2023-2024年《小时工劳动合同样本范本范本 》

小时工劳动合同样本范本范本小时工劳动合同样本范本范本/小时工劳动合同样本范本范本小时工劳动合同范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲方（雇主）信息1.1.1.1名称：1.1.1.2地址：1.1.1.3联系人：1.1.1.4联系电话：1.1.2乙方（小时工）信息1.1.2.1姓名：1.1.2.2性别：1.1.2.3出生日期：1.1.2.4身份证号码：1.1.2.5地址：1.1.2.6联系电话：第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月/年。2.1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三章：工作内容与工作地点3.1工作内容（此处列举具体工作内容）3.1.2乙方应按时、按质、按量完成工作任务。3.2工作地点3.2.1乙方在甲方指定的地点（详细地址）工作。第四章：工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1乙方的工作时间按小时计算，具体工作时间双方协商确定。4.1.2甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作时间。4.2休息休假4.2.1乙方享有国家法定节假日休息。4.2.2乙方工作满一定期限后，享有带薪年假。第五章：劳动报酬5.1劳动报酬5.1.1乙方的劳动报酬按小时计算，具体金额为每小时____元。5.1.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月的____日。5.1.3甲方有权根据乙方的表现和工作质量调整劳动报酬。5.2加班工资5.2.1乙方在法定工作时间外加班的，甲方应支付加班工资，加班工资不低于正常工资的____%。5.3福利待遇（此处列举具体福利待遇，如餐补、交通补贴等）5.4社会保险5.4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.4.2乙方有权享受国家规定的社会保险待遇。第六章：劳动保护6.1劳动条件和环境6.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。6.1.2甲方应提供乙方所需的工作场所、工具和设备，并确保其安全、卫生。6.2安全教育和培训6.2.1甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方安全意识和防范能力。6.2.2乙方应参加甲方组织的安全教育和培训，遵守安全操作规程。6.3劳动防护6.3.1甲方应根据工作性质和实际需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。6.3.2乙方应正确使用甲方提供的劳动防护用品，不得私自拆卸或停用。6.4伤亡事故处理6.4.1发生工伤事故时，甲方应立即采取措施救助乙方，并及时报告有关部门。6.4.2甲方应依法为乙方提供工伤医疗待遇和赔偿。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和知识产权予以严格保密。7.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和知识产权。7.2知识产权归属7.2.1乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权，归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方所创造的知识产权进行使用、转让和许可等。7.3违反保密义务的后果7.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。7.3.2甲方有权立即解除合同，并要求乙方返还与保密信息相关的所有资料和物品。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.1.2甲方应赔偿因违约给乙方造成的损失，包括直接损失和间接损失。8.2乙方违约8.2.1如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2.2乙方应赔偿因违约给甲方造成的损失，包括直接损失和间接损失。8.3违约处理8.3.1双方应积极协商解决违约问题，采取必要措施防止损失扩大。8.3.2如双方无法协商解决，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.1.2争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极提供必要的信息和证据。9.2仲裁解决9.2.1如协商无果，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.3诉讼解决9.3.1如协商无果且双方未选择仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的诉讼规则，接受法院的审理和判决。第十章：合同变更、解除与终止10.1合同变更10.1.1双方同意，合同的任何变更均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。10.1.2合同变更不影响双方在变更前所享有的权利和承担的义务。10.2合同解除10.2.1双方同意，在合同履行期间，如发生特定情形，一方有权解除合同。10.2.2解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的原因。10.3合同终止10.3.1.1合同到期，双方未达成续约协议；10.3.1.2双方协商一致解除合同；10.3.1.3一方违约，另一方行使解除权；10.3.1.4法律规定的其他终止情形。10.3.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并履行各自的义务。第十一章：培训与发展11.1培训11.1.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。11.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身工作能力和业务水平。11.2发展机会11.2.1甲方应公平对待乙方，提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。11.2.2乙方通过自身努力，有机会获得甲方提供的更高层次的工作岗位。第十二章：通知与送达12.1通知方式12.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括电子邮件、、快递等方式。12.1.2通知自发送之日起视为已送达对方。12.2送达地址12.2.1双方的送达地址分别为：12.2.1.1甲方送达地址：______；12.2.1.2乙方送达地址：______。12.3地址变更12.3.1如一方送达地址发生变更，应在变更后三日内通知对方。第十三章：适用法律与管辖13.1适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1双方同意，如发生诉讼，由合同签订地人民法院管辖。第十四章：其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1乙方提供的相关资质证明；14.1.1.2甲方提供的工作说明书；14.1.1.3双方约定的其他文件。14.2合同完整性14.2.1本合同及其附件构成双方之间的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。14.3合同修改14.3.1本合同的修改和补充均需书面形式，并经双方签字盖章后生效。14.4合同效力14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。第十五章：签字盖章15.1双方确认15.1.1双方确认已充分阅读、理解并接受本合同的全部内容。15.1.2双方同意按照本合同的约定履行各自的义务。15.2签字盖章15.2.1本合同一