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文档简介

物料员岗位职责一、岗位背景和职责概述为了规范公司的物料管理流程，提高物料管理的效率和准确性，特订立以下物料员岗位职责，明确物料员在公司中的工作职责及相关要求。二、岗位职责1.物料采购管理—负责订立物料采购计划，依据生产计划和库存情况合理布置采购计划。—依据公司的质量要求，选择合适的供应商，协商物料价格，并签订采购合同。—跟踪物料采购进程，确保物料定时到达并符合质量要求。2.仓库管理—负责对公司的物料仓库进行管理，包含物料的入库、出库和库存的管理。—建立健全的仓库管理制度，订立合理的物料存储方案，确保物料的安全、防潮、防火并符合质量要求。—开展库存盘点工作，定期核对物料库存数量，确保库存准确无误。3.物料质量管理—对进货的物料进行质量检查，确保物料符合公司的质量要求。—定期开展物料的抽样检验，确保物料质量的可控性和稳定性。—跟踪物料的使用情况和质量反馈，及时解决物料质量问题。4.物料信息管理—维护物料信息系统，确保物料信息的准确性和完整性。—对新增物料进行登记和编码，并建立物料信息的档案。—供应及时准确的物料信息查询及报表分析。5.供应商管理—定期评估供应商的绩效，对供应商进行分类管理。—跟踪供应商的质量表现，及时处理供应商的质量问题。—发现供应商的问题和不足，提出改进建议，以提高供应商的服务质量。6.废料处理—对废料进行分类、处理和清理，确保废料的安全环保处理。—定期检查废料处理的情况，确保废料处理符合环境保护要求和法律法规。三、职责要求1.知识技能要求—具备物料管理、供应链管理等相关专业知识。—熟识物料采购、仓库管理和物料质量管理流程。—具备肯定的数据分析和报表分析本领，能娴熟操作办公软件并使用物料管理系统。2.工作本领要求—具备较强的沟通协调本领和团队合作本领，能够有效协调相关部门的工作。—具备较强的学习本领和自我调整本领，能够适应工作中的变动和挑战。—具备较强的问题处理本领和应急处理本领，能够独立处理突发事件。3.个人素养要求—具备责任心和敬业精神，能够乐观自动地完成工作任务。—具备良好的职业道德和团队意识，能够遵守公司规章制度和保护公司利益。四、总结物料员作为公司物料管理流程中的紧要一环，负责物料采购、仓库管理、物料质量管理等工作，对公司的生产管理起到紧要的支持作用。因此，物料员必需具备丰富的专业知识、工作本领

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