营区和停车场安保服务投标技术方案（技术标）

PAGE营区和停车场安保服务投标方案目录TOC\o"1-6"\h\z\u一、 服务方案 61、服务理念 62、管理服务目标 83、服务流程 94、管理方式 125、组织架构 135.1组织构架 135.2人员配备 145.3人员安排 156、项目重点和难点分析 176.1项目重点及对策 176.2项目难点及对策 207、安保服务方案 247.1品目一 247.1.1一分局岗位设置 24（1）一分局营区前大门安保服务 25（2）一分局营区后大门安保服务 27（3）一分局营区疏导车辆 29（4）一分局盐沙线偏坡大桥收扣车辆停车场 30（5）一分局办证大厅维持秩序 32（6）原四分局办公楼和收扣车辆停车场 337.1.2三分局岗位设置 35（1）三分局营区大门 36（2）三分局营区疏导车辆 38（3）三分局营区收扣车辆停车场 39（4）三分局自助处理大厅 41（5）三分局办证大厅维持秩序 427.1.3高速八岗位设置 43（1）高速八营区安保 447.1.4高速三岗位设置 46（1）高速三花溪收费站收扣车辆停车场 47（2）高速三燕楼收费站收扣车辆停车场 497.2品目四 517.2.1七分局岗位设置 51（1）七分局营区大门 52（2）七分局二楼门岗 54（3）七分局收扣车辆停车场 56（4）七分局办证大厅维持秩序 587.2.2五分局岗位设置 59（1）五分局营区大门 60（2）五分局收扣车辆停车场 62（3）五分局办证大厅维持秩序 647.2.2车管所岗位设置 65（1）车管所孟关办证厅前、后大门 66（2）西南商贸城业务大厅 687.3品目五 697.3.1后装处岗位设置 69（1）南充巷安保服务 70（2）扣押中心东风镇停车场 72（3）扣押中心扎佐停车场 74（4）扣押中心石板镇停车场 767.4岗位作业标准及流程 787.4.1安防管理程序 787.4.2安保员仪容仪表管理规范 807.4.3安保部交接班管理规定 827.4.4保安员培训实施标准作业规程 857.4.5服务质量检验标准 927.4.6对讲机、警用器材使用管理规定 957.4.7巡查标准作业规程 977.4.8消防管理服务 1007.4.9火灾自动报警系统主机操作规程 1127.4.10安防监控系统操作规程 1147.4.11探测报警系统规程 116二、应急处理方案 1171、应急方案组织与响应时间 1172、应急预案 1182.1火灾事故紧急处理预案 1182.2打架斗殴事件处理预案 1252.3抢劫的应急预案 1272.4盗窃事件处理预案 1282.5对散发反动传单、宣传品的事件处理预案 1302.6保安员在值勤中拾到遗失物品的处理预案 1312.7对醉酒滋事或精神病人的处理预案 1322.8纠纷的应急处理预案 1332.9爆炸、恐吓应急事件处理预案 1342.10爆炸物、可疑物品的处理预案 1362.11中毒事件应急预案 1382.12漏油应急预案 1392.13纠纷的应急处理预案 1402.14发生群体性事件的应急措施 1412.15意外伤亡应急预案 1422.16紧急救护预案 1432.17抗台应急预案 1452.18抗震应急预案 1482.19防汛应急预案 1512.20交通事故紧急措施 1522.21疫情防控措施 153三、内部管理和内部质量管理控制体系 1561、管理制度 1561.1保安部管理规章制度 1561.2保安人员管理规章制度 1571.3保安员巡逻签到制度 1591.4考勤、请假制度 1601.5日常管理制度 1621.6交接班制度 1631.7值班管理制度 1641.8保安员培训制度 1651.9警棍使用制度 1661.10对讲机使用制度 1671.11对讲机监控设备管理制度 1701.12监控系统操作制度 1711.13监控录像管理制度 1721.14重大事件报告制度 1731.15消防管理制度 1741.16消防培训制度 1751.17安全防范工作重大事项报告制度 1771.18保安员培训制度 1791.19保安人员稳定制度 1921.20奖惩制度 1942、质量保障措施 2032.1质量保证体系 2032.2质量保证措施 2062.3质量控制机制 208（1）、目标机制 208（2）、激励机制 208（3）、监督机制 208（4）、自我约束机制 209（5）、回访机制 209（6）、应急机制 209（7）、设备保障机制 210（8）、创新机制 210

服务方案1、服务理念倡导“管理和服务相结合，以服务为主”的理念。在管理学中，管理和服务似乎是辩证的矛盾统一体，只有将两者有机的结合，方能实现管理和服务水平的同步提升，并获得持续改进。尤其是以提供安全服务为本的保安服务，其必须依照有关法律、法规、政策及服务合同赋予的权力和责任行使职权和承担责任，实施对公共秩序的管理。没有管理，服务只是一名空话，服务要靠管理来实现，但是我们必须明确，管理是手段，服务才是目的，管理的最终归宿是服务。通过有效的管理，达到为业主、委托方服务的目的。管理策划我公司为保证贵阳市公安交通管理局提供优质的管理和服务项目的顺利完成，为公安交通管理局创造安全、舒适、方便的工作环境，特制定以下管理方式：管理方式精细、规范、创新精细：在服务过程中恪守“卡尺”精神，严格落实流程步骤，做到“精雕细琢、精益求精”。规范：工作态度、工作标准、工作行为、工作结果达到高质量、高标准、高度统一。创新：图新求变、不断改进、追求卓越、实现共赢。以客为先：尊重客户，理解客户，将客户视为我们永远的伙伴；满足客户的需求是我们工作的追求。100-1=0：对待100名客户的服务里，只有一位客户不满意，看来只有1%的不合格，但对于该客户而言，他得到的却是100%的不满意。用心服务：精益求精，全心管理，用心服务。用强烈的责任感和使命感无微不至的为客户提供优质的服务。重视细节、主动、热情的服务品质构筑我们发展的基石。锐意进取：通过内部经验交流和外部知识引进，共同提高能力。把团队建设成为学习型组织。全员全身心投入,通过学习创造自我，创造美好的未来。创新发展：从服务中不断的挖掘多元化服务项目，只要客户的需求，都是我们服务工作的核心内容，满足客户的不同需求，是我们寻求多方位、多业态发展的目标。只有不断创新的精神，才得以积极地拓展，带来品牌效应，这是我们服务的根本。在多年保安服务过程中我们积累并总结出了独具匠心的创新发展理念。为确保目标的实现，我们建立和完善一整套的管理机制，从制度流程、标准以及管理机制上予以保障。

2、管理服务目标我公司承诺并保证，将按照我公司的质量管理方针，通过严格管理与周到服务，使本项目保安管理及服务工作水准，在管理期限内达到下列量化的质量目标，并将此作为服务应达到的标准：工作计划完成率100％；安全措施保证率100％；突发事件控制率100％；服务有效投诉率小于1%；满意率不低于99%；建立相关回访机制，监督服务质量，回访率达到100％；管理服务范围内不发生重大安全责任事故；管理服务范围内不发生重大火灾责任事故；各类服务人员上岗培训率达到100％；实行24小时值班和巡视制度；严格执行保密制度，无泄密事件发生。

3、服务流程我司在对营区和收扣违法车辆停车场安保服务中各项环节都采取最优处理，具体流程包括以下：1、岗前选人公司严格制定面试操作程序：经面试→初审→体检→政审等手续统一入队；2、入职前、岗前培训，在职、岗内培训，军事体能训练，职业技能培训，思想教育培训等一系列培训（包括保密培训、重大突发事件应急培训）；3、各队员明确各自的责任，完善工作流程的规范性，切实履行好各自的岗位职责，包括自觉遵守保安公司和甲方单位的各项规章制度；4、规范队伍管理，提高保安队伍素质。做好保安的管理和培训工作，是提高保安队伍素质和战斗力的重要保证。首先保安人员落实到位。其次，保安工作统一管理。对保安的考勤、考核要相对统一（包括督查），我司制定出科学可行的管理方案，实施统一管理。5、建立完善的沟通与反馈制度：保安队长每周和项目经理总结近期遇到的主要问题及问题处理的程度，预防下次出现此类事件及出现此类事件的处理快速有效。遇到不能处理的问题及时报告公司领导，并立即开启会议争取最短时间内得到快速有效的解决；6、健全考核奖惩制度，全面推行治安防范责任制。建立健全包括检查、监督、考核等内容的针对保安队伍的一套规章制度。根据营区和停车场规模、治安状况等综合条件，重点盯住立足治安防范等环节，细化工作标准，确保各项工作措施的落实。完善激励、检测、分配环节，充分发挥激励效应。7、突发事件发生的及时处理、遇到紧急情况的应变处置及对一些情况作出的可预见性措施，有一套针对本项目的方案制度，能更好的处理各种事件。

（3）、保安工作流程图

工作流程提前五分钟到岗提前五分钟到岗监控驻点单位区域消控管理指挥车辆进出停放人员车辆进出管理按指定路线巡逻交班同上换班换班确保安全阻止可疑人员在车场逗留看管车辆安全处理突发情况停车场车辆管理交接班检查仪容仪表领班定岗停车场大门、侧门岗巡逻岗监控室大门邮件收发，上访接待处理监控驻点单位区域消控管理指挥车辆进出停放人员车辆进出管理按指定路线巡逻交班同上换班换班确保安全阻止可疑人员在车场逗留看管车辆安全处理突发情况停车场车辆管理交接班检查仪容仪表领班定岗停车场大门、侧门岗巡逻岗监控室大门邮件收发，上访接待处理

4、管理方式1.整体管理模式1.1统一管理标准：严格执行工作有关标准及公司规章制度。1.2统一管理理念：以人为本。服务为主，注重对各级保安员的关心、激励、挖潜，做到人尽其才，对甲方的合理需求给予最大限度的满足。1.3统一服务意识：创新性、全方位的服务意识，想客户之未想，急客户之所急，通过不断创新服务内容、服务方法来满足不断转变观念。1.4统一管理目标：接一个客户，创一方文明，保一方平安，树一个品牌。我们将着力实施品牌战略和形象工程，进一步倡导我们管理实践中一直坚持的科学发展观，信守服务第一，客户至上的方针，通过专业精细化管理，确保区域安全，优美管径，从而提升品牌形象，达到社会效益、环境效益、经济效益良性发展。2.推行“闭环+激励”的管理模式我们所有的工作都有相应的责任人，下级对上级负责，事情一环扣着一扣，形成一个有机结合的闭环。若将闭环比作一个高润滑低阻力的机械系统，给系统稍加一点助动力，系统就会高速运转起来，这个推力就是“激励”，从而实现高标准服务的特色。2.1建立完善的管理系统对管理服务运作的规范我公司在管理服务运作中，建立起科学严密的质量管理体系，安保服务运作的每一个行为都在该体系中有明确的规范和界定，为我们的管理服务提供质量保证。2.2客户满意战略为客户提供全方位服务我们将在甲方实施客户满意战略，一切从甲方需要出发，以甲方满意为服务目标，客户想到的，我们一定要做到，客户普遍需要的,我们一定要做好。5、组织架构5.1组织构架组织架构项目经理项目经理保安员保安员保安员保安员督察部人事招聘培训部安保部行政部各驻点班长项目大队长项目负责人

保安员保安员保安员保安员督察部人事招聘培训部安保部行政部各驻点班长项目大队长项目负责人5.2人员配备人员专业情况能力表类别姓名职务岗位职责专职/兼职从业经验证书管理人员石维隆项目经理负责安排好次项目的团队建设专职从事保安工作11年，具有较强的管理经验。保安经理证、售后高级管理师证唐永杨项目负责人负责此项目的全部工作专职退伍军人，从事保安管理工作5年多，具有较强的管理和沟通能力。消防员证、保安资格证、售后高级管理师证张毅项目管理人员负责此项目的人员管理工作，协助项目负责人的其他工作。专职退伍军人，从事保安管理工作15年多，具有较强的专业知识和培训技能。退伍军人证、保安资格证杨辉项目管理人员协助此项目的人员培训管理及其他工作专职退伍军人，从事保安管理工作6年多，具有较强的执行能力保安员证、退伍军人证、售后高级管理师证葛江项目管理人员负责督促督导此项目工作的进程和岗位督察。专职从事公司督察工作4年多，有较强的工作能力保安员资格证技术人员项目投入技术人员：根据各执勤点情况配备持C1驾照保安员，持有消防员证的技术人员。其他人员上岗人员都全部通过政审合格考取保安员资格证的人员。

5.3人员安排1.1成立项目专项小组：根据贵阳市交通管理局2021年对营区和收口车辆停车场安保服务采购文件要求，结合我公司实际情况，针对本项目的特殊性，重要性，人员安排及具体的服务工作如下。1.2人员安排项目经理：石维隆项目负责人：唐永杨项目大队长：张毅副大队长：杨辉项目督察：葛开国项目行政：石维兴成员：各执勤点驻点班长（1）本项目由公司副总经理（石维隆）负责此项目的全部管理，人员工作分配安排，具体的规划实施落地方案等。（2）本项目具体工作由公司保安部负责人（唐永杨）负责，退伍老兵，从事安保管理工作，负责整个项目的实施及管理，负责与甲方负责人对接相关的工作安排及队员的考核考评。（3）项目大队长（张毅）和副大队长（杨辉），退伍军人，从事保安管理工作5年以上工作经验，负责此项目保安队员的招聘、政审、体检及上岗前的培训工作。培训内容一基本的军事站姿及礼仪、各岗位职责、公司及甲方的各项规章管理制度，基础的法律法规知识、道路交通疏导和停车场的规范管理、消防演练及消防器械的使用方法、疫情防控及防爆突发事件的处。对参加完培训到岗的队员按公司及业主方要求进行考核，以确保此项目能按甲方的要求圆满完成(4)本项目督察工作由公司督察部(葛开国)负责，负责督察督导整个项目各负责人的工作安排，对不符合要求及规范的工作问题进行监督并提出合理建议进行调整整改。包括日常人员的内务检查及24小时不定时的查岗工作。(5)项目行政部石维兴负责在本项目主管及保安部主管的领导下全面负责保安部内部工作管理，及时了解掌握保安部保安员情况，根据领导指示，制定相应的工作计划和培训计划，保安人员档案的管理对于安保行业人员流动性大的特点，结合实际，建立健全各项工作细则和奖惩办法。减少保安员人员流动性大的这个弊端。(6)各执勤点驻点班长人员由项目负责人在公司其他项目执勤点调换选拔人员，选拔公司优秀的老员工，有一定的管理能力和协调能力的队员担任，由老带新的方式尽快让队员适应新的工作岗位，减少队员对新岗位的不适应带来的工作失误。负责所管理执勤点保安队员日常工作安排，考勤记录，交接班记录及配备的设施设备管理。

6、项目重点和难点分析6.1项目重点及对策服务人员安全意识重点及对策因对营区和收扣违法车辆停车场安保服务项目服务区域为公共区域，服务范围广，存在及潜在安全隐患不可预测，我司将对服务人员自身行为进行严格的要求，全面掌握所在岗位的工作要领及注意事项，提高服务人员自身防范意识。同时，我司会划分安全工作区域及存在安全隐患的重点区域，总结出各种存在及潜在的危险情况，积极开展各项应急、反恐等演练。相应对策1、加强管理团队保障制度人力资源架构上：公司应该以总经理直接领导为主，协调各个岗位之间的联系。提拔具有相关管理经验10年以上的项目经理驻扎现场直接管理。现场安保人员需要加强培训，遵纪守法，完成每天日常服务工作。应急支援组织上：我司是本地化企业，有多个项目与本项目相邻，能做到随时随地抽调出来支援紧急情况后勤保障上：统一有效的后勤管理保障团队，将最大的程度完成重大节日，领导视察所需要的各种物资物品调配需求2、加强人防技防的联合行动技防防范（1）充分利用监控中心视频，密切监控本项目所涉及区域动态发现情况快速反映到达现场查看。充分利用项目区域报警系统，探测外围情况。（2）充分利用公司数字化巡查系统，可视化执法仪，实现实时在线监控，监督，指挥各种突发情况，用最快最好的速度和方案完成。2）人力防范（治安管理）在本项目所涉及区域合理分配保安人员，确保检查到每个地点不留任何死角。尤其加强对薄弱环节和一些死角的检查，对容易进入的地段安排人员蹲点守侯。门岗严格执行相关的管理规定，杜绝闲杂人员随意进入，做到来访人员无单位同意不得进入，确保没有安全责任事故发生。3、狠抓团队建设管理要想一个队伍的各项工作开展好、落实好，少不了一个健康、良好的人员队伍。为了加强团队建设主要做了如下工作：强化考核竞争激励机制，淘汰末尾人员。抓牢员工的思想命脉，牢牢抓住思想教育阵地，不受居心不良者的煽动、鼓动，影响整体工作。加强员工相互之间的互助意识，共同努力把本部门的工作开展好。培养每名员工富有集体荣誉感、耻辱感，以公司的业绩为荣，以业主的投诉、不认可为耻，增强了员工对自己的严格要求意识。严格落实管理规定及操作层员工考核实施细则，并在管理中坚决做到公平、公正、公开。不讲兄弟、老乡等小集体关系，对任何人员一视同仁，在员工心目中树立起了比较公平的管理杆杠，能做到坚决服从领导，没有不满的情绪，减少了违规行为的发生。4、狠抓培训工作并及时跟踪检查落实情况培训工作是贯彻落实公司各项指导方针、工作思路、工作方案，了解公司各项管理流程、规章制度，岗位操作流程、行业规范、突发事件处理的一个重要环节，公司下大力气对员工进行各方面素质的培训，最终目的也是为了增强公司的美誉度和品牌，主要如下工作：首先根据从事行业的需要规划了全年的培训计划涉及培训步凑、培训方式、培训验收、培训要达到的目的。结合实际工作需要，在日常工作中不断补充培训内容，特别是交警手势的培训，提高员工对车辆的专业化指挥。加强各分队员工的军事训练力度，军事训练可以提高员工的服务意识和态度，提高员工值勤过程中岗位状态。加大日常会议频率，结合部门人员的工作实际情况和工作任务特点，加大日常事务的频率，不断贯输队员思想，提高思想觉悟，为保障本项目所涉及区域安全打下坚实基础。加强员工业务技能培训，结合年度工作要求，在日常工作中不断提高员工业务技能培训，特别是消防训练培训。对常见案例的分析进行培训，案例分析可以促进员工在平时工作中为断吸取经验，对以后的工作起到促进作用。加大岗位作业流程的培训，结合公司质量体系文件的实际，组织人员进行学习。5、加强自我督查制度内部督查：由公司副总统一组织建设一支内部督查队，每周一次对各项目点实现无死角巡查，积极和员工沟通，发现问题，整改问题，解决问题。外部督查：应积极组织甲方，我方，第三方联合对各个点进行巡查。对甲方第三方反馈的问题，应积极解决。

6.2项目难点及对策管理难点1服务人员流动性难点及对策相应对策管理难点2投诉问题

7、安保服务方案7.1品目一7.1.1一分局岗位设置工作岗位人数备注营区前大门424小时值守点营区后大门424小时值守点营区疏导车辆1白班盐沙线偏坡大桥收扣车辆停车场12三个24小时值守点办证大厅维持秩序2白班原四分局办公楼和收扣车辆停车场424小时值守点合计27

（1）一分局营区前大门安保服务一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（2）一分局营区后大门安保服务一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（3）一分局营区疏导车辆一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、发现可疑或不安全迹象及时报告及时处理，遇到超越自己权限的事件要立即上报，突发事件严格按紧急事件流程执行，直至问题处理完毕。五、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、熟悉设备设施的分布位置及空间相关情况，熟悉主要办公地点分布情况。八、值班交通疏导人员要提高警惕，认真做好“四查”“五防”“六不”，（查人员、查车辆、查物品、查线索）；（防火、防盗、防暴炸、防破坏、防自然灾害）；（不迟到、不早退、不睡岗、不脱岗、不串岗、不做与工作无关的事情）。九、对车辆出入口及与共用道路、地面交通车辆的指引、疏导。十、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十一、完成领导安排的其他工作。

（4）一分局盐沙线偏坡大桥收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  五、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；六、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；七、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。八、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。九、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十一、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十二、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十三、完成领导安排的其他工作。

（5）一分局办证大厅维持秩序一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、及时巡查办证大厅，制止办证人员插队、席地而坐、吸烟、打赤膊、乱扔垃圾等不文明行为。五、维持人员办证秩序。六、主动发现需要帮助的办证人员。七、密切注意办证大厅安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。八、有办证人员咨询投诉，能解释的及时解释，解释不清的及时报告主管领导，避免发生不必要的矛盾，或造成办证人员投诉。九、有相关部门检查或媒体采访、暗访时，要热情接待，并立即上报主管领导。十、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十一、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十二、完成领导安排的其他工作。

（6）原四分局办公楼和收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、密切巡查办公楼安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。五、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  六、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；七、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；八、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。九、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。十、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十一、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十二、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十三、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十四、完成领导安排的其他工作。

7.1.2三分局岗位设置工作岗位人数备注分局营区大门424小时值班岗营区疏导车辆1白班分局营区收扣车辆停放场424小时值班岗自助处理大厅1白班办证大厅维护秩序2白班合计12

（1）三分局营区大门一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（2）三分局营区疏导车辆一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、发现可疑或不安全迹象及时报告及时处理，遇到超越自己权限的事件要立即上报，突发事件严格按紧急事件流程执行，直至问题处理完毕。五、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、熟悉设备设施的分布位置及空间相关情况，熟悉主要办公地点分布情况。八、值班交通疏导人员要提高警惕，认真做好“四查”“五防”“六不”，（查人员、查车辆、查物品、查线索）；（防火、防盗、防暴炸、防破坏、防自然灾害）；（不迟到、不早退、不睡岗、不脱岗、不串岗、不做与工作无关的事情）。九、对车辆出入口及与共用道路、地面交通车辆的指引、疏导。十、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十一、完成领导安排的其他工作。

（3）三分局营区收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  五、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；六、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；七、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。八、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。九、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十一、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十二、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十三、完成领导安排的其他工作。

（4）三分局自助处理大厅一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、及时巡查自助处理大厅，制止人员插队、席地而坐、吸烟、打赤膊、乱扔垃圾等不文明行为。五、维持人员办证秩序。六、主动发现需要帮助的人员。七、密切注意自助处理大厅安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。八、有人员咨询投诉，能解释的及时解释，解释不清的及时报告主管领导，避免发生不必要的矛盾，或造成办证人员投诉。九、有相关部门检查或媒体采访、暗访时，要热情接待，并立即上报主管领导。十、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十一、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十二、完成领导安排的其他工作。

（5）三分局办证大厅维持秩序一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、及时巡查办证大厅，制止办证人员插队、席地而坐、吸烟、打赤膊、乱扔垃圾等不文明行为。五、维持人员办证秩序。六、主动发现需要帮助的办证人员。七、密切注意办证大厅安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。八、有办证人员咨询投诉，能解释的及时解释，解释不清的及时报告主管领导，避免发生不必要的矛盾，或造成办证人员投诉。九、有相关部门检查或媒体采访、暗访时，要热情接待，并立即上报主管领导。十、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十一、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十二、完成领导安排的其他工作。

7.1.3高速八岗位设置工作岗位人数备注营区安保424小时值班岗合计4

（1）高速八营区安保一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

7.1.4高速三岗位设置工作岗位人数备注高速三花溪收费站收扣车辆停车场424小时值班岗高速三燕楼收费站收扣车辆停车场424小时值班岗合计8

（1）高速三花溪收费站收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、密切巡查办公楼安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。五、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  六、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；七、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；八、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。九、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。十、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十一、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十二、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十三、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十四、完成领导安排的其他工作。

（2）高速三燕楼收费站收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、密切巡查办公楼安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。五、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  六、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；七、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；八、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。九、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。十、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十一、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十二、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十三、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十四、完成领导安排的其他工作。

7.2品目四7.2.1七分局岗位设置工作岗位人数备注营区大门424小时值守点二楼门岗1白班收扣车辆停车场424小时值守点办证大厅维持秩序2白班合计11

（1）七分局营区大门一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（2）七分局二楼门岗一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（3）七分局收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  五、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；六、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；七、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。八、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。九、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十一、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十二、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十三、完成领导安排的其他工作。

PAGE（4）七分局办证大厅维持秩序一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、及时巡查办证大厅，制止办证人员插队、席地而坐、吸烟、打赤膊、乱扔垃圾等不文明行为。五、维持人员办证秩序。六、主动发现需要帮助的办证人员。七、密切注意办证大厅安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。八、有办证人员咨询投诉，能解释的及时解释，解释不清的及时报告主管领导，避免发生不必要的矛盾，或造成办证人员投诉。九、有相关部门检查或媒体采访、暗访时，要热情接待，并立即上报主管领导。十、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十一、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十二、完成领导安排的其他工作。

7.2.2五分局岗位设置工作岗位人数备注营区大门424小时值守点营区收扣车辆停车场424小时值守点办证大厅维持秩序2白班合计10

（1）五分局营区大门一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（2）五分局收扣车辆停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  五、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；六、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；七、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。八、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。九、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十一、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十二、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十三、完成领导安排的其他工作。

（3）五分局办证大厅维持秩序一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、及时巡查办证大厅，制止办证人员插队、席地而坐、吸烟、打赤膊、乱扔垃圾等不文明行为。五、维持人员办证秩序。六、主动发现需要帮助的办证人员。七、密切注意办证大厅安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。八、有办证人员咨询投诉，能解释的及时解释，解释不清的及时报告主管领导，避免发生不必要的矛盾，或造成办证人员投诉。九、有相关部门检查或媒体采访、暗访时，要热情接待，并立即上报主管领导。十、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十一、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十二、完成领导安排的其他工作。

7.2.2车管所岗位设置工作岗位人数备注车管所孟关办证厅前、后大门11两个24小时值守点西南商贸城业务大厅26白班合计37

（1）车管所孟关办证厅前、后大门一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（2）西南商贸城业务大厅一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、及时巡查业务大厅，制止办理业务人员插队、席地而坐、吸烟、打赤膊、乱扔垃圾等不文明行为。五、维持人员业务办理秩序。六、主动发现需要帮助的办理业务人员。七、密切注意业务大厅安全秩序，发现异常情况及时上报主管领导，并配合处理。八、有办证人员咨询投诉，能解释的及时解释，解释不清的及时报告主管领导，避免发生不必要的矛盾，或造成办证人员投诉。九、有相关部门检查或媒体采访、暗访时，要热情接待，并立即上报主管领导。十、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十一、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十二、完成领导安排的其他工作。

7.3品目五7.3.1后装处岗位设置工作岗位人数备注南充巷424小时值守点扣押中心东风镇停车场27三班倒，每班9人.负责下摩托车，引导群众取车和值守停车场。扣押中心扎佐停车场624小时值守点扣押中心石板镇停车场30三班倒，每班10人.负责下摩托车，引导群众取车和值守停车场。合计67

（1）南充巷安保服务一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、认真执行门卫管理制度，检查出入车辆，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入。外来车辆检查：为进一步加强区域安全工作，切实保障院区人身安全，维护区域正常的工作秩序，根据有关法律法规，特制订以下《外来车辆检查登记制度》。a.认真执行门卫管理制度，按要求做好车辆检查工作，排除不安全因素，禁止装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆进入院区内。e.被允许进入车辆必须按指定位置停放。f.携带大型物品出门必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离开。五、盘查可疑出入人员或人群，严格落实物品放行制度。物资无放行条不得放行。外来人员检查：为进一步加强区域安全保卫工作，规范外来人员进入，特制定本区域来访检查制度：a.门卫工作人员要忠于职守，始终保持警惕性，坚守岗位，认真负责，坚决按制度办事。b.严格执行外来人员进出检查，全面推行来访人员检查制度。c.物资出门必须查对登记，特别是外来人员带物资进出大门，一定要询问仔细并进行登记。d.严禁闲杂无关人员入内，严防有人进内扰乱秩序。e.发现疑问，及时报告有关领导。六、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。七、认真检查和爱护设备设施、公共财物，对岗位内一切设施、财产不得随意乱用。发现设备故障或安全隐患立即查明情况，及时排除险情并立即通知相关领导，确认财产和利益不受损失。八、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。九、完成领导安排的其他工作。

（2）扣押中心东风镇停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  五、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存放的车辆（含零部件）及物品；六、暂扣车辆进入停车场时，停车场值班人员会同当事人（当事人不在场的会同交警、路政等部门工作人员）对车辆进行清点核对，认真填写车辆登记表，并与当事人共同签字确认。停车场值班人员会提醒当事人关锁好车门窗、切断电源，将车内贵重物品随身带走；七、当事人要求放车时，停车场值班人员将认真核实交通管理局开具的放车凭证等有关材料，经贵方负责人签字同意后，会同当事人检查车辆，核对无误后双方签字方放行。八、统一安排，认真做好24小时轮流值班。停车场值班人员不得擅离职守，一旦发现可疑人员，立即前往对可疑人员进行查问，同时巡视检查停放的所有车辆有无损伤、撬痕，如有特殊情况立即上报。严格执行交接班制度，认真填写好《值班记录》防治责任不明造成的损失。九、定期检查消防设施是否完好、有效，如有损坏，要及时维修更换，以确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，保证车场内整齐有序，做好停车场内的清洁卫生。十、具有较强的执行力和良好的服务态度，认真遵守交管局制定的相关规定和规范，积极配合检查督导；十一、交接班手续做好“三明”（班前情况明、物品器械明、物品清点明）和“四无”（无遗漏、无差错、岗位设施无损坏、无丢失），执勤登记准确及时，内容清楚，如实纪录和反映情况。十二、将疫情防控责任落实到位，配备专人负责体温检测、通风消毒、个人防护用品发放、宣传教育等疫情防控工作。十三、完成领导安排的其他工作。

（3）扣押中心扎佐停车场一、在安保队长领导下工作，严格遵守法律法规及各项规章制度。二、热爱本职工作，尊重领导、团结同事、严于律已、克已奉公、忠于职守、尽职尽责、服从命令，树立高度的责任心。三、提前做好上岗准备，严整仪容，按规定着装和佩戴装备，做到以礼待人，文明执勤。四、严格遵守车辆停放安全监管措施、服务规章制度；  五、负责查扣的违法车辆的安全管理。任何单位和个人不得侵占、挪用、调换或者损毁停车场存