性病疫情管理工作季度与年度考核评分办法

1、性病疫情管理工作季度与年度考核评分,2009年赤峰市性病疫情管理工作考核,季度疫情报告考核（100分/季度） 年度疫情报告考核（100分） 疫情管理工作考核（100分） 开展性病疫情报告的季度与年度考核(第3季度开始),季度疫情报告考核方法和指标（100分）,考核方法：自中国疾病预防控制信息系统自报卡浏览审核（现住址+终审日期+已审核）下载本季度所有报告病例。 指标 季度病例报告（70分） 及时性（10分） 准确性（50分） 完整性（10分） 季度疫情分析报告及工作小结（20分） 季度疫情报告反馈（10分）,季度病例报告考核指标及评分,及时性（10分） 标准:报卡生成日期与诊断日期间隔在48h

2、内，及时率95%。 计算方法：及时率=及时报告卡数/检查报告卡数100% 考核方法：自下载卡片中随机抽查100张，查看及时性，计算及时率 评分：及时性得分=10 及时率,季度病例报告考核指标及评分,准确性（50分） 标准：卫生部颁布梅毒（WS273-2007）、淋病（WS268-2007）诊断标准。病例类型包括疑似病例和实验室诊断病例。 计算方法：病例报告准确性得分=规定分值实验室诊断病例所占比例，实验室诊断病例所占比例=实验室诊断病例/全部病例数100%,季度病例报告考核指标及评分,准确性考核方法 梅毒（30分）：5类梅毒各占6分。下载本季度各期/类梅毒报告病例，计算实验室诊断病例所占比例。

3、 淋病（20分） ：下载本季度淋病报告病例，计算实验室诊断病例所占比例 评分： （1）梅毒病例报告准确性得分=6各期/类梅毒实验室诊断病例所占比例 （2）淋病病例报告准确性得分=20 淋病实验室诊断病例所占比例 准确性得分=（1）+（2）,季度病例报告考核指标及评分,完整性 标准：传染病报告卡上14项必填项目填写完整。完整率95% 计算方法：完整率=14个必须填写项目完整填写报告卡数/抽查报告卡数100% 考核方法：下载本季度所有报告病例，抽取100张，查看必填项目，计算完整率 评分：完整性得分=10 完整率,季度疫情分析报告及工作小结（20分）,上报时限：于4月、7月、10月3日及次年1月3

4、日前上报1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析报告和工作总结(疫情分析报告和总结分开写) 评分： 季度疫情分析报告（15分）:规定时限上报得15分，迟报一天扣1分，扣为0分为止。未上报不得分 工作小结（5分）：规定时限上报得5分，迟报一天扣1分，扣为0分为止，未上报者不得分。 标准：以电子邮件或邮戳时间为准,季度疫情报告反馈（10分）,反馈时限：4月、7月、10月3日及次年1月3日前反馈1季度、2季度、3季度及4季度疫情分析报告 评分：在规定时限反馈得10分，每迟一天扣1分，扣为0分为止。未反馈者不得分。 标准：要求各旗县区以电子邮件形式反馈，和电子文档一同邮寄 ，以此时间为准,季度疫情考核评

5、分,季度疫情考核总分=及时性得分+准确性得分+完整性得分+季度疫情分析报告和工作小结得分+季度疫情分析反馈得分 评分等级： 不合格：总分60分 合格：60分总分75分 良好：75分 总分90分 优秀：总分90,年度疫情报告考核,考核指标： 年度疫情分析报告 年度工作总结 年度疫情报告反馈 年度工作报表,年度疫情报告考核,年度疫情分析报告（40分） 规定时限：次年1月3日前 标准：以电子邮件或邮戳时间为准 评分：规定时限内上报得40分，迟报一天扣1分，扣为0分为止。未上报者不得分。,年度疫情报告考核,年度工作总结（30分） 规定时限：次年1月3日前 标准：以电子邮件或邮戳时间为准 评分：规定时限

6、内上报得30分，迟报一天扣1分，扣为0分为止。未上报者不得分。,年度疫情报告考核,年度疫情报告反馈（10分） 规定时限：次年1月3日前 标准：要求各盟、市以电子邮件形式反馈，并同时抄送赤峰CDC性病艾滋病预防控制科（ ）以此时间为准。 评分：规定时限内反馈得10分，迟一天扣1分，扣为0分为止。未反馈者不得分。,全年疫情报告考核总评（500分）,得分：全年性病疫情报告考核总分=季度考核得分+年度考核得分 考核等级： 不合格：总分450分,疫情管理工作考核指标及评分,性病疫情管理专人负责（10分） 考核方法：检查是否专人负责或兼职人员负责 评分：专人负责得10分，兼职人员负责得7分，无人负责不得分

7、 年度工作计划（10分） 制定并上报年度工作计划得10分，制定但未上报得6分，未制定不得分,疫情管理工作考核指标及评分,本地性病专项经费投入（10分） 有性病疫情管理经费投入得10分，无经费投入不得分。 工作会议和培训（20分） 考核方法：查看当地工作会议/培训会总结或纪要或其他相关资料 评分：有工作年会或工作交流会的得10分，无任何会议的不得分；有相关性病培训或含性病内容的培训班得10分，没有任何培训不得分。,疫情管理工作考核指标及评分,性病疫情管理文件下发（10分） 下发性病疫情管理文件得10分，未下发者不得分 开展季度和年度考核工作（20分） 考核方法：查看季度/年度考核记录资料 评分：开展季度考核者得12分，未开展者不得分；开展年度考核者得8分，未开展者不得分。,疫情管理工作考核指标及评分,定期督导与技术支持（10分） 考核方法：查看当地督导报告或相关资料。 评分：有督导记录和督导报告并将督导报告反馈给被督导单位者得10分，以上三项每缺1项扣2分。未督导者不得分。 开展漏报调查（10分） 考核方法：查看当地漏报调查总结 评分：开展并有漏报调查报告并将结果反馈给