2024年毕业生三方协议（2篇）

第2页共2页2024年毕业生三方协议甲方（用人单位）：_____乙方（毕业生）：_____甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。四、三方就业协议签定时间乙方最迟____年____月____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。五、违约责任鉴甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟（￥20_____.00）元1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。本协议经双方签字后生效。本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方（用人单位）：_____乙方（毕业生）：_____联系电话：_____联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年毕业生三方协议（二）【毕业生三方协议】本协议由以下三方共同签署：毕业生（以下简称“甲方”）、用人单位（以下简称“乙方”）和高校（以下简称“丙方”）。一、协议内容与目的本协议旨在明确甲方与乙方的权利与义务，促进甲方就业，使甲方能够在毕业后顺利就业并开展自己的事业。丙方作为毕业生的培养机构，承担监督和协调的角色，在甲方与乙方之间扮演桥梁和纽带的作用。二、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：1.1甲方应切实履行学业，按时完成所需的学分，并获得毕业的资格；1.2甲方有权选择适合自己发展的就业岗位，并根据自身情况和发展目标，申请乙方提供的岗位机会；1.3甲方应自觉遵守乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，努力提升自己的专业技能；1.4甲方应保护乙方的商业机密和利益，不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。2.乙方的权利与义务：2.1乙方应为甲方提供合法、稳定的就业机会，保障甲方的权益，提供良好的工作环境和发展平台；2.2乙方应根据甲方的专业、能力和发展需求，提供培训机会和发展空间，帮助甲方提升自己的专业水平；2.3乙方应及时向甲方支付合理的工资和福利待遇，并依法缴纳相关社会保险；2.4乙方应遵守法律法规，不得歧视甲方的性别、民族、宗教信仰等个人特征，保障甲方的人身安全和权益。3.丙方的权利与义务：3.1丙方应及时向乙方提供甲方的相关信息，包括甲方的学习成绩、获得的荣誉和其他评价；3.2丙方应协助乙方进行甲方的招聘、面试等相关工作，提供必要的支持和协助；3.3丙方应及时了解甲方在乙方就业的情况，协助解决可能出现的问题，并提供必要的指导和帮助。三、就业保障和发展机制1.乙方应对甲方提供稳定的就业机会，如有特殊原因导致解雇或合同解除的，乙方应提前通知甲方，并按照法律规定进行相应的赔偿和补偿；2.乙方应根据甲方的表现和能力，提供晋升、调岗和培训等机会，为甲方的职业发展提供支持；3.丙方应对甲方的就业情况进行监督和考核，及时了解甲方在乙方就业的情况，并及时与乙方沟通，以保证甲方的权益得到保障。四、违约与解除1.任何一方如发生违反本协议内容的行为，应承担相应的法律责任，并向另外两方提供合理的赔偿；2.如果甲方违反法律法规或乙方的规章制度，乙方有权根据情况对甲方进行相应的处理，包括警告、解雇等，并向丙方报备；3.如果乙方违反法律法规或与甲方签订的合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，丙方有权对乙方进行警告、处罚等处理。五、争议解决本协议履行过程中产生的争议，应由三方协商解决，协商不成的，任何一方有权向当地人民法院提起诉讼。六、协议的生效与变更本协议经甲方、乙方和丙方三方签字盖章生效，并自签约之日起生效。任何一方如需变更协议内容，应提前通知其他两方，并经过三方协商达成一致。七、其他事项本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份。本协议于签字盖章后生效，并具有法律效力。甲