正规劳动合同范本

1、编 号 ：劳 动 合同 书甲方 ：乙方 ：签 订日 期 ：年月日北 京 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 监 制根 据 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 、 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 和 有 关 法 律 、 法规 , 甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 签 订 本 合 同 , 共 同 遵 守 本 合 同 所 列 条 款 。一 、 劳 动 合 同 双 方 当 事 人 基 本 情 况第 一 条甲 方 XXXX 有 限 公 司法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人注 册 地 址经 营 地 址第 二 条乙 方性 别户 籍

2、 类 型 （ 非 农 业 、 农 业 ）居 民 身 份 证 号 码或 者 其 他 有 效 证 件 名 称证 件 号 码在 甲 方 工 作 起 始 时 间年月日家 庭 住 址邮 政 编 码在 京 居 住 地 址邮 政 编 码户 口 所 在 地省 ( 市 )区 ( 县 )街 道 ( 乡 镇 )二 、 劳 动 合 同 期 限第 三 条本 合 同 为 固 定 期 限 劳 动 合 同 。同 于本 合 同 于年年月月 日 生 效 ，其 中 试 用 期 至日 终 止 。年月日 止 。本 合三 、 工 作 内 容 和 工 作 地 点第 四 条乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任岗 位 (

3、 工 种 ) 工 作 。第 五 条根 据 甲 方 的 岗 位 （ 工 种 ） 作 业 特 点 ， 乙 方 的 工 作 区 域 或 工 作 地 点 为第 六 条乙 方 工 作 应 达 到标 准 。四 、 工 作 时 间 和 休 息 休 假第 七 条甲 方 安 排 乙 方 执 行工 时 制 度 。执 行 标 准 工 时 制 度 的 ， 乙 方 每 天 工 作 时 间 不 超 过 8 小 时 ， 每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。每 周 休 息 日 为甲 方 安 排 乙 方 执 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 度 或 者 不 定 时 工 作 制 度 的 ，应 当 事 先 取 得 劳

4、 动行 政 部 门 特 殊 工 时 制 度 的 行 政 许 可 决 定 。第 八 条甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有五 、 劳 动 报 酬第 九 条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙 方 在 试 用 期 期 间 的 工 资 为甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定元 。第 十 条甲 方 生 产 工 作 任 务 不 足 使 乙 方 待 工 的 ， 甲 方 支 付 乙 方 的 月 生 活 费 为元 或 按执 行 。六 、 社 会 保 险 及 其 他 保 险 福 利 待 遇第 十 一 条 甲 乙 双 方 按 国 家 和 北 京 市 的 规 定 参 加

5、 社 会 保 险 。甲 方 为 乙 方 办 理 有 关 社 会保 险 手 续 ， 并 承 担 相 应 社 会 保 险 义 务 。第 十 二 条 乙 方 患 病 或 非 因 工 负 伤 的 医 疗 待 遇 按 国 家 、北 京 市 有 关 规 定 执 行 。甲 方 按支 付 乙 方 病 假 工 资 。第 十 三 条乙 方 患 职 业 病 或 因 工 负 伤 的 待 遇 按 国 家 和 北 京 市 的 有 关 规 定 执 行 。第 十 四 条甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇七 、 劳 动 保 护 、 劳 动 条 件 和 职 业 危 害 防 护第 十 五 条 甲 方 根 据 生 产

6、 岗 位 的 需 要 ， 按 照 国 家 有 关 劳 动 安 全 、 卫 生 的 规 定 为 乙 方 配备 必 要 的 安 全 防 护 措 施 ， 发 放 必 要 的 劳 动 保 护 用 品 。第 十 六 条 甲 方 根 据 国 家 有 关 法 律 、法 规 ，建 立 安 全 生 产 制 度 ；乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲方 的 劳 动 安 全 制 度 ， 严 禁 违 章 作 业 ， 防 止 劳 动 过 程 中 的 事 故 ， 减 少 职 业 危 害 。第 十 七 条 甲 方 应 当 建 立 、健 全 职 业 病 防 治 责 任 制 度 ，加 强 对 职 业 病 防 治 的 管 理 ，提

7、高 职 业 病 防 治 水 平 。八 、 劳 动 合 同 的 解 除 、 终 止 和 经 济 补 偿第 十 八 条 甲 乙 双 方 解 除 、终 止 、续 订 劳 动 合 同 应 当 依 照 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同法 和 国 家 及 北 京 市 有 关 规 定 执 行 。第 十 九 条 甲 方 应 当 在 解 除 或 者 终 止 本 合 同 时 ，为 乙 方 出 具 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 的证 明 ， 并 在 十 五 日 内 为 乙 方 办 理 档 案 和 社 会 保 险 关 系 转 移 手 续 。第 二 十 条 乙 方 应 当 按 照 双 方 约 定 ，

8、办 理 工 作 交 接 。应 当 支 付 经 济 补 偿 的 ，在 办 结 工作 交 接 时 支 付 。九 、 当 事 人 约 定 的 其 他 内 容第 二 十 一 条甲 乙 双 方 约 定 本 合 同 增 加 以 下 内 容 ：十 、 劳 动 争 议 处 理 及 其 它第 二 十 二 条 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 争 议 ， 当 事 人 可 以 向 甲 方 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申请 调 解 ； 调 解 不 成 的 ， 可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。当 事 人 一 方 也 可 以 直 接 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会

9、申 请 仲 裁 。第 二 十 三 条本 合 同 的 附 件 如 下第 二 十 四 条 本 合 同 未 尽 事 宜 或 与 今 后 国 家 、 北 京 市 有 关 规 定 相 悖 的 ， 按 有 关 规 定 执行 。第 二 十 五 条本 合 同 一 式 两 份 ， 甲 乙 双 方 各 执 一 份 。甲 方 （ 公章 ）乙 方 （ 签 字 或 盖 章 ）法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人（ 签 字 或 盖 章 ）签 订 日 期 ：年月日期 为劳动合本 次 续 订 劳 动 合 同 期 限 类 型 为年月同续订书日 ， 续 订 合 同期 限 合 同 ， 续 订 合

10、同 生 效 日终 止 。甲 方（ 公章 ）乙 方（ 签 字 或 盖 章 ）法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人（ 签 字 或 盖 章 ）年月日期 为本 次 续 订 劳 动 合 同 期 限 类 型 为年 月日 ， 续 订 合 同期 限 合 同 ，续 订 合 同 生 效 日终 止 。甲 方（ 公章 ）乙 方（ 签 字 或 盖 章 ）法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人（ 签 字 或 盖 章 ）年月日劳 动 合 同 变 更 书经 甲 乙 双 方 协 商 一 致 ， 对 本 合 同 做 以 下 变 更 ：甲 方（ 公章 ）乙 方（ 签

11、 字 或 盖 章 ）法 定 代 表 人 （主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人（ 签 字 或 盖 章 ）年月日使用说明一 、 本 合 同 书 可 作 为 用 人 单 位 与 职 工 签 订 劳 动 合 同 时 使 用 。二 、 用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ， 凡 需 要 双 方 协 商 约 定 的 内 容 ，协 商 一 致 后 填 写 在 相 应 的 空 格 内 。签 订 劳 动 合 同 ， 甲 方 应 加 盖 公 章 ； 法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人 签 字 或 盖 章 。三 、 经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ， 在 本 合 同 书 中 第 二 十 一 条 中 写 明 。四 、 当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ， 劳 动 合