财务科岗位职责规章制度

财务科岗位职责规章制度第一章总则第一条为了规范财务科工作，明确财务人员的职责和权限，提高财务科工作效率，保证财务处理的准确性、合法性和安全性，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于公司财务科的全部人员，包含财务主管、会计、出纳等。第三条财务科人员需遵守国家金融、财务法规和公司财务管理制度，坚持诚实守信、勤勉尽责原则，严禁利用财务职权谋取个人私利。第二章财务主管岗位职责第四条财务主管是财务科的领导，直接负责公司财务管理工作，具体职责如下：1.组织订立公司财务政策、规章制度和财务管理制度，确保财务工作规范有序进行；2.负责财务科的日常管理和业务引导，协调各部门之间的财务事务；3.监督和审核财务报表的编制和核算工作，确保财务数据的准确性；4.负责审核紧要财务合同、协议的签订，保障公司财务利益；5.定期参加公司高层会议，供应财务决策建议，为公司发展供应支持。第五条财务主管应具备以下条件：1.具备财务管理相关专业知识和坚固结实的财务分析本领；2.熟识财务管理制度和法律法规，具备较强的财务风险识别和掌控本领；3.具备良好的沟通协调本领和团队管理本领；4.具备较强的推断和决策本领，并能经受肯定的工作压力；5.严格遵守财务保密和岗位纪律要求。第三章会计岗位职责第六条会计是财务科的核心人员，负责公司日常财务核算和报表编制，具体职责如下：1.组织并实施公司的财务核算工作，依照财务政策和会计准则编制各类财务报表；2.负责凭证的审核、传票的登记，核对账务的正确性和完整性；3.管理和维护公司财务软件系统，确保财务数据的及时、准确录入和处理；4.负责税务申报和纳税申报工作，确保及时、合法地履行税务义务；5.参加公司预算编制和执行，供应预算执行分析和报告。第七条会计应具备以下条件：1.具备注册会计师资格证书，而且连续更新相关职业资格；2.熟识财务核算和报表编制的相关规定和要求；3.娴熟掌握财务软件和办公软件的应用；4.具备良好的数据分析和财务风险评估本领；5.具备团队合作精神和良好的沟通本领。第四章出纳岗位职责第八条出纳是财务科的紧要人员，负责公司资金的日常管理和操作，具体职责如下：1.负责公司日常资金的收付、核对，确保资金的安全性和准确性；2.组织和管理公司银行账户的开设、账户的核对和资金的清算；3.负责支出核对和报销核对，确保公司发放的各项款项准确无误；4.协调银行和相关部门，处理资金管理过程中的问题和风险；5.定时进行现金报告，定期参加财务主管的会议，供应资金情况报告。第九条出纳应具备以下条件：1.具备财务管理或会计相关专业知识，熟识财务管理制度和会计准则；2.具备肯定的资金管理经验和风险防范意识；3.娴熟掌握现金管理技巧和相关操作流程；4.具备良好的责任心和工作乐观性；5.遵守公司的财务管理制度，并保持财务信息的保密性。第五章违纪处理及附则第十条对于财务科人员违反本规章制度的行为，将依照公司相关管理制度进行相应处理，包含但不限于：口头警告、书面警告、降职、停薪留职、解雇等。第十一条对于财务科人员在履职过程中发现的违法违规行为和财务风险，应及时向上级主管报告，搭配相关部门和机构进行调查和处理。第十二条本规章制度自颁布之日起生效，需要进行修订时，应经公司高层审议通过，并予以公告