2023-2024年《事业单位聘用人员劳动合同样本范本书 》

事业单位聘用人员劳动合同样本范本书事业单位聘用人员劳动合同样本范本书/事业单位聘用人员劳动合同样本范本书事业单位聘用人员劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用单位）信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.2合同乙方（受聘人员）信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3民族：____________________1.2.4出生日期：____________________1.2.5身份证号：____________________1.2.6户籍地址：____________________1.2.7联系电话：____________________1.2.8紧急联系人：____________________1.2.9联系电话：____________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3若合同期限届满，双方无异议，可续签合同。第三章：工作内容与职责3.1工作岗位：____________________3.2工作职责：____________________3.3乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方安排的工作任务。第四章：劳动报酬与福利4.1基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元4.2奖金：根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖金。4.3工资支付方式：甲方按月支付乙方的工资，每月的工资支付日期为____月____日。4.4.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。4.4.3其他福利：甲方为乙方提供年假、病假、产假等法定假期。第五章：保密协议5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和与工作相关的其他信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。5.3保密协议自合同签订之日起生效，至合同终止后____年内仍然有效。第六章：工作时间与休假6.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。6.2加班规定：如甲方因工作需要要求乙方加班，应提前通知乙方，并支付加班费。6.3休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。6.4请假程序：乙方因病或事需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。第七章：培训与发展7.1甲方应根据工作需要对乙方进行必要的岗位技能培训。7.2乙方参加培训期间，应遵守甲方的培训纪律，不得无故缺席。7.3甲方鼓励乙方参加与工作相关的学习和培训，提升自身能力和素质。7.4甲方对乙方的培训费用，根据实际情况给予部分或全部报销。第八章：劳动保护与安全8.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。8.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。8.3甲方应为乙方提供安全的工作环境，预防事故的发生。8.4乙方在发生工伤事故时，甲方应立即采取措施进行救治，并按照国家有关规定处理。第九章：违约责任9.1任何一方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2甲方未按照约定支付工资、奖金或其他福利的，应按日支付违约金，违约金计算方式为：未支付金额的千分之一。9.3乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：乙方上一个月工资总额的两倍。9.4甲方有权根据乙方的工作表现和业务需要，对乙方的工作岗位进行调整。第十章：争议解决10.1本合同的签订、履行、终止及解释均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。10.4本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：特别约定11.1乙方在合同期间及合同终止后，不得以任何方式诋毁甲方声誉，否则甲方有权要求乙方公开道歉，并赔偿因此造成的损失。11.2甲方有权在乙方违反合同或公司规章制度时，对乙方进行警告、记过、降职、调岗或解除合同等处理。11.3乙方在合同期间如需与第三方签订与本合同有关的协议，须先征得甲方书面同意。第十二章：通知与送达12.1本合同项下的通知、要求等，应以书面形式送达对方，书面形式包括但不限于电子邮件、、快递等方式。12.2通知、要求等送达对方之日起，即视为对方已经收到并知晓通知、要求等内容。12.3双方应确保提供的联系方式准确有效，如联系方式变更，应在变更后三日内通知对方。第十三章：合同解除与终止13.1.1合同到期，双方未续签的。13.1.2双方协商一致解除或终止合同的。13.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。13.1.4甲方因经营状况发生重大困难，需裁员解除合同的。13.2合同解除或终止后，甲方应在合同解除或终止后30日内，办理相关手续，并支付乙方应得的工资和补偿。第十四章：合同变更14.1合同的变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。14.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行合同。14.3未经双方书面确认的变更，不具有法律效力。第十五章：其他15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补