劳保条例修正案.ppt

1、勞保條例修正案,高雄市產業總工會 理事長 魏 肇 津,(勞保年金探討),老年給付 勞工保險條例(第58條) 請領資格 條件1 .投保年資合計滿1年, 男性年滿60歲或女 性年滿55歲退職者. 條件2 .投保年資合計滿15年, 年滿55歲退職者. 條件3 .在同一投保單位參加保險之年資合計滿25 年退職者. 條件4 .投保年資合計滿25年, 年滿50歲退職者. 條件5 .擔任經中央主管機關核定具有危險、堅 強体力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿 55歲退職者.,老年給付 勞工保險條例(第19 ； 59條) 給付標準(一次金) 按被保險人退職(保)者當月(含當月)起前3年之平均月投保薪資計算. 年

2、資未滿3年者, 按其實際年資之平均月投保薪資計算. 被保險人依第58條規定請領老年給付者，其保險年資合計每滿一年按其平均月投保薪資，發給一個月老年給付；其保險年資合計超過十五年者，其超過部分，每滿一年發給二個月老年給付。但最高以四十五個月為限，滿半年者以一年計。,老年給付 勞工保險條例(第61條) 給付標準(一次金) 被保險人年逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資最多以五年計，於退職時依第五十九條規定核給老年給付。但合併六十歲以前之老年給付，最高以五十個月為限。,5,死亡給付勞工保險條例(第62條),6,投保對象,參加勞保之國民,條文施行前有保險年資者，擇一請領老年年金或一次金老年給付

3、, 壹、勞保年金,實施日期,98年1月1日,7,壹、老年年金,貳、失能年金,參、遺屬年金, 三個年金得相互轉銜。,一、保障完整性,8,老年年金給付條件,1.年滿60歲。 2.年資滿15年。 3.請領時離職退保，或離職退保後請領。,保險年資未滿15年者，發給老年一次金。,9,老年年金請領年齡逐步提高至65歲,因應人口老化，請領年齡於施行起第10年(民國107)提高1歲，其後每2年提高1歲至65歲(民國115) 。,10,勞保費率,現行:6.5%(固定) 年金版:7.5%13% (民國116) 【7.5,7.5,8,8.5,9,9.5,10 (民國104),10,10.5,13】,每月應繳勞保費用

4、： 月投保薪資 x 6.5% x 自行負擔比例 43,900 x 6.5% x 20% = 571 元 43,900 x 7.5% x 20% = 659 元(98.01.01起),11,執行時間請領年齡(歲)費率 民國9860 7.5% 民國9960 7.5% 民國10060 8% 民國10160 8.5% 民國10260 9% 民國10360 9.5% 民國10460 10% 民國10560 10% 民國10660 10.5% 民國10761 10.5% 民國10861 11% 民國10962 11% 民國11062 11.5% 民國11163 11.5% 民國11263 12% 民國11

5、364 12% 民國11464 12.5% 民國11565 12.5% 民國11665 13%,12,產業勞工(勞保費率自付20%),職業勞工(勞保費率自付60%),現行 每月繳保費：33,3006.5x20%432元 年金版每月繳保費：33,3007.5x20%500元 (實施後第一、二年後保費增加68元/月),現行 每月繳保費：33,3006.5x60%1296元 年金版 每月繳保費：33,3007.5x60%1500元 (實施後第一、二年後保費增加204元/月),13,老年年金給付標準,依下列二種方式擇優發給： 3,000+平均投保薪資年資0.775 平均投保薪資年資 1.55%,平均投

6、保薪資較高或年資較長者，選擇B式較有利。,平均投保薪資以被保險人加保期間,最高60個月投保薪資之平均計算。,14,舉例A式,陳先生60歲退休時，保險年資35年又4個月，平均月投保薪資33,300元。 年資 35 + 4/12 = 35.33 每月年金金額： 3000+(33,30035.33x0.775)12,117元,領取老年給付後，再受僱從事工作者，僅能參加職業災害保險。,15,舉例B式,陳先生60歲退休時，保險年資35年又4個月，平均月投保薪資33,300元。 所得替代率：35.331.5554.76 每月年金金額： 33,30054.7618,235元 12,117元 18,235元

7、x 12月 = 218,820 元 / 年,B式A式，選擇B式較有利。,16,舉例舊式(一次金),陳先生60歲退休時，保險年資35年又4個月，平均月投保薪資33,300元。 年資35年又4個月：(15 x1 + 15 x2)45 一次金金額： 33,300元 45 1,498,500元,17,展延年金,符合老年年金請領條件而延後請領者，每延後1年，依年金給付標準計算後之金額增給4，最多增給20%。,18,減額年金,未符合老年年金請領條件(60歲)而提前請領者，每提前1年，依年金給付標準計算後之金額減少4，最多減少20%。,19,年金給付金額之調整,年金給付金額於消費者物價指數累計成長率達5時，

8、依該成長率調整，以確保長期經濟生活安全。,20, 貳、失能年金,失能年金給付條件,身心障礙程度達終身不能從事工作者，發給身心障礙年金給付。,未達終身不能從事工作者，按現行規定依殘等發給一次給付。,21,失能年金給付標準,平均月投保薪資 保險年資 1.55%，不足4,000元者，發給4,000元,有配偶或子女者，另加發眷屬補助，每1人加發25%，最多加發50%。,22,眷屬補助條件,符合下列情形之一： 1.年滿55歲，且婚姻關係存續1年以上者。 2.未滿55歲，無謀生能力者，扶養下列子女者。 3.年滿45歲，且每月工作收入未超過17280元。,配偶,23,子女,符合下列情形之一： 1.未滿20歲

9、者。 2.年滿20歲而無謀生能力者。 3.25歲以下在學，且每月工作收入未超過17,280元者。,24,舉例1,林先生發生終身不能從事工作之身心障礙事故，有眷屬2人，平均月投保薪資20,000元，保險年資5年。 每月年金金額： 20,00051.551,550，不足4,000元，發給4,000元 有眷屬2人，加發50，4,000(150)6,000元。,25,舉例2,張小姐發生終身不能從事工作之身心障礙事故，有眷屬2人，平均月投保薪資32,000元，保險年資20年。 每月年金金額： 32,000201.559,920元。 有眷屬2人，加發50，9,920(150)14,880元。,26,失能年

10、金職業災害給付,普通事故 年金標準,+,20個月平均月投保薪資之職業災害身心障礙補償一次金,27,舉例3,承前例，張小姐發生終身不能從事工作之身心障礙事故為職業災害時。 身心障礙給付： 每月年金14,880元，再加上64萬元之職災補償一次金(32,00020個月64萬元)。,28, 參、遺屬年金,遺屬年金給付條件,有下列二種情形之一時，被保險人之遺屬可請領年金：,被保險人加保期間死亡。 領取身心障礙年金或老年年金給付期間死亡。,29,遺屬年金給付標準,被保險人加保期間死亡： 平均投保薪資 保險年資 1.55%；不足3,000元者，發給3,000元。 或 一次請領遺屬津貼(年金實施前有保險年資者

11、),領取失能年金或老年年金給付期間死亡： 原領年金金額 50%；不足4,000元者，發給4,000元 或 差額金 一次金 扣除 已領年金金額,同一順序遺屬每多1人加發25%，最多加發50%。,30,遺屬年金職業災害給付,普通事故 年金標準,10個月平均月投保薪資之職業災害死亡補償一次金,+,31,遺屬年金給付對象及順位,1.配偶及子女,2.父母,3.祖父母,4.孫子女,5. 兄弟、姊妹,當序受領對象存在時，後順序之遺屬不得請領。,32,遺屬請領條件,配偶,符合下列情形之一： 1.年滿55歲，且婚姻關係存續1年以上者。 2.未滿55歲，無謀生能力者。 3.未滿55歲，扶養下列子女者。 4.年滿4

12、5歲，且婚姻關係存續1年以上者，且每月工作收入未超過17,280元。,33,子女,符合下列情形之一： 1.未滿20歲者。 2.年滿20歲而無謀生能力者。 3.25歲以下在學，且每月工作收入未超過17,280元者。,父母,祖父母,年滿55歲，且每月工作收入未超過17,280元。,年滿55歲，且每月工作收入未超過17,280元。,34,孫子女,符合下列情形之一： 1.未滿20歲者。 2.年滿20歲而無謀生能力者 3.25歲以下在學，且每月工作收入未超過17,280元者。,兄弟、姊妹,符合下列情形之一： 1.未滿20歲者。 2.年滿20歲而無謀生能力者。 3.年滿55歲且每月工作收入未超過17,28

13、0元。,35,舉例1,李小姐在加保期間死亡，遺有配偶及2名幼兒，保險年資20年，平均月投保薪資33,300元。 其遺屬領取之年金金額： 33,300201.5510,323元 加發50，10,323(150)15,485元,36,舉例2,劉先生保險年資20年，平均月投保薪資33,300元。已領取3年年金死亡。 劉先生每月原領取老年年金: 33,300元 x 20 x 1.55% = 10,323 元/月 已領年金 10,323元 x 3 年 x 12 =371,628 元 其遺屬可領取之年金金額： 10,323 505,162 元 或遺屬可領取之差額金額： 一次金 減 已領年金 33,300

14、x (15 + 2x5) 371,628 = 460,872 元,37,喪葬津貼,遺屬請領年金者，一次發給支出殯葬費之人5個月平均月投保薪資。 遺屬不符合請領遺屬年金給付條件或無遺屬者，一次發給支出殯葬費之人10個月平均月投薪資。,38,二、老年給付之選擇性,對象：,年金施行前有保險年資者。,選擇時點：,於其符合現行老年給付條件後，申請老年給付時，得選擇年金或一次請領老年給付。,年資滿15年，且符合現行老年給付條件者，尚未領取老年年金前死亡時，其遺屬得選擇請領遺屬年金或老年給付一次金。,39,現制一次金33,300元*45基數150萬,老年年金33,300元*35年*1.55*領22年*12月

15、477萬,註： 1.勞工60歲退休，年資35年，現制一次金最高基數45個月，年金無上限之限制。 2.平均薪資33,300，所得替代率1.55，領到82歲（領22年）。,1.一次金與年金相差327萬 2.若年金加計物價指數調整因子，金額更高，差額更大。,一次金 VS 年金,40,國保、勞保年金分別計算合併發給,勞保年金法規定(第七十四條之二):被保險人於各該保險之年資，未達請領老年年金給付之年限條件，而併計他保險之年資後已符合者，亦得請領老年年金給付。,41,國民年金實施對象,(一)25-64歲.設有戶籍,未參加軍,農,公教及勞保者,除勞保老年給付 ,未領取其他相關 其他相關社會保險 老年給付,

16、領取勞保老年給付 之年資未達15年,且 未領取其他相關 其他相關社會保險老年給付,領取勞保老年給付後, 年資不論幾年,接無法 參加國民年金,(二),97.10.1,112.10.1,x,98.1.1,國民年金保險費率 1.第1年為6.5%,第3年調高0.5%,之後每2年調高0.5%, 最高上限至12% 2.月投保金額:以勞保投保基本工資定之,目前為17,280元 第2年起,當消費者物價指數累計成長率達5%時,即依該 成長率調整,42,免繳費直接領錢,國保開辦時，滿65 歲以上老人 (民國32 年10月1日前出生者),滿55歲原住民 (無工作者, 須符合 排富條款),開辦前已發生 重度以上身心

17、障礙者,1,2,3,一般國民 (須符合排富條款),A,領老年基本保證年金,每月領3000元,領到過世為止,每月可領原住民敬老年金3000元,領到滿65歲前一個月為止;但滿65歲之後能否領老年年金,需要其在5565歲間有繳國保保費才能領,領身心障礙基本保證年金,每月領4000元,領到過世為止,排富條款:年度個人綜合所得超過50萬元,或個人所有的土地及房屋價值合計500萬元以上者。,43,有繳保費才能領錢,年滿65歲,加保期間發生 重度以上身心 障礙者,1,2,3,領老年年金,領身心障礙基本保證年金,領喪葬給付,死亡,A,B,領遺屬年金,保費= 17,280 x 費率 x 自付額 保費= 17,2

18、80 x 6.5% x 60% 保費= 674 元,44,老年年金(國保)給付標準,依下列二種方式擇優發給： 3,000+17,280年資0.65 17,280年資 1.3%,有下列情況僅能選擇B式: 已領取相關社會福利津貼:低、中低收入老人生活津貼、身心障礙者生活補助、老年農民福利津貼及榮民就養給付 已領取相關社會保險老年給付:(公保養老給付、軍保退伍給付) 開辦15年內領取勞保老年給付且年資未達15年者,A式:三仟型。 B式:年資型。,45,舉例1,王先生47歲,加入勞保年資20年，平均月投保薪資33,300元。(A) 民國97.10.1日起退勞保改加入國保 (B) 若繼續勞保(可掛名投保

19、職業工會) 王先生65歲(民國115)時每月可領取多少年金? (A) (一)可領取之勞保年金： 33,300 20 1.55 10,323元 (二)可領取之國保年金： 17,280 18 x 1.3% 4,043元 10,323 + 4,043 = 14,366元 (B) 可領取之勞保年金： 33,300 (20+18) 1.55 19,613元,46,舉例2(未來式),王小明39歲,已加入勞保11年, 退出職場後再加入國保3年,再進入職場加入勞保23年(加入職業工會), 平均月投保薪資33,300元。王小明65歲(民國124)時可領取多少年金? (一)可領取之勞保年金： 33,300(11+23)1.5517,549元 (二)可領取之國保年金： (b) 17280 3 x 1.3%674元 17,549 + 674 = 18,223元,4