试用期劳动合同协议书范本

试用期劳动合同协议书范本鉴于甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条：试用合同期限试用期为**__个月，自__年__月__日**起至**__年__月__日**止。第二条：工作岗位根据甲方的工作安排，聘用乙方担任岗位（工种）。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。第三条：劳动报酬乙方试用期工资为元/月。甲方按月发放。第四条：劳动纪律和规章制度乙方在试用期内，应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。第五条：考勤制度乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。第六条：福利待遇乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。第七条：工资发放乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月**__日**左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。第八条：解除合同乙方提出解除本合同时，须提前个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。乙方如在报到后工作时间不满个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照比例支付工资。第九条：争议解决如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_______________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条：第三方主体甲方同意引入第三方主体（以下简称“第三方”）参与本合同的实施，以提高合同的执行效率和质量。第三方的主要职责包括但不限于：协助甲方对乙方的工作进行评估，提供培训支持，以及处理合同履行过程中的争议。第二条：试用合同期限试用期为**__个月，自__年__月__日**起至**__年__月__日**止。第三条：工作岗位和职责根据甲方的工作安排和第三方的建议，聘用乙方担任岗位（工种）。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位和职责进行调整。第四条：劳动报酬乙方试用期工资为元/月。甲方按月发放。甲方应确保乙方在试用期间获得与同岗位、同工种员工相当的工作条件和待遇。第五条：甲方权益保障甲方有权根据乙方的表现和合同履行情况，决定是否提前结束试用期，正式录用乙方。甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位进行调整，以适应公司发展的需要。第六条：乙方的违约及限制条款乙方在试用期内提出辞职，应提前个工作日通知甲方，否则甲方有权扣除乙方工资。乙方在试用期内如严重违反甲方和第三方的规定和制度，甲方有权立即解除合同。乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密和第三方的工作机密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第七条：第三方的主体责任第三方应确保乙方的培训和评估工作达到甲方的要求，以保证甲方业务的正常运行。第三方应协助甲方处理合同履行过程中的争议，确保合同的顺利实施。第八条：争议解决如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：其他约定本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________第三方（签字）：_______________________签订日期：_______________________第三方主体的介入，旨在提高合同的执行效率和质量，保障甲方的权益。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，增加了甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款，确保了甲方在合同履行过程中的主导地位。这种模式有助于甲方更好地管理和评估乙方的工作，提高工作效率，同时也为乙方提供了更好的发展空间。第三方的主体责任保证了合同的顺利实施和争议的解决，有利于维护甲方的合法权益。本合同的设计充分体现了甲方权益主导的原则，为甲方和乙方创造了互利共赢的合作环境。##第十条：甲方的主导目的和意义通过引入第三方主体，甲方旨在构建一个更加高效、专业的劳动合同履行体系，确保乙方能力的最大化发挥，同时降低管理成本和风险。甲方作为合同的主导方，通过明确乙方的职责和权益，以及设立违约和限制条款，保障了甲方的合法权益，确保了合同的严肃性和可执行性。甲方通过设定第三方的责任和义务，确保了合同履行过程中的监督和评估，以及争议的及时解决，从而维护了甲方的利益和合同的稳定性。第十一条：第三方的主体义务第三方应对乙方进行全面的工作评估，包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面，以确保乙方的表现符合甲方的要求。第三方应提供必要的培训支持，帮助乙方提升技能和知识，以适应甲方的工作需求和业务发展。第三方应在合同履行过程中提供专业的意见和建议，协助甲方解决管理和执行中的问题，确保合同的顺利进行。第十二条：甲方的特殊权益甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行不定期评估，并根据评估结果决定是否给予奖励、晋升或其他激励措施。甲方有权根据业务需要和市场状况，调整乙方的薪酬结构和福利待遇，以保持竞争力的同时，确保甲方的成本控制。甲方在合同期内有权对乙方的工作岗位、职责和工作内容进行调整，以适应公司战略调整和业务拓展的需要。第十三条：乙方的义务和限制乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、职业道德等。乙方应积极参与第三方的培训和评估，提升自身的工作能力和专业素养，以满足甲方的期望和要求。乙方在试用期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和第三方的机密信息，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十四条：合同的终止和解除试用期满，甲方根据乙方的表现和合同履行情况，决定是否正式录用乙方。如乙方在试用期内严重违反甲方或第三方的规定，甲方有权立即解除合同。如甲方因业务调整或乙方无法满足工作需求，甲方有权提前解除合同，但应给予乙方适当的通知期。第十五条：第三方介入的意义和目的第三方介入的目的是为了确保甲乙双方在合同履行过程中的权益得到保障，提高合同的执行效率和质量。通过第三方的专业评估和支持，甲方能够更好地管理和评估乙方的工作表现，促进乙方的个人发展和职业成长。第三方的主体责任有助于解决合同履行过程中的争议和问题，确保合同的顺利进行，维护甲方的合法权益。第十六条：合同的变更和解除如甲乙双方同意变更或解除本合同，应签订书面协议，并经双方签字盖章确认。合同的变更或解除应符合法律法规的规定，未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除合同。第十七条：法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________第三方（签字）：_________________