第九册文明施工

（第九册）文明施工

（第九册）

文明（绿色）施工

工程名称：南徐新城商务B区1#楼

建设单位：镇江市都市建设投资有限公司

施工单位：镇江建工建设有限公司

监理单位：镇江方圆建设监理咨询有限公司

江苏省建筑安全监督总站制

目录

9.1文明（绿色）施工组织治理

9.1.1施工治理网络图

9.1.2创建目标

9.1.3实施方案

9.1.4目标考核责任制

9.1.5资金保证打算

9.2环境爱护方案

9.2.1扬尘操纵

9.2.2噪音与振动操纵

9.2.3光污染操纵

9.2.4水污染操纵

9.2.5土壤爱护

9.2.6建筑垃圾操纵

9.2.7地下设施、文物和资源爱护

9.3节材与材料资源利用

9.3.1节材措施

9.3.2节水措施

9.3.3节能措施

9.3.4节地措施

9.4施工现场卫生治理

9.4.1环境卫生治理

9.4.1-1环境卫生治理方案编制要求

9.4.1-2环境卫生治理方案报审表

9.4.1-3环境卫生治理方案

9.4.2施工现场场容场貌验收表

9.4.3施工现场卫生保洁责任表

9.4.4施工现场环境卫生检查评分表

9.4.5施工现场环境卫生检查记录表

9.4.6工地食堂卫生、食品安全检查表

9.4.7施工现场疾病情形登记表

9.4.8流行病发病季节人员体温监控表

9.5消防安全治理

9.5.1施工现场消防安全治理制度和措施

9.5.2施工现场消防重点部位登记表

9.5.3义务消防人员登记表

9.5.4施工现场消防设施检查验收表

9.5.5灭火器材更新登记表

9.5.6动火许可证

9.5.6-1一级动火许可证

9.5.6-2二级动火许可证

9.5.6-3三级动火许可证

9.5.7施工现场消防设施布置图

9.6平安创建

9.6.1治安治理

9.6.1-1治安治理方案

9.6.1-2项目部与施工工地所属派出所签订平安共建协议书

9.6.2进入施工现场外来人员登记表

9.6.3民工工资治理

9.6.3-1.民工工资治理有关要求

963-2.清欠民工工资和公布事项告知牌

9.6.3-3.农民工劳动计酬手册

9.6.3-4.拖欠农民工工资处罚记录

9.6.4平安创建活动记录

讲明

1.项目部应建立文明（绿色）施工治理系统，制定相应的治理制度与

目标。

2.项目部编制文明（绿色）施工方案，并按有关规定进行审批。

3.项目部应做好环境爱护，分别针对扬尘、噪音与振动、光污染、水

污染、建筑垃圾做好操纵工作，并做好地下设施、文物和资源爱护工作。

4.项目部应针对项目特点，制定节材、节水、节能有关制度和措施。

5.项目部应做好施工现场环境卫生治理工作，切实保证施工现场作业

人员躯体健康。

6.项目部应做好施工现场消防安全治理工作，认真落实施工现场防火

制度和措施，定期对消防器材进行检查，做好动火治理工作。

7.项目部应做好平安创建工作，按时发放民工工资。

8.建设方、监理方作为文明（绿色）施工的监督方。

9.施工现场必须制定消防安全治理制度和措施，措施要详细、真实、

有可操作性，对重点消防部位进行登记。

10.施工现场应建立义务消防队，并定期组织演练。

11.施工现场的动火应严格按照动火审批制度执行，未领取动火证的动

火作业应禁止。现场使用的灭火器材应定期检查以确保其有效性，换药应及

时记录，并对消防设施进行验收。

后

场

场

场

场

地

地

勤

地

地

扬

废

管

噪

废

尘

气

理

声

水

：

.：

•

顾

吴

9.1文明（绿像）施张

炳

庆

文

炳

坤

生

施工治理网络伟

9.1.1洪

后勤组施工班组环境保护小组

9.1.2创建目标

有关要求：

1.明确施工现场有无创建文明工地的目标。

2.如有创建目标须明确创建级别，并在醒目处张挂有关创建目标的标

牌。

南徐新城商务B区1#楼工程文明工地创建目标

1、安全治理目标：实现安全“五无”目标；轻伤事故频率在2%。之内

2、文明治理目标：严格按照文明标化工地的标准进行施工，确保省级

文明标化工地

3、质量治理目标：省优质工程

9.1.3实施方案

有关要求：

1.方案包括文明（绿色）施工的项目概况、创建目标、编制依据、工

地场容场貌的建设目标，文明施工治理情形、现场布置情形、场具、料具治

理、环境卫生、综合治理、消防、分部分项文明（绿色）施工针对性措施工

作内容。

2.针对工作内容，制订具体采取的措施。

3.明确各时期资金投入情形，达到的工作目标等。

4.其他。

9.1.4目标考核责任制

有关要求：

1.按照工地创建文明工地的有关目标，落实责任人及责任事项。

2.考核责任制要体现过程治理，附各时期治理目标及检查情形。

3.明确达到目标的奖励和达不到目标的处罚措施。

安全生产目标治理

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，按照单位工程与公司

签订的安全生产目标治理责任书要求，实现安全生产，提升全员安全素养，

操纵和减少伤亡事故的发生，加大各级生产治理人员和宽敞职工搞好安全工

作的责任感和自觉性。单位工程与施工班组签订安全生产目标治理责任书，

以明确安全生产目标治理和任务，落实措施和责任，实现施工班组安全生产。

一、总体目标

1、无职工因工死亡事故

2、无职工因工重伤事故；重伤率操纵在0.1%。以内。

3、无直截了当经济缺失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。

4、新工人入场的三级教育、变换工种的安全教育率达100%。

5、认真学习，严格执行本工种安全技术操作规程，自觉遵守安全生产

规章制度和纪律，反对违章指挥，反对违章操作。

6、班组长要每天召开本班组的班前安全活动并做好记录，经常深入施

工现场，指挥本班组的安全生产工作，对涉及到本班组的或其它的安全隐患,

要按“三定一落实”的原则及时落实整改。

7、施工现场安全措施到位，安全防护及时，施工机具设备检验检测达

标，施工用电为TN-S系统，安全治理符合JGJ59-99标准。

8、施工现场文明施工目标：省文明。（达标、市文明、省级文明）

9、其它。

二、安全达标目标。结合本工程实际情形，由项目部制定具体的达标目

标。

1、垂直运输设备，塔吊2台、施工电梯1台，打算在通过安装验收

后投入使用。

2、施工现场安全防护、脚手架材料采纳钢管。

打算投入钢管500吨、扣件8万只；采纳分层搭设、分层验收的

方法，坚持先验收后使用。

3、施工用电采纳TN-S系统，三级配电二级爱护，打算投入总电箱1

只、开关箱10只，采纳一次规划配备，分次投入使用，确保施工用电达

标。

4、小型机具的投入（列出小型机具的各类及数量，可另附表）。

5、施工现场密目式安全网的使用，必须达标规范。打算投入1500

张（并将密目式安全网的有关证书在资料中留存）。

另外，项目部还将结合进度制定安全达标的具体要求，作为平常检查、

考核的依据，详见附表。

三、文明施工实现目标

1、达到JGJ59-2011文明施工检查标准的要求，并结合文明施工检查标

准的具体内容，将文明施工责任目标分降落实到人，确保文明施工目标的实

现。

2、创建（省）级文明施工现场。

安全质量标准化责任目标分解图

安全治理目标责任落实考核方法

1、总则：为全面完成安全目标和文明卫生工作，努力贯彻“安全第一、

预防为主、综合治理”的方针。结合本项目实际情形，特制定本考核方法。

2、考核内容：

(1)建立健全项目部各级安全生产目标责任体系和治理网络。建立以

项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。

(2)对本项目部目标分时期进行分解并制定目标考核方法。对责任人

的目标实现情形与经济挂钩，全面提升项目施工人员的安全自我防范意识。

(3)将目标完成情形与平常安全治理工作相结合，确保施工现场的安

全目标和文明施工做到全过程操纵和全方位操纵。

3、考核对象：

凡进入施工现场的所有工作人员，分工作环境和工作内容进行划分考

核，重点是加大目标治理网络末端责任人的考核。

4、考核时刻：

按照本项目施工的周期，确定6个月为一个考核周期，本工程共有4

次目标责任考核。

5、考核方法：

(1)项目部应建立许多于三人的目标治理考核小组定期组织目标考核。

(2)考核小组按照考核内容对考核对象进行打分。

(2)在与各工种签定生产责任状时，明确该工种的安全目标指标分解

内容。同时确定考核周期和该周期内安全生产要求达到的目标。

6、奖惩：

(1)为使项目安全目标得以实现，努力提升全员参与和自我防护安全

意识，本项目的安全目标责任考核将分三个档次。考核分在85分(含85

分)以上为优良档次，奖励人民币10000元整。考核分在60-85分之间为合

格档次，即不奖也不罚。考核分在60分（不含60分）以下的为不合格，在

分清责任的基础上给予处罚10000元。

（2）在该考核周期内显现工作失误造成重伤以上责任事故的，则实行

一票否决制，即考核结果为不合格。

7、补充内容：

项目部（盖章）

2012年2月100

项目经理安全生产责任制考核表

工程名称：南徐新城商务B区1#楼

考核日期

一

序应得扣减实得

号考核内容扣分标准

分数分数分数

未制定项目部安全治理各项规章制度扣15分；

未进行治理人员安全责任制考核扣10分；未建

1安全生产治理15

立安全治理组织扣8分；未按规定配备专（兼）

职安全员扣8分。

未制定安全治理目标的扣15分；未进行责任目

2目标治理15

标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。

施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落

3施工组织设计10

实各项安全技术措施的扣10分。

未定期组织安全检查的扣10分；发觉施工生产

4安全检查中不安全咨询题未定时、定人、定措施及时解决10

的扣10分。

未抓好三级安全教育的扣10分；未按规定进行

5安全教育10

岗位年度培训和考核的扣5分。

生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治

6生产设施10

安防火措施的扣5〜10分。

未抓好安全达标文明施工的扣10分；

7文明施工10

场容场貌封闭治理不落实的扣10分。

未组织各项安全验收检查的扣10分；施工机具

8安全验收10

等安装验收无合格手续的扣5〜10分。

工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未

9工伤事故处理10

按事故调查分析规定处理的扣10分。

合计100

南徐新城商务B区1

#楼项目部

项目技术负责人安全生产责任制考核表

工程名称：南徐新城商务B区1#楼

考核日期

序

应得扣减实得

号考核内容扣分标准

分数分数分数

安全技术未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未

120

治理及时贯彻安全技术治理规定的扣10分。

无施工组织设计的扣20分；未单独编制专项安

2施工组织设计20

全施工方案和季节性施工方案的扣10分。

未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中

3安全检查存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见10

和方法的扣10分。

交施工任务未同时交安全生产的扣10分；未组

4安全教育织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进10

行安全技术培训的扣5分。

分部（分项）工程

5无书面安全技术交底的扣15分。15

安全技术交底

无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合

6设备验收标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10〜1515

分。

未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分

7工伤事故处理10

析事故缘故的扣5〜10分。

合计100

南徐新城商务B区1#楼项目部

项目施工员安全生产责任制考核表

工程名称：南徐新城商务B区1#楼

-考核日期

序

应得扣减实得

号考核内容扣分标准

一分数分数分数

未及时贯彻安全技术治理规定的扣10分；未协

1安全生产治理10

助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。

未按施工组织设计实施的扣10分；未按专项安

2施工组织设计全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际10

与安全技术措施不相符的扣5~8分

违章指挥的扣10分；未认真执行安全技术措施

3遵章守纪10

的扣10分；不督促施工班组遵章守纪的扣5分

不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出

4安全检查整改意见和防护措施的扣10分；未组织好事故15

隐患整改工作的扣5分。

模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做

5安全验收10

好基坑支护变形监测的扣10分。

6安全技术交底无书面安全技术交底的扣15分。15

不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；

7安全教育10

不经常开展安全教育活动的扣5分。

未做好市容环境卫生的扣5分；生活设施不符合

8文明施工10

要求的扣10分。

9工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、爱护现场的扣10分。10

合计100

南徐新城商务B区1

#楼项目部

项目安全员安全生产责任制考核表

工程名称：南徐新城商务B区1#楼

-考核日期

序

应得扣减实得

号考核内容扣分标准

一分数分数分数

安全治理组织网络不健全的扣5分；施工治理规

1安全生产治理20

章齐全的扣10分。

不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制

2施工组织设计10

和讨论的扣5分。

分部（分项）工程

3未督促做好安全技术交底的扣10分。10

安全技术交底

新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；未

4安全教育10

对工人安全知识书面考试的扣5分。

脚手架、井架、临时用电等未验收的扣10分；

5安全验收10

施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分。

未定期进行安全检查的扣8分；检查出安全事故

6安全检查隐患，未定时、定人、定措施及时解决的扣1010

分。

未及时禁止违章指挥的扣10分；未及时禁止违

7遵章守纪10

章作业的扣10分。

未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育

文明施工班组活

8的扣10分；施工班组不开展班前安全活动的扣10

动

10分。

工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未

9工伤事故处理按事故调查分析规定处理的扣10分；无工伤事10

故档案的扣5分。

合计100

南徐新城商务B区1#楼项

目部

项目材料员安全生产责任制考核表

工程名称：南徐新城商务B区1#楼

考核日期

序应得扣减实得

考核内容扣分标准

号分数分数分数

不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10

1安全技术规定分：不把握建筑安监治理部门有关安全生产规定10

的扣10分。

2安全设施物资安全所需材料、物资不符合安全要求的扣20分。20

采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；安全

3劳保用品25

网未取得建筑安监治理部门准用证的扣25分。

材料堆放不按总平面布局的扣20分；材料、构

4材料堆放20

件、料具堆放不整齐的扣10分。

仓库安全防火治理不到位的扣15分；物品运输

5运输、储存15

治理不严的扣10o

工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；

6物质供应10

材料物资不及时而阻碍施工安全的扣10分。

合计100

南徐新城商务办公B区1

#楼项目部

班组长安全生产责任制考核表

工程名称：南徐新城商务办公B区1#楼

考核日期

序应得分扣减分实得

考核内容扣分标准

号数数分数

未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未

1安全操作规程15

合理安排班组人职员作的扣5分。

工人上岗安全教育未进行的扣10分；不经常组织

2安全教育学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使10

用个人防护用品的扣5分。

未做好班前讲安全的扣10分；安全技术交底在班

3班组安全活动15

组人员中未落实的扣15分。

违章指挥的扣15分；对班组人员违章作业未及时

4遵章守纪禁止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行15

的扣15分。

未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡

5安全检查查的扣15分；发觉事故隐患和咨询题未及时解决15

并上报的扣15分。

机械设备班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的

610

和防护用具扣10分：机械设备日常保养不进行的扣15分。

宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作业未做到

7文明施工落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣10分；10

未做好防火工作的扣10分。

发生工伤事故及未遂事故未及时报告和爱护现场

8工伤事故处理10

的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。

合计100

南徐新城商务办公

B区1#楼项目部

项目施工员安全责任目标考核表

工程名称：南徐新城商务办公B区1#楼

-考核日期

序

实

应得分扣减分得

号

分

考核内容扣分标准数

数数

安全设施未及时到位的扣15分；

1现场治理15

抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。

交底针对性不强的扣6〜8,交底不全面的扣6分；

安全技术交

2交底未履行签字手续的扣3〜6分；15

底

交底不及时的扣15分。

未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；

对班组人员违章作业未禁止的扣8分；

3安全教育15

未对违章人员教育的扣8分；

施工人员未经培训考核上岗的扣10分。

未在验收单上签字的扣5分；

4安全验收15

安全设施不按规定进行检查的扣15分。

查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10

分；

5安全检查模板工程未检查验收的扣8分；10

未基坑支护变形监测的扣10分：

安全检查汇总表得分值未达到70分以上的扣10分。

未建立治安、防火措施的扣5〜10分；

6生活设施10

生活设施未与作业区明显划分的扣6分。

现场未按总平面图布局的扣20分;现场未封闭治理的扣

10分；

7文明施工20

地面未做到硬化处理的扣10分；

夜间施工未经许可的扣8分。

合计100

南徐新城商务办公

B区1#楼项目部

项目专职安全员安全责任目标考核表

工程名称：南徐新城商务办公B区1#楼

-考核日期

序

实

应得分扣减分得

号

分

考核内容扣分标准数

数数

安全资料不切合实际的扣5~10分；