2024年教师聘用合同标准版本（三篇）

第2页共2页2024年教师聘用合同标准版本甲方(签字)：_____乙方(签字)：_____经过甲乙双方协商，现签订合同如下：一、乙方应履行的岗位职责：1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。二、甲方应履行的职责：1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。三、违约责任：1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。四、其他事项：1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。2、本合同有效期为壹年，从____年____月____日至____年____月____日止。合同期满自然失效。3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签字)法人代表：_____受聘人：_________年____月____日____年____月____日2024年教师聘用合同标准版本（2）【教师聘用合同书】甲方：_______________（具体填写招聘单位名称）统一社会信用代码：_______________地址：_______________邮编：_______________法定代表人：_______________电话：_______________传真：_______________乙方：_______________（具体填写教师姓名）性别：_______________出生日期：_______________身份证号码：_______________民族：_______________籍贯：_______________联系电话：_______________现住址：_______________邮编：_______________鉴于甲方本着提高教学质量的宗旨，经过严格的选拔程序和考核，拟聘请乙方担任甲方的教师岗位，并为此制订本合同。第一条聘用岗位甲方特聘用乙方担任教师岗位，具体岗位职责为_______________。第二条聘用期限本合同自_______________（具体填写聘用起始日期）起生效，乙方完成教学任务并经甲方考核合格后，本合同正式终止。若乙方未能如期完成教学任务或不符合甲方考核要求，甲方有权随时解除本合同。第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点从事教学工作，具体为_______________。第四条工作内容和职责乙方的职责包括但不限于：1.执行甲方的教学计划和教学安排；2.制定并执行课程教学大纲、教材教辅计划；3.组织并开展教学实践活动；4.组织并参与各类教育教学研究和活动；5.完成甲方委派的其他教学任务。第五条工作时间乙方的工作时间根据甲方的教学计划和安排而定，需要根据实际情况适时加班或调整工作时间。第六条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇根据甲方相关规定执行，具体为每月人民币_______________元。2.乙方在甲方任教期间享受甲方规定的各项福利待遇。第七条工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，按时上下班，不得迟到早退或旷工；2.乙方应尽职尽责，认真履行教学任务，不得将其转包或委托给他人。第八条保密义务乙方在任教期间及解除合同后应对甲方的商业秘密、教学资源和学生隐私等保守秘密，并保证不泄露给任何第三方。第九条违约责任1.若乙方未能按照教学计划和安排完成教学任务，甲方有权解除本合同并停止支付工资；2.若乙方违反本合同其他条款约定，甲方有权依法追究其法律责任。第十条合同解除1.本合同如乙方未能在规定期限内完成教学任务且不符合考核要求，甲方有权解除本合同；2.若因不可抗力等特殊情况，导致本合同无法履行，乙方应及时书面通知甲方，并提供相关证明材料。第十一条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：__________________日期：_________________乙方：（教师姓名）日期：_________________2024年教师聘用合同标准版本（3）【教师聘用合同】合同编号:{{合同编号}}日期:{{年}}年{{月}}月{{日}}日甲方（雇主）：{{甲方名称}}住所：{{甲方地址}}联系电话：{{甲方联系电话}}统一社会信用代码（身份证号码）：{{甲方统一社会信用代码（身份证号码）}}乙方（受聘教师）：{{乙方姓名}}住所：{{乙方地址}}联系电话：{{乙方联系电话}}身份证号码：{{乙方身份证号码}}鉴于甲方需要招聘一名具备相关专业知识和教育教学经验的教师，乙方符合甲方要求，双方本着平等互利原则，经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用条款1.1甲方同意聘用乙方为教师，乙方同意接受甲方的聘用。1.2聘用职位：教师1.3聘用岗位：{{聘用岗位}}1.4聘用期限：自{{起始日期}}起至{{终止日期}}止，合计{{聘用天数}}天。第二条工作职责2.1乙方承诺依据国家有关法律、法规和学校的规章制度，完成甲方委派的各项教学任务。2.2乙方应认真备课，制定教学计划，组织教学，做好教学管理工作。2.3乙方应积极参与学校的教育教学改革与发展，提高教育教学能力和水平。第三条人事待遇3.1甲方将按照国家相关规定和学校的工资制度为乙方支付相应的工资、津贴和福利待遇。3.2乙方享有法定节假日、年休假、病假等合法权益。3.3乙方享有参加社会保险和提供住房或住房补贴等福利待遇。第四条保密责任4.1乙方在聘期内了解到甲方的商业秘密、经营策略、运营机密等信息，应绝对保密，不得私自使用或泄露给第三方。4.2乙方应认真履行保密责任，不得窃取甲方的商业秘密和相关资料。第五条合同变更与解除5.1在聘期内，如乙方需要辞职或解除合同，应提前{{提前通知期限}}书面通知甲方。5.2在聘期内，如乙方无故不履行合同约定或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并保留追究法律责任的权力。第六条合同争议解决6.1双方如在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。6.2若通过协商仍无法解决争议，则提交{{仲裁机构名称}}仲裁解决，裁决结果为终局。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.