2023-2024年停薪留职合同样本模板

停薪留职合同样本模板停薪留职合同样本模板停薪留职合同样本模板停薪留职协议模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：停薪留职协议概述2.1协议目的本协议旨在规定员工在特定期间内暂停其在雇主处的工作，同时保留其职位的相关条款。2.2协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为____个月。第三章：停薪留职期间的权利与义务3.1员工权利3.1.1员工在停薪留职期间保留其在雇主处的职位。3.1.2员工在停薪留职期间有权要求雇主提供与其职位相关的任何更新或变化的信息。3.2员工义务3.2.1员工在停薪留职期间不得从事与雇主业务有竞争关系的工作。3.2.2员工应保持其在停薪留职期间的联系信息准确无误，并及时通知雇主任何变化。第四章：薪资与福利4.1薪资暂停在停薪留职期间，员工的薪资将暂停支付。4.2福利保留4.2.1雇主将继续为员工保留其在停薪留职期间应享有的福利。4.2.2员工有权在停薪留职期间继续参与雇主的员工福利计划。第五章：协议终止与恢复工作5.1协议终止5.1.1任何一方可在提前____个月书面通知对方的情况下终止本协议。5.1.2如员工违反本协议的任何条款，雇主有权立即终止本协议。5.2恢复工作5.2.1员工有权在停薪留职期满后恢复其在雇主处的工作。5.2.2雇主应确保员工在恢复工作时，其职位、薪资和福利与停薪留职前相同。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1员工在停薪留职期间及终止后的一段特定时间内，应对其在雇主处接触和了解的所有机密信息保密。6.1.2员工不得以任何方式向第三方披露或使用雇主的机密信息，除非得到雇主的书面同意或法律要求。6.2机密信息的定义6.2.1机密信息包括但不限于雇主的商业计划、客户列表、财务数据、研发成果、营销策略等。6.2.2员工应对其在停薪留职期间产生的任何机密信息承担保密义务。第七章：知识产权7.1知识产权归属7.1.1员工在停薪留职期间所创造或开发的任何知识产权均归雇主所有。7.1.2员工应签署任何必要的文件，以确保证项权归属的转让。7.2知识产权保护7.2.1雇主应采取合理的措施保护其知识产权，防止未经授权的使用或披露。7.2.2员工在停薪留职期间不得使用或披露雇主的知识产权，除非得到雇主的书面同意。第八章：违约责任8.1员工违约8.1.1如员工违反本协议的任何条款，雇主有权要求员工赔偿因此造成的损失。8.1.2雇主有权立即终止本协议，并要求员工归还任何与违约相关的报酬或福利。8.2雇主违约8.2.1如雇主违反本协议的任何条款，员工有权要求雇主赔偿因此造成的损失。8.2.2员工有权终止本协议，并根据法律规定要求相应的赔偿。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1如有任何争议或分歧，双方应通过友好协商解决。9.1.2双方应在争议发生后的一定期限内进行协商，以达成双方都能接受的解决方案。9.2仲裁9.2.1如协商无果，任何一方均可将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本协议构成双方之间的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.1.2任何修改或补充本协议的条款必须以书面形式，并由双方签署。10.2法律适用与司法管辖10.2.1本协议受____法律管辖，并应根据____法律解释。10.2.2双方同意，任何诉讼或仲裁应在本协议签署地的法院或仲裁机构进行。10.3通知10.3.1任何与本协议相关的通知或其他通信，应按照本协议首部提供的联系方式进行。10.3.2通知在发送后____天内视为已送达，除非接收方提供相反的证据。10.4可分割性10.4.1如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的有效性或可执行性。10.4.2双方应尽力修改无效或不可执行的条款，以实现本协议的目的和意图。10.5权利转让10.5.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议下的权利或义务转让给第三方。10.5.2雇主有权在业务重组、转让或合并的情况下转让本协议，但应保证转让不影响员工的权益。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方同意，本协议的任何修改或变更应以书面形式进行，并由双方签署。11.1.2任何修改或变更立即生效，并成为本协议的一部分。11.2合同解除11.2.1在停薪留职期间，双方可通过书面协议解除本合同。11.2.2在合同解除后，双方的权利和义务应根据解除协议的条款执行。第十二章：适用法律与争议解决12.1适用法律12.1.1本协议受____法律管辖，并根据____法律解释。12.1.2双方同意，任何与本协议相关的争议应根据____法律解决。12.2争议解决12.2.1如有任何争议，双方应通过友好协商解决。12.2.2如协商无果，任何一方均可将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。第十三章：保密与知识产权13.1保密13.1.1双方同意，对本协议的内容和条款保密，未经对方书面同意不得披露给任何第三方。13.1.2保密义务在本协议终止后仍然有效，直至双方同意解除保密义务。13.2知识产权13.2.1双方确认，本协议不涉及任何知识产权的转让或许可。13.2.2双方同意，任何与本协议相关的知识产权应由其原始所有者保留。第十四章：合同效力与终止14.1合同效力14.1.1本协议自双方签署之日起生效，并取代所有先前的口头或书面协议。14.1.2本协议的条款对双方具有法律约束力，双方应严格遵守。14.2合同终止14.2.1在停薪留职期间，双方可通过书面协议终止本合同。14.2.2在合同终止后，双方的权利和义务应根据终止协议的条款执行。第十五章：其他条款15.1完整协议15.1.1本协议构成双方之间的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。15.1.2任何修改或补充本协议的条款必须以书面形式，并由双方签署。15.2法律适用与司法管辖15.2.1本协议受____法律管辖，并应根据____法律解释。15.2.2双方同意，任何诉讼