幼儿园后勤管理工作总结汇报（21篇）

幼儿园后勤管理工作总结汇报（实用21篇）幼儿园工作总结可以帮助老师深化思索和反思自己的工作，从而不断提升自身的教化实力和教学水平。幼儿园工作总结范文的阅读可以帮助我们提高幼儿园工作总结的写作水平。

幼儿园后勤管理工作总结

作为后勤人员，将保教工作的须要及幼儿的平安以及其身体健康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件，对教职工的后顾之忧予解决。

1、把后勤工作与幼儿园整体规划相结合，加强安排性。加强后勤工作的安排性、长安排、短支配，将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤，又使平日及各阶段的各项困难琐碎工作均能按肯定程序有条不紊地进行，保证整个幼儿园的正常运转。

2、加强队伍与制度建设，防止“见物不见人”的倾向，加强队伍建设，做到机构简，人员精。人员精，抓好各项事务，保证服务工作全面周到。

3、勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为艰难，力求节俭，创业发展。提高教化资源的有效利用率，为园所的生存和发展创建良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理运用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有安排，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理限制，有安排运用经费。

为了改善办园条件，在资金非常惊慌的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：

1、新装修了多功能活动室;。

2、食堂增加了消毒柜等设备;。

3、对园内的大型玩具进行了整修;。

4、各班电器设备进行查修。

总之，一学期来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的发展做出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，以后的后勤工作也将鼓足干劲，再创佳绩。

幼儿园后勤管理个人工作总结

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在。今日我给大家为您整理了幼儿园后勤管理。

希望对大家有所帮助。

园领导班子树立管理就是服务的思想，切实转变角色，由教化教学工作的监督检查者，转变为支持者、合作者、引领者，努力与教职工建立同等、互助、互进的关系。园领导领先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参与家长会、开放日等活动，主动出办法、想方法，化解冲突，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。由于领导带头、充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进娶无私奉献的深厚氛围，领导与教职工做到了思想上合心、行动上合拍，在工作中自觉追求“精、新、实、正、诚”，确保了各项工作圆满高效运转。

一、教学工作不断推陈出新。

我们是农村幼儿园，要在改革大潮中赶上时代的步伐，就要不断总结阅历，在探究中求得发展，为此，上半年，我们针对农村地区特点和本园幼儿的实际制定了最适合我们的课程方案，本方案的制定更适合于幼儿的长远发展，健康是孩子生活的根本，我园注意健康教化的培育，从身体健康、心理健康、平安等不同层面对幼儿实施平安教化活动，突出了我园的健康教化特色，4月份。胶州市教科研之旅走进铺集镇中心幼儿园，为了这次活动，全员教职工同心协力，并肩合作，从园周边环境入手，重新绿化了场地，美化了环境，粉刷了墙壁，添置了大型玩具，自制了精品教玩具，园容园貌涣然面貌一新。我们班级展示的一系列健康教化活动，也受到教体局领导和幼教园长的一样好评。很多乡镇园长纷纷和胥校长联系，带领老师多次到我园观摩我们组织的健康教化活动，为全市的幼儿园起到了示范推动作用。

号召全体职工，树立平安第一，以人为本的思想。把幼儿园人身平安放在首位，具有高度的责任感，使各项工作平安进行，并做好检查指导，发觉问题刚好解决或上报校长。今年，甲型hini流感病毒工作放在了幼儿园工作的首位，我们首先制定了相应的制度、实行园长主抓、保健员详细负责，老师监督的措施，层层落实责任，坚持每天对活动室、幼儿玩具，毛巾、水杯进行消毒，每天检查幼儿的健康状况，发觉感冒或者异样幼儿刚好通知家长到医院检查，并切进行了预防甲型hini流感演练。作到防患于未然。

三、家长工作放在首位。

多年的工作阅历使我们深深懂得：家长是我们的重要合作伙伴，要科学引导、要开心合作、要真诚沟通，才能取得教化的共赢。家长工作中，我们更多强调的是“换位思索，真诚沟通”，我们要学会奉献、静默付出，开创了家园共育的新局面：在每学期两次的家长会上，我都要到每个班级中与家进步行沟通沟通，我的真诚取得了家长的信任，3-6岁的幼儿入园率达到101/101。为了增加工作的透亮度，广泛宣扬幼儿教化，沟通工作阅历，我们开设幼儿园网站，教化论坛、创办幼儿园园报，专人管理，向社会免费赠阅。幼儿园管理和教化教学实现了网络化管理，全体老师均参与网站内容制作，网站内容做到了每周更新。老师能够通过教化平台进行教化活动，与家庭进行互动沟通。园本网站丰富了教化教学手段，极大地提高了教化质量，我们中心幼儿园的网站和园报在社会上引起了广泛的关注，不断地有家长参加进来，沟通幼儿发展状况，成为幼儿园教化的重要组成部分。

(一)做好财产、财务管理工作：坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能驾驭资金状况，合理支配资金。

(二)事务工作方面：刚好做好教学用品、办公用品和教玩具的选购 工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等刚好修理。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。各班老师要协作保健老师做好工作。4、关切幼儿生活，办好食堂。(1)要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，一心一意为师生服务。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培育幼儿良好的进餐习惯。

(三)搞好园舍建设，创设美丽环境：管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要爱护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校内。教化幼儿爱惜幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，各活动室由班主任老师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整齐干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

在园领导的正确领导下，我园后勤工作接着以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力服务于教学，充当教学一线的坚毅后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成果。现将本学期的后勤工作总结如下：

一、加强财务管理，严格财经纪律。加强财务管理，严格财经纪律。建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理运用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有安排，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，仔细根据财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理限制，有安排运用经费。

二、合理运用有限的经费，努力改善办园条件。合理运用有限的经费，努力改善办园条件。为了改善办园条件，在资金非常惊慌的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：1、新增设一个班级，配置了空调、彩电、dvd、课桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、对园内的大型玩具进行了整修;4、各班电器设备进行查修，并新增dvd。

三、加强财产管理，提高运用效益。加强财产管理，提高运用效益。依据幼儿园工作规程，要创设与教化相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现实力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定运用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进行清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查刚好修理、保证平安运用;对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丢失及责任损坏由运用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理，不断提高服务质量。加强食堂的管理，不断提高服务质量。膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员。

岗位职责。

》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复(早餐、中餐、午点)，定期对幼儿生活进行养分分析(每期2次)，分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立“一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满足”。合理运用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长公布)，每日盘库结帐，改变菜谱，保证质量。本学期的详细做法：

2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发觉问题刚好指出并加以改正，使厨房的平安与卫生得到了保障。

五、狠抓平安工作，消退担心全的隐患。狠抓平安工作，消退担心全的隐患狠抓平安工作我园对一些易产生平安事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。针对全国不断出现的校内平安事故，我园加强完善了幼儿园平安保卫工作。

规章制度。

同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度把平安工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前，幼儿园把平安教化工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的平安检查。彻底清除平安隐患，让幼儿有一个平安舒适的环境。

2、开学后，每周组织专班对园设施进行检查,查找园内担心全隐患,包括显在的、隐藏的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发觉问题刚好实行措施加以消退,。并仔细作好记录,为日后的平安工作供应珍贵阅历。

3、严格园车管理，做到按时接送幼儿，并保证幼儿的平安。

六、保教并重，加强幼儿一日生活管理保教并重，为了做好卫生保健工作，本学期来，仔细执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好安排免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生宣扬为了让幼儿有一个良好的环境，一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。

本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教化面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度，不遗余力做好后勤服务工作。

幼儿园后勤管理工作总结

时间总在你劳碌的时候静静溜走，不知不觉又是一学年过去了，回想这一学年的点点滴滴，与孩子们一起共学、共长，真令人难忘。本学年，我和姜老师组成了一个新的.班级，俗话说：“三人行，必有我师。”姜老师对待工作仔细、严谨，对待孩子细心、耐性。因此在工作中我们每个人都发挥自己的强项，优势互补，工作不分彼此，在我们的共同努力下我班的教学工作有新意，有突破，班级工作开展得井然有序。回顾这一学年的工作，看着孩子们一张张可爱的笑脸，我们感到很欣慰，因为在教学中我们付出的是汗水，但我们收获的是孩子的成长与进步以及孩子对我们沉甸甸的爱。现在我就对这一学期的班级工作做如下总结：

1、我们这个班刚从小班升入，由于年龄特点的限制，自己生成活动机会较少，主要还是要老师擅长捕获时机，在幼儿四周熟悉的生活和环境中，依据幼儿的爱好和须要，从他们尚未明确但有价值的内容中，有选择的干脆提出主题，生成内容来推动幼儿学习。本学期我们从幼儿感爱好的话题、嬉戏活动、生活环节和自然现象中生成,《我长大了》、《种子的隐私》、《信的旅行》、《汽车》等主题活动，围绕主题开展了一系列的活动，主动引导幼儿置身于能产生探究行为的环境中，刚好供应丰富的、操作性强的、符合幼儿探究须要的材料，支持和引发幼儿主动主动地与材料相互作用，从中体验发觉的乐趣，使幼儿的探究活动更加丰富和深化。引导幼儿在探究活动中依据须要自由选取材料，使探究活动更加丰富和深化。

2、重新相识环境的价值，让墙面说话。

幼儿最喜爱的是自己真正参加设计和布置的班级环境。在主题活动中，我们随着主题活动的发展，都激励幼儿主动参加环境的创设，赏识、接纳幼儿的艺术表现，引导幼儿体验动手与创建的乐趣。在我们的主题环境中，有幼儿的手工绘画作品，有我们供应的材料，也有幼儿收集的图片、照片、物品等，更有幼儿的视察记录和活动记录，使我班的主题环境不断的充溢和调整，真正发挥环境的价值。

3、本学期，我们结合主题活动，开展了丰富多彩的区域活动，真正意义上做到了“预设与生成”、“静与动”的结合。为了给孩子们创建一个美丽整齐且符合幼儿年龄特点的活动环境，我们充分利用教室的场地，设计最佳的区角位置，找资料、齐动手。午睡室的空间较大，但是由于每天要将床推出，活动区位置要移动。为此，我们在午睡室的地板上设计了“快乐大棋”的区域活动，很好的解决了床与活动区的空间冲突，并且孩子们也非常喜爱。在活动室里我们和孩子们一起生成了“才智钟表店”的区域活动内容，还利用教室的墙面，布置成“巧手作坊”把孩子们和家人一起制作的手工作品陈设出来。结合主题活动，开展了“种子贴画”、“橘子皮作画”和“蟹壳制作”等手工活动，很受小挚友喜爱，同时也提高了他们的动手实力。值得一提的是，我们班小挚友在老师的引导下，对折纸活动特别感爱好，吃好了饭，你经常可以看到三五一群的孩子围在一起在探讨折纸，有的在竞赛自己折的飞机。很多孩子的动手实力得到了很大提高，小手也变巧了，还熬炼了他们的耐性，孩子在教室里追跑打闹的现象也少了。通过努力我们在幼托园组织的环境评比中获主题墙、活动区综合优胜奖。

1、幼儿升入中班后觉得自己长大了，不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了，我们抓住幼儿渴望长大的契机，在一日生活各环节中加强视察与指导，主动激励幼儿学做自己的事。大多数幼儿会在老师的指导下独立地有依次地穿衣服，并会将衣服叠放整齐。冬季来临，幼儿的衣裤穿多了，便后整理衣裤对幼儿来说有了肯定的困难，我们一方面耐性的赐予帮助，另一方面也悉心地进行指导，让幼儿懂得自己的事情要学着自己做，在我们的努力下，不少幼儿学会了自己整理衣服、包小肚子。

2、我班的个别幼儿是过敏性体质，常常感冒咳嗽；蔡悦玲身体瘦小，饭量也小；王晶体质较差，吃饭常常呕吐。我们在面对全体的同时，对于体弱多病的幼儿，在生活上也赐予较特别的照看，常常留心他们在进餐、午睡时的表现，户外活动中我们为简单出汗的孩子，打算干毛巾，在户外活动之前为孩子垫好，以免孩子在玩的时候出汗过多，再每天提示孩子把用过的毛巾带回家，这一举措赢得了家长的一样好评。

3、在对幼儿进行生活照看的同时，我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体素养，主动为幼儿供应户外活动的机会与空间，激励幼儿主动与材料互动。我们利用每天晨锻时间，组织丰富多彩集体嬉戏，有安排地熬炼各种基本动作，引导幼儿通过玩各种体育玩具，学习、驾驭并创建性独创玩法，在与同伴一起玩的过程中发展幼儿动作，削减了以前幼儿偏向一、二种体育玩具的现象。在我们努力下，本学期幼儿的体重、身高有了明显的提高。

开学初，我们发觉不少幼儿在集体活动中乐意发言，但却不能宁静地倾听同伴或老师说的话；看电视、听故事的时候不能宁静地看或听，经常会说一些与当前无关的话题，缺乏良好的倾听习惯。良好的倾听习惯有助于幼儿提高语言实力、养成良好的学习习惯和意志品质，我们觉得有必要抓紧培育幼儿良好的倾听习惯，本学期我们利用音乐嬉戏、餐前餐后、离园前后等时间引导幼儿宁静地反复倾听故事，隔一段时间请幼儿来讲解并描述故事，慢慢地，幼儿对听故事、讲故事活动越来越感爱好了，家长反映，孩子在家也能宁静地听录音机里的故事。在培育倾听习惯的同时，我们也注意在各项活动中培育幼儿乐意与同伴沟通，大胆发言的好习惯。如在活动中，我们常常引导幼儿用语言讲解并描述自己操作的过程或结果，引导幼儿用自己的语言表达对唱曲、乐曲或绘画作品的感受，对于一些胆子较小的幼儿我们主动激励他们发言，并在各种活动中要求说话完整，学习用较恰当的语句表达。

1、在教化过程中，由于先天素养，生活环境，所受的教化以及主观努力不同，每个孩子的身心发展的可能性和发展水平都存在差异，这就须要老师做到：注意个体差异，因人施教，引导幼儿特性健康发展。首先我们从了解孩子入手，刚好驾驭幼儿各方面的表现，驾驭个体素养的发展水平。然后进行分析，分析问题存在的缘由。再选择恰当的教化方法，教化手段进行教化。我们针对不同特性的幼儿实行不同的教化方法。施奇宏小挚友“攻击性”特别强，在班里经常会听到有人告他的状，我们就时常与他说说静静话，讲讲道理，在全班孩子面前多激励他，一有成果立刻表扬。通过运用恰当的方法进行引导，现在他打人的现象明显削减，而且还常常帮助别人。

3、面对班里智力发展滞后的特别孩子王家涵，我并没有因为这一点而放弃对孩子的教化，而是更加关注孩子的一举一动，并且利用休息时间翻阅有关书籍，制定相关教化方法，发觉问题刚好与家长沟通，当我发觉王家涵有一些进步时，心理真是充溢了喜悦。

4、黄正之是这个学期刚插到我们班的，这个孩子天性顽皮是以前幼儿园里出名的淘气大王，为了让他能够更好的在我们班学习和生活，我们和他的父母进行亲密的联系，并且在他生病住院时去探望他，让他喜爱我们。并且常常让他做小组长以此来约束他的行为，收到较好的效果。

1、在注意保教工作的同时，我们多形式、多途径地开展家园工作。通过电话、便条、家访、家长会等形式和途径，向家长反馈幼儿在园的各种表现，有特别状况，刚好和家长联系。对于一些幼儿在园内取得了肯定进步，我们也立刻和家长取得联系，请家长接着协作，使孩子不断进步。对老师关切和爱惜幼儿的一些举措，许多家长表示了认可。为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们主动利用家长会与全班家进步行沟通，在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的详细状况和安排支配，还结合新《纲要》将我班的课题探讨向家进步行详细的介绍，我们供应了一些已开展的主题活动的资料，为了使家长能常常性地了解孩子在幼儿园的状况，我们利用早晚接送的时间主动与每一位家进步行沟通，班级里的重大活动如需家长协作的，我们都通知家长，使家长了解各个活动的目的和任务。家长也有对我们工作的反馈,有的向我们反馈孩子通过各个主题活动在家的良好表现与习惯等，也有家长针对孩子的表现向我们请教家庭教化的方法或疑问，我们都尽可能地答复，让家长更多的了解孩子的发展状况，主动争取家园协调一样共同促进幼儿的健康成长。

2、主动争取家长资源，丰富主题活动。每个主题活动即将开展，我们通过家园橱窗刚好向家长介绍主题活动的目标和一些主要的活动，使每位家长了解班级正在开展的活动。在家长的大力支持与协作下，使我班的主题活动得以顺当有效的开展。

3、为了充溢家长们的育儿阅历，每月都刚好更换家教栏中有关保育的文章，通过家长之间相互沟通育儿的阅历。本学期为了丰富我班的家园合作，我们还实行了一些有意义的家园合作活动，如：“家园亲子手工活动”等，我们的家长都能主动参与。在我们收到的家长看法反馈表中，确定、赞美之词溢于言表，当然，也有中肯的建议，我们也将仔细地总结接受，使我们的工作开展地更和谐、胜利。

在本学年的工作中有些想法还没有落实到行动中，主要缘由是放松了自己，下学期将克服。总结本学年班级工作，孩子各方面实力得到了提高，家长对我们的工作也感到放心与满足，同时，也更加丰富了我们的工作阅历。今后，我们将不断努力，同心协力将班级工作做得更好。

后勤是幼儿园管理工作中坚毅后盾，为了使每月的后勤工作做的好，就必需累进阅历，小结每月工作，找出工作中的不足，只有这样才能把后勤工作做的更精彩，11月份小结。

1.完成了启智班的视力检查（请疾控中心的医生来为启智班的幼儿免费检查眼睛）。

2.检查指导大班幼儿刷牙的正确性。

3.对幼儿的健康以挂图的形式加以宣扬。

4.特殊是在防病期间，加强对厨房人员及其保育员的消毒意识，要求保育员每天对班级及其寝室进行紫外线的照耀消毒。

5.晨检流程图及内容让家长了解幼儿园晨检的全过程，让家长了解为什么幼儿来园要晨检这个道理。

1.对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的特点，依据不同的年龄特点来为幼儿服务。

2.为了使保育员的业务提高，激励在职保育员外出培训，提高业务水平。

11月份的天气渐渐变冷，有是呼吸道感冒发病的季节，又是禽流感传染的季节，为了预防禽流感和呼吸道传染病，后勤做了大量的工作；首先，成立园长为首由保健老师等3人为组员的预防禽流感防病小组，每星期三通报（向学区）幼儿发热人数，制定防禽流感预案、对全体老师员工进行宣扬，并以出试卷的形式加强教化，对家长以出黑板告家长书的形式宣扬，对幼儿、老师把宣扬工作放到平常的教学中去。使幼儿对禽流感更加相识。加强平安管理，刚好检查园内的一切设备设施，如发觉隐患刚好处理。

后勤凝合力比以前加强，本月一位保育员生病一星期，又遇到外单位来园参观，财产保管员、保健老师、后勤组长一起把这项工作做好，并慰问这位保育员，让她在家安心养伤。帮助一线教学大活动，后勤人员同心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净接待外单位来园指导工作。

财产保管员把教化局调拨的设备刚好进入固定财产帐。添置教学用品，刚好报废损坏的玩具。

出纳人员严格遵守《现金管理》条列，清算幼儿伙食费刚好上缴幼管费，张贴伙食费收支状况表。并做好发放各种嘉奖费。

门卫人员坚守岗位，看法亲善地对待各位家长，每天早上劝住家长不要送幼儿进行教学大楼起到显著的效果（因为是防病期间）。

存在的问题：

后勤人员的责随意识要加强、平安意识要加强、业务水平要提高。加强法制学习。

12月份主要工作：

1.对中大班幼儿当中有贫血3个月的进行复查，对幼儿体重的测量》50率加强防病工作

2.对新进人员的培训。

3.做好园内一切平安工作，重点是防禽流感工作。

4.家访全日视察的抽查，让班级老师对幼儿特殊视察幼儿来园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的状况，刚好通报给保健老师。

5.常常抽查食堂的工作，并检查养分员操作规范。

6.财产年底进行大盘点，出年报表。

7.结算幼儿代办费。

8.关切体弱幼儿，刚好增加养分。

9.购置教学用品。

幼儿园后勤管理的工作总结

走上管理岗位已经有近4年的时间了，从老师到保教主任再到后勤主任，随着工作职责的改变，我也在不断成长和改变中。怎样做好中层、如何当好助手，始终是我思索的重心。随着做管理工作时间的增长，我越来越体会到沟通的重要性。

前不久，班子成员深化班级后发觉，一日三餐后由保育员老师把沉重的餐具用手拎到一层，送一趟餐具回来，保育员老师要做相当长时间的调整，才能起先下一环节的工作，不仅在体力上是极大地消耗，在时间上也是一种无形的奢侈。为此，探讨后我们确定由食堂工作人员担当这一任务。工作虽然看似简洁，但日复一日累积起来也的确不轻松，为了使这项工作顺当布置下去，作为主管主任，我没有只是简洁的布置任务，而是主动地与相关人员沟通与沟通，先是与食堂班长沟通，使她们对这项工作有高站位的相识，然后又找不理解的职工沟通，使他了解我们的动身点，变更看法，最终再召开全体食堂人员的会议，让她们了解这项工作的重要意义……有了几次的沟通与沟通，送餐具工作顺当得以落实。

由此我想，作为幼儿园的中层干部，我们要把各项工作任务以及上级的精神贯彻和执行下去，假如因为说话不得当，方法不相宜，就会造成适得其反的效果。

细细想来，许多问题的发生动身点都是好的，就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生，因此细致地做好沟通工作，对于中层干部来说特别重要。当老师在工作中遇到问题的时候，干部要学会站在对方的角度考虑，特殊是在急躁心情发生时，更要仔细地倾听倾诉。要针对特性去做工作。中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作，在沟通中做到敬重、理解、学会倾听，这样才能发挥协调的作用。

一个学期的后勤管理岗位，使我又成长了许多。回顾自己从老师成长为一名中层管理干部的成长历程，我深深感悟到：作为中层干部，只有做适合自己的事，摆正自己的位置，发挥自己的优势，才能真正地履行好职责，做好管理工作。

学会沟通与沟通，是做好工作的前提。

幼儿园后勤管理工作总结汇报

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的干脆领导下，后勤人员主动开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚毅后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、加强学习，提高素养。

每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，教化后勤人员要以幼儿园的须要为己任，做好教学工作安排，酷爱自己的工，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。

二、明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。x月份，xx市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等打算工作。

特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师须要东西领完，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟园长冒着大雨饿着肚子购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

幼儿园后勤管理工作总结

后勤是幼儿园管理工作中坚毅后盾，为了使每月的后勤工作做的好，就必需累进阅历，小结每月工作，找出工作中的不足，只有这样才能把后勤工作做的更精彩。11月份小结。

1、完成了启智班的视力检查（请疾控中心的医生来为启智班的幼儿免费检查眼睛）。

2、检查指导大班幼儿刷牙的正确性。

3、对幼儿的健康以挂图的形式加以宣扬。

4、特殊是在防病期间，加强对厨房人员及其保育员的消毒意识，要求保育员每天对班级及其寝室进行紫外线的照耀消毒。

5、晨检流程图及内容让家长了解幼儿园晨检的全过程，让家长了解为什么幼儿来园要晨检这个道理。

1、对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的特点，依据不同的年龄特点来为幼儿服务。如：

2、为了使保育员的业务提高，激励在职保育员外出培训，提高业务水平。

11月份的天气渐渐变冷，有是呼吸道感冒发病的季节，又是禽流感传染的季节，为了预防禽流感和呼吸道传染病，后勤做了大量的工作；首先，成立园长为首由保健老师等3人为组员的预防禽流感防病小组，每星期三通报（向学区）幼儿发热人数。

制定防禽流感预案、对全体老师员工进行宣扬，并以出试卷的形式加强教化，对家长以出黑板告家长书的形式宣扬，对幼儿、老师把宣扬工作放到平常的教学中去。使幼儿对禽流感更加相识。加强平安管理，刚好检查园内的一切设备设施，如发觉隐患刚好处理。

后勤凝合力比以前加强，本月一位保育员生病一星期，又遇到外单位来园参观，财产保管员、保健老师、后勤组长一起把这项工作做好，并慰问这位保育员，让她在家安心养伤。

帮助一线教学大活动，后勤人员同心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净接待外单位来园指导工作。

财产保管员把教化局调拨的设备刚好进入固定财产帐。添置教学用品，刚好报废损坏的玩具。

出纳人员严格遵守《现金管理》条列，清算幼儿伙食费刚好上缴幼管费，张贴伙食费收支状况表。并做好发放各种嘉奖费。

门卫人员坚守岗位，看法亲善地对待各位家长，每天早上劝住家长不要送幼儿进行教学大楼起到显著的效果（因为是防病期间）。

存在的问题：

后勤人员的责随意识要加强、平安意识要加强、业务水平要提高。加强法制学习。

12月份主要工作：

1、对中大班幼儿当中有贫血3个月的进行复查，对幼儿体重的测量》50率加强防病工作。

2、对新进人员的培训。

3、做好园内一切平安工作，重点是防禽流感工作。

4、家访全日视察的抽查，让班级老师对幼儿特殊视察幼儿来园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的'状况，刚好通报给保健老师。

5、常常抽查食堂的工作，并检查养分员操作规范。

6、财产年底进行大盘点，出年报表。

7、结算幼儿代办费。

8、关切体弱幼儿，刚好增加养分。

9、购置教学用品。

幼儿园后勤管理工作总结

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教化教学工作的保障，幼儿园后勤管理总结。我园的后勤管理工作从目前状况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在不足之处，下面就各项工作做一总结。

膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关切的问题，在过去的一年里，我园的保健医生仔细的计算幼儿养分所需量，制定每日配膳单，在每季的养分测查中，幼儿所需养分都能达到标准。

定期开展每月一次的伙委会，共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，由保健医向家长具体的介绍食谱制定的依据以及每天养分的搭配，并仔细听取了家长的建议和看法。由老师填写每天的膳食反馈表，依据反馈看法刚好更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。

采买人员严格的根据配量进行购买，在采买中，从来不买腐烂变质等便宜货。

这一学年，制定了幼儿生活常规管理与教化常规管理，使之形成文字性材料；加强了幼儿常规的培育，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；在开学初对全体老师进行了生活管理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中老师之间进行了相互切磋，幼儿园后勤工作总结《幼儿园后勤管理总结》。

在冬季幼儿外出时，刚好为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。

在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。

仔细的做好了收托费、发奖金工作；仔细记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符；严把资金运用关，帮助园长搞好经济结算。

开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其运用状况，出现问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。

协作妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作刚好建档并做了仔细记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作达到百分之百。针对冬季流行性感冒，刚好为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百；仔细作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；严格执行卫生消毒制度，加强了卫生管理的力度。

依据我园的实际状况进行了开、关门制度。加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清缘由并登记。每月检查大型玩具的运用状况，定期召开平安会议，增加老师平安意识，严防各类平安事故在我园发生。

幼儿园后勤管理工作总结

1、本学期进一步加强了工作管理的'细化，从饮食平安、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行比较科学的管理。做到刚好整改薄弱环节，努力做到平安无死角。

2、时常与食堂人员进行谈话，充分发挥她们工作的主动性、主动性、合作性。

3、为了保证孩子足够的养分量，每周提前制定好食谱，并且要求两周饭菜不重复，尽量做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。

根据教化局及有关部门的要求，结合本园的实际，严格操作规程，精工细做，确保幼儿午餐吃到热菜热饭，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。自从国庆假期起来后，幼儿的午点为了避开温度太低都提前放到厨房，牛奶必需在开水中泡热后再饮食。

4、搞好食堂的卫生工作、消毒工作，生熟分开，坚决避开交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

5、通过家长半日活动的开展，让家长了解并品尝幼儿饭菜，提出建议或看法，虚心接受，努力提高烹饪技能保证饭菜质量。

6、严把食品选购 关，签订食品定点选购 平安协议，对自己的要求是不零买、不乱买、不买过期、不买霉变、不买廉价的食品。

7、库房保持整齐、干燥、通风；食品摆放分类、离墙、离地并且做到买新顶旧。

8、坚持勤俭节约，杜绝奢侈，每天坚持饭菜尽量做到色佳味美，数量合理；坚决不让幼儿吃到剩饭剩菜，确保食品平安。

1、以“后勤服务前前勤，后勤保障前勤”的工作思路，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。

2、依据教化、教学的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行。

3、协同班级工作人员共同培育幼儿良好的生活、进餐习惯。

各项制度的健全，使我园全体员工得以仔细比照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。

后勤管理工作总结汇报

后勤服务。

近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了肯定的成效。

一、推动学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素养。

以创建学习型机关中，我局实行学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，仔细开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变，增加服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

二是抓素养培育，提高整体形象。两年来，我们根据区建设学习型机关实施看法精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动安排，开展全员素养建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教化等形式和措施，加强对员工的学习和教化，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素养。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、xx大报告等政治理论的学习、探讨和教化，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作状况：看法是否热忱、服务是否到位等，并对查岗状况通报，对存在问题进行分析、教化。通过学习教化，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增加。

三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核嘉奖看法》，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核方法》、《机关商场考核嘉奖方法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理方法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，便利群众办事。

二、推动学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路。

xx大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么方法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，主动从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延长到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高满足率的“面创新”。

我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要想方设法让机关干部职工吃好、吃满足的理念，变更以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都细心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，在我们的细心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依旧长得葱绿茂密(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不简单，是创了奇迹;由于草坪地面凹凸不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3.5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平整更美丽;针对行政中心绿化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛四周种植了鲜花，为不断改变鲜花色块造型，达到更好的视觉效果，我们主动摸索，从第一次没有阅历的单调色调组合，到通过电脑创作，形成不断改变的困难的几何造型。

针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，细心改造了区政府贵宾接待厅，并按四宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。

在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作竞赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金安排挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了主动效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。

三、推动学习型机关建设，不断提高后勤服务保障实力。

我局根据“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关切的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。详细为：在新苑宾馆餐饮二楼开拓了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保平安的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语供应服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以便利基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关供应洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防平安。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。

由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，我局将以党的xx大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局“一个确保、两个争创、三个实施”总体工作目标，深化开展创建学习型机关活动，主要实行和落实以下四条措：

一、注意学习，提高整体素养。

1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐起先，实行“查、看、问”的方法，确保学习真正落到实处。

2、抓业务学问的学习。各科室要依据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能竞赛。

二、仔细开展“勤政、廉洁、三服务”活动。

接着深化开展“勤政、廉洁、三服务”活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。

三、适应时代，切实转变观念。

我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念：

1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。

2、有偿运用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的运用实行收费。

3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的(本文权属全部，快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必需跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理)，更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。

4、工作精益求精的观念。

5、建立现代企业管理制度的观念。

四、完善管理，严格执行制度。

1、实施局20xx年度工作考核制。依据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的20xx年度考核看法，按考核看法严格实施考核。

2、探究实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探究实施工具消耗定额制。

3、严格执行请销假逐级审批制。

4、严格实行外来人员施工审批制。

20xx年教体局、乡中心校以及学校的领导、支持和指导下，同志们的帮助和协作下，加上自己的努力，我校的后勤服务工作取得很好的成效。后勤工作的最终目的为教化教学服务，在优质服务的状况下，20xx年我校中招突破历史新高，学生辍学现象从普遍到个别，到目前为止，几乎无辍学现象，还有原辍学现在返校的学生，当然距离社会、家长、师生的要求仍有差距。回顾20xx年后勤工作，仔细总结阅历，查找不足，努力在20xx年度后勤服务质量更上一个新台阶，更好服务教学。现将总结如下：

一、优质服务的取得离不开上级领导、支持和指导。

(一)、优质服务的取得离不开上级领导，在上级的领导下，20xx年保质保量完成了上级布置的各项工作，如：2024xx年度决算、20xx年度预算、年报统计、基础教化统计、各月经费报表、对贫困寄宿生生活费得得发放、业务学问培训、校舍平安排查修理维护、食品平安、健康卫生，在上级领导下，使我校的后勤工作做到有条不紊的进行。

(二)、优质服务的取得离不开上级领导的支持，20xx年在上级领导的大力支持下，我校师生的工作、学习、生活环境较以往有了很大改善，如：20xx年初上级领导多方筹措资金为我校配备茶炉，结束了多年来我校师生的饮用开水问题;20xx年教室黑板进行部分更新，学生上课时不再因反光造成学习效率低的状况;20xx年冬季来临之际，上级领导筹措资金为我校师生的教室、办公室配备了电热器，使师生有了一个暖和舒适。当然，我校今后仍须要上级的支持，如：办公室漏雨，使多媒体教室无法正常上课，我校主干分支年久老化，有诸多的平安隐患，影响师生工作和学习。

(三)、优质服务的取得离不开上级领导的指导，20xx年在上级领导的指导下，我校后勤服务意识、质量有了突飞猛进提高。如：常常性的进行业务学问培训，经费集中审计等多种形式的培训;百忙之中抽出时间常常性来到我校指导工作，经费收支普查，固定资产集中检查等多种形式指导工作;服务之星的评比等，使我校的服务质量有了大幅提高。

二、同志们的帮助和协作，也是后勤服务工作有力支持，我校校长常常说，学校是大家的，学校的发展须要大家的共同努力，我校的全体教职员工同心同德，共同努力下，我校后勤服务质量得到了有力支持。

(一)、20xx年9月份，对贫困寄宿生的资格的认定工作中，我校接到上级通知，马上召开了以校长赵文彦带领下，全体领导组及教代会成员仔细学习了有关政策信息，然后召开全体老师会议，布置工作。全体老师牺牲星期天，奔赴各行政村，各村民委员会和部分群众代表，进行了公开、公允、透亮的资格认定，并予以公示。在全体老师的共同努力下，把党的惠民政策落实到位，让党的惠民政策做到家喻户晓，把这项工程办成阳光工程。

(二)、20xx年，全体教职员工以教代会为代表对我校的财务进行监督检查，我校的财务工作做到了公开、透亮，同志们无看法。在进行实际经费执行中，同志们提出合理化建议，是后勤工作少走弯路，并且由于我校经费有限，同志们都能自觉节约，如：人走灯灭，水管或水龙头坏了我没发觉，同志们即使告知我，我刚好修理，削减了奢侈。有时同志们牺牲星期天进行义务劳动。

(三)、同志们的理解。

同志们在节约的基础上，能自己解决，尽量不花钱我们自己解决，同志们进行义务劳动。但假如在经费惊慌的状况下，不得花时同志们都能理解和赐予支持，如：在平安方面经费支出，同志们赐予充分理解和支持，今年我校添置了大量消防器材;在改善学生取暖条件时，实际购置电热器经费时超出上级拨付取暖经费，为了学生，同志们都能给与理解。

三、各级领导、支持和指导下，同志们的帮助和协作下，假如自己努力不够，后勤服务工作也不行能得到高效实施。

(一)、向有阅历的同志请教、自己。

工作体会。

及不断的学习，通过近期的学习和探讨，我个人认为：提高服务质量，我们应做到眼明、腿勤、手快加巧干。比如：

日常工作中，把须要做的事情记到本子上，即可以做到对每件不遗忘，也可以清楚区分轻重缓急。

在平常的工作中，每天早上对校内进行一遍巡察，如有问题刚好向领导汇报或马上整改，做到防范于未然，根除平安隐患，或者是水龙头坏了马上修理，节约资源。

(二)、提高思想相识。

学校的财务工作是保障学校各项工作顺当开展的基础。思想上要不断提高相识，才能保障学校各项工作的顺当开展，财务工作者要做到干一行，爱一行。转变思想观念，由管理型向服务型转变，不断增加服务质量。

(三)、端正看法。

服务看法确定了服务质量。在日常工作中，有一个虚心、仔细、不骄不躁的看法，贯彻上级指示精神，结合本校的实际，热心为广阔师生供应服务，在师生遇到困难时要主动主动地予以帮助，对师生政策方面地疑问，耐性予以说明。

别人是一面镜子，从别人的看法和建议中，才会发觉自己工作中的不足，只有师生提出的看法和建议虚心接受时，自己工作才会不断提高。

(四)、主动行动。

酷爱本职工作是做好一切工作的动身点。工作上，没有，只有更好。

1、不断仔细学习有关财经法规，提高政策水平，增加法律意识，时时、事事、到处执法守规，做好本职工作。

2、不断学习有关业务学问，并向有阅历的同志学习，提高业务素养，结合工作中出现的新问题，努力探究，创建性的开展工作。

3、坚持原则，更好的改善学校内部管理，提高资金运用效益，在平常的工作中运用所驾驭的会计信息和会计方法，主动进言献策，在学校财务管理及预算执行中存在问题，刚好向学校领导汇报，并提出解决问题的方法和建议，供领导参考。

4、进一步完善各项财务制度，做到有章可循，为做好服务工作供应有力保障。财务工作与学校的每个人的切身利益休戚相关，只有让大家明白各项制度规定，才能便于大家理解和支持财务工作。

5、团结协作，不怕麻烦、不怕冷眼，主动寻求协作，共同完成上级交办的各项任务。

6、后勤工作，千头万绪。今后在工作中，把工作理清思路，哪怕不睡觉尽可能把当天的工作做完，或者牺牲星期天来完成各项工作。

7、仔细完成单位领导和上级交办的任务。

回顾20xx年，我校后勤服务工作取得很大成效，但仍有差距，我校迫切希望教体局、乡中心校领导接着赐予领导、支持和指导下，使我校的校舍方面存在的影响师生工作、学习、生活的问题，在20xx年得到改善;自己在以往工作的基础上，查缺补漏，更加努力，我校的后勤服务工作取得很好的成效。

幼儿园后勤管理工作总结模板

本学期，在镇教办的关切指导下，在园长室的领导下，在全体老师的大力支持下，通过后勤人员的共同努力，学校后勤工作一心一意为教化教学服务，为师生生活服务，逐步实现后勤工作规范化、科学化、现代化管理，努力改善办学条件，促进学校发展等方面取得了肯定成果。

一、严格执行财经制度，合理运用学校经费。

1、学校财务工作能依据财政政策，严格财务操作规程，坚持依法理财，合理运用好学校经费，严格把好收费和经费运用二个关口，学校一切经费收入做到按规定刚好进帐，收支合理，手续完备，帐务清晰，不设小金库，学校财务工作透亮度强，能刚好结帐每月公布。

2、能严格收费管理制度，坚持按政府规定收费，做到收费规范，收费公开，做到不该收的费坚决不收。期末刚好做好代管费结算工作。

3、仔细执行学校经费预、决算制度，经费运用坚持勤俭节约，精打细算，有安排地把有限的经费用于改善办学条件上，努力做到少用钱多办事，切实提高经费的运用效益。

二、加强制度建设，规范后勤管理。

为进一步加强后勤管理，本学期对后勤管理制度进行了修订和补充，并进行了整理装订成册。制度包括岗位职责，财务管理制度，财产管理制度和平安管理制度，食品卫生管理制度等。这样后勤管理制度更加完全，岗位职责更加明确，在管理中能做到有章可循，有据可依，进一步促进了我校后勤管理规范化、制度化和科学化的建设。

三、大力提高后勤工作人员的素养。

1、仔细组织后勤全体人员学习，要求全体人员按时参与学校统一组织的政治学习，做到仔细学习，记好笔记，驾驭精神。

2、提高后勤人员的岗位职责意识。要求各岗位人员仔细履行自己的职责，钻研本职业务，对各岗位人员的素养状况每学期考核一次。每周进行平安培训，并进行食堂从业人员应知应会专题考试，整顿思想，加强战斗力，增加爱岗、敬业意识。

3、激励后勤人员逐步提高学历和业务进修，使各岗位人员更适应各自的岗位要求，本学期后勤人同参与了节能培训和食品平安方面的培训，而且人人达以培训要求，业务实力有了进出口步的提高。

4、教化后勤全体人员向教学一线老师学习，学习他们无私的奉献精神、忘我的工作看法。树立为教学、为师生生活服务的思想，力争达到服务到位，师生满足。创建一个良好的工作、学习和生活环境，帮助他们解除后顾之忧，使其用心致志地搞好教学工作。这一点，我觉得工作做的还是很到位的，基本做到一线问题须要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

四、加强校产管理、提高校产运用效率。

1、严格执行财产保管制度，对学校的固定财产实行分室保管，总务处统一归口管理，做到学校财产有人负责，件件有人管理，平常能加强检查、保养和修理，并能仔细做好校产的平安防范措施，保证了学校资产不受损坏或遗失。

2、严格财产购置、审批、验收、登记、领借和奖罚制度，仔细做好每学期一次的财产盘点清查工作，登记入册刚好规范。

3、重视食堂的平安管理，本学期进行了每周进行一次自查，发觉问题能刚好进行整改处理。我们对各室的电源线、开关、插头进行了检查修理。为了保证师生平安，对全校全部饮水机进行了仔细的检查，并作了平安处理，引起了我们的高度重视，平安工作必需警钟长鸣，决不能有半点轻松麻痹思想。

4、仔细做好食堂环境卫生和饮食卫生的管理工作，本学期严格执行预食制度、粗加工岗位责任制度、烧煮烹调岗位责任制度、食品留样制度、餐具消毒制度、食品物资保管制度、卫生平安制度、学生饭堂制度、选购 验收制度、食品先食制度等。对食堂卫生工作进行了多次检查，对购菜、洗菜、炒菜、餐具消毒、食品冷藏等状况进行仔细检查，并做好记载。与各个相关人员签定了“学校食品卫生平安责任书”建立食品卫生平安台账。对整个操作过程，加强了监督和整改力度，保证了师生健康平安。

六、本学期完成的重点工作：

1、为学校承办的镇青蓝工程活动做好了后勤服务工作。

2、按要求完成了学校的各项收费工作，并做到零举报。

3、仔细组织并通过伙食核算及运行工作，严格执行了有关财经纪律。

4、完成收费备案、社保、教职工信息、贫困生资助、信用等级评价等各种系统的上报工作。

5、接受了县卫计委保教验收工作并得到好评。

6、接受省县食品平安示范（街）、示范食堂的验收，并获得江苏省20__年度餐饮质量平安示范店（食堂）称号。

今年在全体教职工的大力支持下，后勤工作也取得了不小的成果。下学年，我们要改正存在问题，多学习，多工作，使后勤服务更到位，更精彩，为我校的快速发展做出新贡献。

幼儿园后勤管理个人工作总结

依据上学期详细工作状况，本学期重点加强理论学习，提高保育员的思想相识。明确保育的详细工作，保育员要负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，在保健老师和本班老师指导下，严格执行幼儿园平安、卫生保健制度。负责分担区的卫生及每天消毒，保证幼儿的足够饮水量，切实做好所负责的班级工作。每天园部都有定期与不定期的检查记录。一切为幼儿健康成长着想，进一步细化各类人员岗位职责，健全“平安检查制度”、“卫生消毒制度”、“平安交接制度”，坚固树立平安意识，“平安压倒一切，责任重于泰山”。同时加强平安工作考核力度，在各级评比中如出现幼儿平安责任事故视情节轻重实行一票推翻制，并按有关规定作出相应惩罚。

(一)园产管理。

1、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，留意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个美丽的生活、学习环境。

2、教学图片、磁带、杂志有专人负责管理运用，出借要做好登记，用后刚好反还，防止资料遗失。领用环境布置、自制教具、学具等物品需登记，为用完材料自行保管好，等学期结束将剩余的材料归还。各班录音机、视屏仪、电视妥当保管。出借物品写借条。

3、提高师生爱惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入老师考核。

本学期详细工作：

1、开学的各项打算工作保证新学期正常有序的开学。

2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联刚好收交财务室。

3、筹备开办放心班工作。

4、保健老师加强晨间接待工作，亲密视察幼儿健康状况，发觉异样刚好上报处理。

5、打算好各种材料，刚好完成教室活动室环境布置。

6、全园平安大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的运用状况。

7、保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，

刚好统计汇总数据。

1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。

2、请妇保所医生来园进行健康学问讲座。

3、加强对保育员工作管理，提高保育工作质量。

4、天气冷暖不定，请老师亲密留意幼儿冷暖改变，提示幼儿脱穿衣服。

1、做好市级青年老师评优课的各项打算工作。

2、天气冷暖不定，刚好更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季传染病、多发病。

3、做好“家园快乐运动会”的各项打算工作。

1、天气转暖，活动前后加强幼儿衣着管理，防止幼儿生病。

2、做好青年老师评优课的各项打算工作。

3、做好“六一”文娱庆祝活动的各项打算工作。

1、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。

2、核对园产，提出暑假修理安排。

3、保健老师做好期末幼儿体检工作，并帮助妇保所医生来园进行的“六一”幼儿体检工作。

幼儿园度工作总结幼儿园工作总结汇报

度工作总结01月02日星期日14：53进公司三个月了，在行政经理的指导和培育下，使我在工作方法上有了很大的改善，在对待和处理问题上也渐渐趋向全面化，针对这三个月进公司来，现将我本年度的思想工作总结如下：

在公司三个月的时间，让我明白了，工作，是恒久须要学习的，在实践中学习，在学习中进步！！

二，改正缺点，踏实工作。

在工作中，每天的工作细微环节许多，要做的事情很杂，稍不留意就会犯错，所以，必需摒除一切杂念，一心一意的去做一件事。

三，建立良好的人际关系，营造和谐氛围。

在分行的这些日子，深深感知一个分行如同一个家，这个家是否暖和，自己有很大的责任，在工作中，有许多的问题须要经理和业务员帮助，所以，建立良好的关系，低自己的工作很重要，遇到些小问题，经理也会很乐意帮助你。在管理分行时，留意自己的表达方式和语气，会有完全不一样的效果。

四，树立目标，为之努力。

20即将过去，立刻将迎来新的一年，新的一年里，努力工作，力争少犯错误，重点在发送表格，留意检查，分行人员的考核，改善方式是：在发送表格时，先自己检查好，然后，有必要的话，可以先发给其他分行的姐妹，相互检查，削减错误率！分行人员的考核，该做的就是：随时关注业务员的`考核状况，提示自己每天看下分行考核明细，做到心中有数，提前做好人事表格，防止临时填写表格出现错误！

五，每天列好该做事项，坚持写工作日记。

2024年，自己没有每天检查写工作日记，每天就是根据流程做，往往会因为些小疏忽，犯些低级错误。信任，在以后的工作，每天下班前，写下当天所做事项，具体列明其次天所需做的事，按最笨的方法，其次天完成一项就消退一项，一步一步做，信任不会有很大的失误！

六，选择成宏信任成宏。

预定，给自己一年的时间，在成宏，努力拼搏，认仔细真的去对待这份工作，做好文职的工作，实现自己的价值，现在公司改革，各方面的福利越来越好，信任自己的选择，付出终究会有回报，从基本做起！

总结这三个月，有压力，有喜悦，有许多以前都没有的收获，带给我完全不一样的感受。新的一年，新的起点，新的规划，只要付出行动，我会在2024做的更好！(成宏地产封锦秀)。

幼儿园度工作总结幼儿园工作总结汇报

2024,已成过去了的一年了,回想这一年,看似平淡却又充溢了记忆,经验了同事挚友的离别,也经验了工作的挫折失败,也经验内心深处从激烈变为淡然的成长,感谢时间,让我学习正确理解看待一个人所会面临的挫折,一件事所会发展的曲折,感谢身边的挚友同事领导,一个人所能得到的成长和成就,全是仰仗身边的这些人和环境的支持.感谢全部的过往,让我学习自信和他信,让我试着拥有社会责随意识和慈善行动,试着清楚自身的人生价值理念和坚守的信仰.

回顾过往的一年,主要想反思一下以往工作的不足,随着时间的推移,须要急需进步的地方,以便来年对自己有个更好愿望规划,以及去追求一个更高的目标,也便随着时间的消逝能够共同成长,接下来就看下2024年销售工作数据分析,一边可以一目了然看清楚问题的所在.

2024年销售业绩表。

2024年展厅销售顾问成交率。

从以上数据图来分析,就很简单看到我2024年销售工作的优势和不足,先讲下优势吧,第一点,截至2024年12月31号,我真正的销售业绩量是116+9=125,时间是11个月,其中有一个降为助理,安排掉9个订单,并且没接任何客户,所以假如单看2024年新增客户成交率的话实际可达16.3%.其次点,2024年我的装潢量照旧是排名前列,66.3万销售额,相当于每月平均完成装潢6万,每台车平均装潢5800元,当然我认为这个数据2024年还有待于提高.第三点,保险量,2024年保险不是完成的最好,只完成了近80%,但同样我发觉了一个问题,续保的客户中我的.客户来年续保的比例是最高的,这是我从平常的视察以及从续保业务员口中的证明的得来的,当然详细多少比例我还没去统计过.所以从以上三点看,作为一个销售顾问来说,工作的本质是利润最大化,其中包括她的销量,以及她的边际业务装潢,保险,按揭,二手车等等,甚至假如有足够的意识的话,她的利润应当在她的每位已成交的客户身上得到持续和散发,比如客户介绍客户,比如续保,必需旧车置换介绍等等.

再来看看我的不足,很明显,我的工作量从数据上来看是远远低于其他同事的,2024年电话接听数238个,是高洁,康明加,唐耀芬的二分之一,展厅接待380个,是高洁的一半,比高小芳,康明加,陶耀芬少了101余批次.所以总的新增客户机会620个,比她们少了200至600余批次不等,2024年电话跟踪安排2475个,不足高洁5434个,康明加5877个,高小芳4777个的一半,所以很明显,2024年我的工作量有待于进一步加大,这样可能会更好提高我的销售业绩,所以我最大的问题须要靠勤奋和自律来解决,这就是2024年我须要改进和努力的最大任务.

以上是我2024的年度总结,2024年,新的愿望,新的目标,专心,感谢！

（中国高校网）。

幼儿园见习工作总结汇报

带着对美妙将来的向往和希望，我来到了开封市教化幼儿园起先了我的实习生活。幼儿园高雅的环境，秀外慧中的老师群体给我留下了深刻的印象。

俗话：万事开头难。在工作的初期，我感到了很大的困难。刚刚走出学校大门的我除了在学习时期进行过见习之外，可以说毫无工作阅历。面对新接手的工作，面对那么多的孩子，我觉得毫无头绪，不知工作应当从哪里下手，站在旁边看着老老师们，轻松的带着宝宝开展各种活动。于是，我努力学习听课是提高自身教学实力的一个好方法，新老师只有多听课才能够渐渐积累阅历。所以对每一次听课的机会我都非常珍惜。听课的主要对象是师傅。这学期我听了很多节课，我的收获很大，逐步驾驭了一些上课的技巧。

除了听课之外，平常我也常常向我的指导老师请教教学上的问题。指导老师都特别热忱的帮我解答，使我获益匪浅。从中我也明白了，学问和阅历不是自己从天上掉下来的，必需发扬勤学好