会时县委换届考察组8了解考察对象遵守换届纪律情况在乡镇发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项内容，并在考察过程中了解考察对象遵守换届纪律情况。发现考察对象违反换届纪律的问题，组织部门会同纪检机关按照有关规定处理换届考察时 县委换届考察组9对换届风气进行民主测评提醒乡镇在给党代表发会议通知时，一并发送换届风气测评表，请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，并在党代会结束前收回。换届风气测评表，由县委派出的督查指导组负责回收统计召开选举会议期间县换届督查指导组10考察对象报告个人有关事项换届考察对象向考察组如实报告个人有关事项 换届考察时县委换届考察组、考察对象11认真执行干部选拔任用工作有关事项报告制度根据有关规定，如实报告干部选拔任用工作有关事项 换届期间 县委组织部监督检查方面12对执行换届工作政策法规和纪律情况进行巡回监督检查派出督查指导组，对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查。乡镇党委换届工作结束后，对有关工作进行总结，形成书面材料并填写统计表，报县委组织部乡镇党委换届期间县换届督查指导组13 畅通群众举报渠道健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台 换届期间县纪委、县委组织部14 对群众举报进行查核换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律问题的举报，要及时会同有关部门调查核实。实行查核专办和立项督查制度，严格查核责任，强化追究问责。对违反换届纪律的典型案件进行通报换届期间县委换届考察组，县乡（镇）纪委、组织部举报查处方面15积极做好换届舆情应对工作建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，加强舆情实时监控，迅速予以应对换届期间 县委组织部组织领导16成立换届工作组织人事纪律监督检查组监督检查组的职责主要有：根据中央和省、市、县委的部署，指导乡镇开展严肃换届纪律工作；掌握各地换届进展情况，适时抽调人员进行监督检查，及时解决存在的问题；对违反换届纪律的重点举报进行研究，提出处理意见，督促相关单位进行查处或组织调查组进行调换届工作全程 县纪委、县委组织部查处理；对基层反映的有关换届纪律的政策性问题进行研究，提出指导性处理意见17将严肃换届纪律与换届工作一同谋划部署将严肃换届纪律工作贯穿制定换届工作方案、考虑换届人事安排、组织换届选举之中换届工作全程 县委及县委组织部18做好严肃换届纪律信息沟通工作县、乡镇委要向上一级党委组织部报送加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中突发事件及倾向性苗头性问题等情况，重点问题随时报送换届工作全程 县乡镇党委及其组织部19对换届风气情况进行考核将换届风气情况作为党风