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文档简介
门诊医务人员着装管理制度1.背景和目的为了确保医院门诊医务人员的着装乾净、规范,提升医院形象,加强医务人员与患者之间的信任和沟通,特订立此着装管理制度。2.适用范围本规章制度适用于医院全部门诊医务人员,包含医生、护士、药师等。3.着装要求3.1衣物3.1.1医生:—白色或浅蓝色长袖衬衫,无领或有领设计;—黑色或深蓝色西裤;—白色或浅蓝色医生大褂;—所穿衣物乾净、无破损、无肮脏污渍。3.1.2护士:—白色短袖护士服,无领或有领设计;—纯白色裙子或裤子;—所穿衣物乾净、无破损、无肮脏污渍。3.1.3药师:—白色长袖衬衫,无领或有领设计;—黑色或深蓝色西裤或裙子;—所穿衣物乾净、无破损、无肮脏污渍。3.2鞋子3.2.1医生、护士、药师:—黑色或深蓝色皮鞋;—鞋子乾净、无磨损、无污渍。3.3配饰3.3.1女性医务人员:—不戴过大、过多的饰品;—可佩戴适当的手表。3.3.2男性医务人员:—不佩戴项链、手链等饰品;—可佩戴适当的手表。3.4发型和面部护理3.4.1医生:—发型整齐,不过长、过短,不影响工作;—无胡须或胡须整齐干净。3.4.2护士:—发型整齐,不过长、过短,不影响工作;—无胡须或胡须整齐干净。3.4.3药师:—发型整齐,不过长、过短,不影响工作;—无胡须或胡须整齐干净。3.5卫生与能见度3.5.1医务人员在工作期间要保持良好的个人卫生;3.5.2医务人员在工作期间不得穿着过于宽松或透亮的衣物;3.5.3医务人员在工作期间不得穿着过多的首饰、饰品。4.执法和监督4.1由医院人力资源部门负责对门诊医务人员的着装进行监督和管理;4.2定期进行突击检查,对违反规定的医务人员,依照医院相关规定进行处理;4.3接受患者投诉,对患者投诉的医务人员相关着装问题进行调查,并依照医院相关规定进行处理。5.相关告知与培训为确保门诊医务人员了解并遵守本制度,医院将进行相关的告知和培训工作:—初次入职时,由培训部门对门诊医务人员进行相关规定的培训;—医务人员每年通过医院组织的培训,了解相关规定的更改。6.惩罚措施对违反本制度的医务人员,依照医院相关规定进行处理,包含但不限于:—口头警告;—书面警告;—减少奖金或津贴;—停职检查;—辞退。7.生效日期本制度自颁布之日起生效,医务人员应立刻遵守。该制度是为了规范门诊医务人员的着装管理,提升医院形象,加添患者对医务人员的信任,从而提高医疗服务质量。全部门
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