宿管个人工作总结（18篇）

宿管个人工作总结（模板18篇）月工作总结是一个反思的过程，通过总结过去的工作阅历，我们可以更好地改进自己的工作方式和方法。以下是我为大家整理的一份月工作总结范文，供大家参考。

宿管部个人工作总结

时间飞逝,转瞬间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经验了将近年度学期的工作，作为一名宿管部的干事，我有以下体会：

第一：从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来始终抱着虚心看法。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚起先的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，因为，在思想上我来是追求完备的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的打算工作和后期的收场工作都让我乏累不堪，事情许多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有主动性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应当完成的先完成，并力求做到最好.其次：从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有实力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时比较忙，而我就应当给理解，即主动并且主动的完成自己部的任务。不要埋怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。

第三：从详细工作上来说，各个工作的开展首先都须要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应当主动与领导沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作爱好。工作绽开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺当完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经验，哪怕一次也好。每个干事之间是有肯定的竞争，可是我情愿承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也希望大家都可以是很好的挚友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应当有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应当先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，刚好的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.第四：对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热忱照旧如初。我认为，不管什么身份都应当尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不傲慢、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情意。也希望能交到挚友。

希望下个学期工作更加顺当，学生会工作更上一层楼！

宿管员：

宿管部个人工作总结

宿管部现有干部11人，本部本着一心一意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，刚好了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，主动协作其他部门的工作。

1、日常工作。

a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。

b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。

c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。

d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。

把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。

2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有出现任何严峻事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工作，大家表现都很主动，以致两大评估顺当结束。

4、在第四节青年学习节时我们部门实行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的主动协作，使得活动圆满结束。

5、主动协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛”中本部门担当着打算工作和会场秩序的维持工作。

1、充分调动各寝室主动性的作用还未完全发挥。

2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。

3、防偷、防盗方面有所疏漏。

1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。

2、加大防火、防偷、防盗的宣扬力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。

目前，我们宿管部正在主动努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们创建更好的环境而贡献自己的一份力气。

宿管部个人工作总结

回顾过去的xx，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成果。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面：

1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部实行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互协作的实力得以提升。

2、宿舍文化节，宿管部主动打算宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。

1、宿管部刚经验招新，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的`精神，主动的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公允公正的原则，在检查宿舍中无论是否相识该宿舍的人，始终能做到公允对待。

1、由于新学年刚起先，大一的班委都还不健全，日常检查也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不志向，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有肯定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满足。

2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满足。

在以后的工作中，我们要接着发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与平安方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成果不停的提高，以发扬我系大系的风采。

宿管部个人工作总结

回顾本年度自己从事宿管工作的经验，有如下体会和总结。

通过学习和培训，自己对宿舍工作的职责、范围、目标和要求有了更加明确的相识，对相关工作条例和规定有了更深的了解。进一步体会到宿管工作是整个教学管理工作的一个重要部分，为学生服好务是宿管老师的应尽之责，让学生满足、为教学服务是宿管工作的根本要求。

二、增加了服务学生的工作责任感。

宿管老师要求工作仔细细致，热忱周到。自己坚持工作原则，遵守学校管理要求，严格按各种教化制度办事。坚持了每天有工作记录，每天有巡察检查，每天有交接小结，每一周有工作汇报，凡重大事情刚好向领导汇报，保障了工作有条不絮，良性互动。尤其留意了学生宿舍的平安管理，留意力防火防盗、节水节电。宿舍工作要求以学生为本，让学生体会到学校就是他们的家。围绕这一目标，作为宿舍老师就要有爱心、有耐性、有热忱，在日常工作中就要晓之以理，动之以情，正确处理好管理与被管理之间的关系。

三、进一步提高了宿管工作水平。

过去自己对宿管工作相识肤浅，在实践中通过向其她老师学习，通过不断摸索，有了全新的理解。现在自己更能服务于、听从于这项工作，并不断改善工作方式和方法。自己留意与其她老师搞好团结，工作上相互协调、相互支持。与学生相处中，既保证了严格按制度办事，又不使师生之间形成冲突对立。对于学生存在的一些不理解，自己都面对做好理解和宣扬，从根本上推动好学校、学生的利益，使广阔学生能听从管理，安心学习，仔细驾驭好应有的学问文化，成为对社会有用的人。

四、更加明确了今后的努力方向。

宿管工作是一个繁杂、系统的工程，有很多方面还值得探讨和思索。自己表示要在学校领导的支配下，在各位同事的帮助下，进一步做好宿管老师的本职工作，进一步做到相识到位、职责到位、服务到位，努力使宿管工作更好地适应新时期、新形势、学校教学管理的总体要求。

回顾过去的一年，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，刚好总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题刚好反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报指责。

(2)特定检查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。

(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、招新工作：

为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、寝室文化方面：本学期实行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的主动响应，也得到了老师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们主动装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的主动性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关切、相互帮助，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、主动协作各部门工作，在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关切下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

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宿管部个人工作总结

在大家的共同努力下，本周工作都顺当完成并做的很好，取得了肯定的进步。这都源于大家仔细负责的工作看法和剧烈的责任心。以下是对本周工作的总结。

1、宿舍内务检查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定时检查外，多次严查宿舍卫生，刚好订正了各种问题。这使得我们同同学宿舍的卫生环境和内务整理都有了肯定的提高。分工合作的安排得以实施，效果显著，工作效率大大提高。

2、大功率检查工作。本月大功率检查达到了保障大家平安的目的，经检查，没有发觉同学们运用大功率，这很大程度上取决于我们每位成员对大家的严格要求和主动监督。虽然大家都为了检查大功率而放弃了许多自己休息的时间，但是为了我院同学的平安，我们将再接再厉。

3、宿舍门上小广告的清理。从任务的下达到监督每个宿舍，我看到了大家的努力和细心，在副部们的带动下，干事们都干劲十足，无论是礼貌上还是工作上都做的很好，这极大的提高了我们宿管部得对外形像，受到了我院同学的一样好评。

更重要的是，我院很多同学主动协作工作，把宿舍门上的小广告都彻底的清理掉了，使我们的宿舍更加的整齐舒适。这都得益于宿管部得主动工作和仔细的工作看法。总之，本周的工作进展顺当，大家完成的很好。希望我们部门能再接再厉，在以后的工作中取得进步。

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宿管部个人工作总结

（1）时刻警惕私自插空调插座，运用明火和大功率电器现象的出现。这一年来，我们不间断的进行宣扬，并且在宿舍楼惹眼的位置张贴了告示。在同学上课时，我们会对宿舍进行排查，一旦发觉违章电器立即没收，杜绝了平安隐患。同时主动请辅导员协作我们工作，告诫同学勿运用该类电器。

（2）在下雨等天气时，宿舍楼大厅很湿滑，过往的同学一不当心可能就摔倒了，为了这种状况的发生，我们会刚好运用拖把将地板弄干，防止发生同学受伤的事务。

（3）抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

（4）常常与所管理的学生进行思想沟通，刚好发觉状况比较异样的同学刚好疏导，上报。

2。宿舍管理服务方面

（1）有同学宿舍里的设施不能运用，如水、电、窗、床、锁等等，我们都会刚好为同学们保修，使设备尽快复原工作。

（2）为了更好的服务学生，让学生在学校感受到像家一样暖和，我们这里也配备了针线，假如有同学须要缝补衣物，自己无从下手，我们也会帮助学生缝补。

（3）利用宿舍公示栏做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬，天气改变预报、增加衣服各种通知。

3。宿舍卫生方面

（1）每周定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生

2、加大防火、防盗、防偷的宣扬力度。

3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。

宿管部个人工作总结

xx学年下学期的工作即将结束，回顾本学期我们校宿管部的成长历程，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，也有很多不足的方面和失败的教训。

本学期伊始，我们校宿管部就拟定了本学期的工作安排。在学工处、校团委的领导下，我们部门的工作很快地步入正轨，并根据本学期的工作安排有条不紊地开展了各项工作。

xx月xx号我部与校女生部，心协在音乐广场举办了一场庆“三八”节的综艺活动，活动以学问问答、歌舞、表演相结合，我们部也别出心裁的推出了一个“寝室风采展”节目，通过四个女生精彩的表现，呈现了当代高校生的寝室文明，更教化了大家要珍惜寝室间这份难得的友情。整个活动总体来说进展都很顺当，各个节目都达到了预期的效果。

xx月，我部与校生活部联合进行“学生生活”问卷调查。旨在倾听同学们对校宿管方面的看法和建议，使我们的工作能够有的放矢。更好的为同学服务。调查结果报告已刊登在第四十九期学生会工作简报上.

xx月xx日，我们起先了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它的确有助于高校生良好的生活，学习习惯的养成，提升江财寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好发觉学生宿舍存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为规范全校卫生普查工作，我们特地印发了《卫生评分标准》，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进行了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。

但由于检查队伍过于浩大，检查人员来自各个学院因而不规范，不客观公正的因素时有发生，在同学中间造成了不好的影响，签于此种状况并征求同学们的看法。我们将校卫生普查改为校卫生抽查。每星期抽查~栋楼进行抽查，原则上一个星期将全校楼栋抽查一遍，检查时间为：~：，我们学校实行夏令时之后，我们又将这一时间改为：~：。为一步规范检查工作，尽量作到客观、公允、公正，我们从各学院抽调了优秀的检查人员来开展这项工作。我们对检查人员还进行了特地培训，统一了卫生检查标准和要求。这项工作我们将进行到停课前一周。

为协作学校对学生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服务、自我监督。并本着服务同学的目的，我们成立了高校生“三自”宿舍管理委员会，旨在探究学生宿舍自我管理的新模式。高校生“三自”宿舍管理委员会由学工处，校团委领导，校宿管部牵头，各院宿管部共同参加的组织，其基本动作模式是：全校学生宿舍以楼栋为单位划分，各楼栋设楼长，成立楼栋管理委员会。楼栋管理委员会原则上由该楼栋中住宿人数较多的学院来主导成立，其下设信息员和委员（或者层长），信息员每周向校宿管部汇报一周来的楼栋信息，由我们汇总后报学工处，实现学校与学生之间信息的对称，并作为一条信息渠道保存下来。

xx月xx日下午：我们在学工处会议室召开了第一次全校楼栋管理委员会工作会议，就委员会成立以来的工作状况进行了沟通。学工处主管领导卢建华处长也出席此次会议并且对我们的工作提出了详细要求，概括起来说为“一个主线，两个亮点，三项建设”即以“以人为本，服务为先，培育学生成长、成才”。两个亮点即学生精神风貌展示点，校内文化新的增长点。三项建设即队伍建设，制度建设，寝室文明文化建设。卢处长的工作指导进一步为我们指明白工作思路和方向，我们将仔细总结和汲取，使我们的工作能卓有成效的开展。

xx月xx日下午：我们将在学工处会议室召开楼栋管理委员会其次次会议，我们将就委员会成立以来的工作做以总结，并针对这个组织的动作模型和体系进行座谈，为下学期的工作积累阅历。

xx月中旬在金融学院网络部的帮助下我们建立了部门网页。这里有最新的信息发布，这里有心与心的沟通，我们有部门简介、状况概述、信息动态、楼栋信息反馈、留言板。欢迎点击、关注、留言，让我们携手来共建美妙家园。

xx月xx日我们推出了“春天的衣食住行”对一些生活方面出现的问题给同学们提个醒，使同学们在我们学校渡过一个开心的的春天。

校宿管部情愿以一颗诚意，一份责任，无限服务与江财学子共建温馨家园。

宿管部个人工作总结

宿管部个人工作总结篇一：

20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。

在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们同心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。

下面就20xx年度工作作如下总结：

一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

1、改革创新，优化宿管员队伍建设。

在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。

取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。

宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。

经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。

虽说他们管理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作主动性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。

总的来说改革创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过改革每年为学校节约成本近8万余元。

当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。

现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。

当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去。

我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。

我们不仅对他们进行爱岗敬业的教化，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

2、改革创新，严格住宿管理。

今年暑期开学我们要求宿管员在支配学生寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。

不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。

并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：“问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。

今年暑期开学变更了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑醒悟，时刻绷紧平安管理这根弦

宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。

今年初我们学校发生的3.28事务。

事后，真对这一事务我们马上组织宿管员进行了仔细反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或运用花钱，躺在床上吸烟，运用明火，运用大功率电器。

我们进行不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了平安隐患。

另外，我们要求同学们要相互提示，共同监督。

2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。

主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消退平安事故发生。

3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。

我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，刚好发觉有思想状况的学生刚好上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并刚好通报给了各分院。

三、宿舍管理，坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。

对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款，收交的赔款有2000余元。

为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。

宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。

他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。

夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。

并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。

四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作

每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。

其工作相当累、相当脏。

5百多个寝室须要逐一打扫，在调整之前，为了合理支配住宿、学生行李。

首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家探讨方案是否可行，并对每一项工作都做了细心安排，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。

我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。

其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责究竟。

我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。

寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。

数据如下：

1.寒假我们共搬运行李750余只包袱，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。

2.暑假我们共搬运行李800余只包袱，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。

擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。

3、检查寝室设施需报修项目，刚好报修理科修理。

五、做好“文明寝室”评比工作

寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的`学习、生活和休息环境。

我们每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“月文明寝室”通过校广播站赐予宣扬表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改，也作为考核宿管员管理工作的一项指标。

经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

六、20xx年工作中的不足

在我们完成任务、取得成果的同时，应当看到工作中存在的不足。

1、男生寝室卫生状况难以令人满足，赌博、玩电脑到深夜还存在;

2、寝室失窃仍有发生;

3、员工素养和管理水平有待进一步提高;

4、平安管理工作还有待加强。

七、明年工作安排

1、加强自身的学习，提高自己管理水平;

2、提高员工工作素养，培育员工管理实力;

3、接着开展文明寝室评比活动，培育学生集体荣誉感;

4、对赌博、打麻将、打架、玩电脑到深夜的加强管理力度;

5、制定新的措施把学生寝室卫生搞好。

回顾即将过去一年，我们完成的了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定贡献。

但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

岁月不待人，逝者如斯夫!"xx年已过去，新的一年又要来临。

在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成果，找出不足，对今后工作还是大有好处。

下面我汇报一下状况，谈点粗浅相识和体会。

在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要"提高一个水平，增加两个实力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。

一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。

我经验了三个阶段：一是初步学习。

熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要驾驭这些内容，还有进一步学习的必要。

二是深化学习。

熟识驾驭政策规定是做好宿管员工作的保证。

三是结合实践学习。

我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。

对工作仔细负责，热心为学生服务，引导教化，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。

这是我学习和实践的结果。

二、增加两个实力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。

这里重要的是实力。

一是增加工作的实力。

这体现宿管委员要完成日常工作任务。

我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导劝服又指责教化，光管理不进行思想教化行不通，光教化不管理管不好。

我在工作中坚持大胆管理又耐性劝服教化，把二者紧密结合。

详细做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。

"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提示的刚好提示。

评一个，决不姑息迁就。

这样指责了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。

"手勤"，工作安排本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，指责不良现象。

"脑勤"，常常想一想近期的工作，加强安排性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。

"腿勤"，把查寝(207，208，209，512寝室)做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，刚好想方法解决。

防止意外事情的发生。

三、处理好三个关系

宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。

首先要相互关切，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。

其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。

一心一意为人民服务，在长沙师范就是"一心一意为同学服务"。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。

我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。

我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、、锁坏的地方多，干脆影响到学生生活。

我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生服务的话才落到了实处。

与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，主动支持对方工作。

四、做到"四个坚持"

(1)是坚持以"慎独"之心工作。

宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。

在这种状况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，仔细履行职责，抽查晚就寝状况，(2)是坚持以"忧患"之心工作。

班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。

自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。

要把心用在工作上，居安思危，重点抓好平安工作。

常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。

由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。

(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。

急同学所急，帮同学所需。

为同学服务这是应当做的，但他们很感谢，也很关切我，支持我的工作。

(4)是坚持以"责任"之心工作。

人的实力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。

做宿管委员工作也是这样。

要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐性、苦心、尽心"，把工作做好。

细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。

有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。

值班时间较长，要不怕疲惫;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。

尽心，就是不遗余力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。

当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。

临时出现的事，刚好处理，处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成果，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。

在新的一年里，要发扬成果，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

宿管员个人工作总结

时间飞逝，转瞬间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理女生宿舍楼，我们通力协作、协作默契，工作很快乐。下面就20xx年度工作作如下总结：

宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想沟通，刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。

为了更好的服务学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。

寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定贡献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。

宿管会个人工作总结

时间飞逝,转瞬间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经验了将近年度学期的工作，作为一名宿管部的干事，我有以**会：

第一：从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来始终抱着虚心看法。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚起先的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，因为，在思想上我来是追求完备的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的打算工作和后期的收场工作都让我乏累不堪，事情许多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有主动性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应当完成的先完成，并力求做到最好.

其次：从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有实力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时比较忙，而我就应当给理解，即主动并且主动的完成自己部的任务。不要埋怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。

次也好。每个干事之间是有肯定的竞争，可是我情愿承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也希望大家都可以是很好的挚友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应当有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应当先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，刚好的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.

第四：对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热忱照旧如初。我认为，不管什么身份都应当尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不傲慢、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情意。也希望能交到挚友。

希望下个学期工作更加顺当，学生会工作更上一层楼！

宿管员：

年月日：

个人宿管员工作总结

我叫__，来自__。于20__年11月24日起正式成为byd汽车公司一员。能成为byd汽车公司的一员，我内心充溢了无限向往。

自从20__年11月24日被支配到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我相识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。

在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成果，当然也存在着很多须要改进的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先，对于工作，我仔细做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品运用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、修理投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工供应了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，具体了解和排查每个宿舍的入住状况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。

其次，当有员工报修，我仔细做好员工报修登记及申请报修事务，然后刚好通知后勤修理组的师傅，时时刻刻跟进修理进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施运用、运转良好，尽量满意员工们的住宿生活须要。当然，我也都是当日工作当日完成。

再次，我帮助好保卫处做好员工宿舍区的平安保卫工作，做好平安教化和宣扬工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的平安、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，刚好注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐性地教化他们。

每周，我们都会进行整个宿舍5s检查工作，尽管部分员工对此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体状况，另一方面也可以刚好发觉宿舍里存在的一些平安隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作，我们特地印发了《5s评分标准》，给每一间宿舍进行评分，对每次检查出来5s最差寝室我们进行了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物平安工作，我们还特地印发了《平安检查表》。对于每次排查出来藏有管制刀具、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进行了整个厂区指责通报并将指责通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣扬栏张贴。

在这里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异样处理，学会了批量安排员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简洁修理、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。须要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、平安宣导应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深化等。这些我在今后的工作中我肯定会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作!

总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领下，我将会做的更好。

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宿管个人月工作总结

1、支配巡查宿舍公共设施运用状况批次，查到违反或破坏宿舍公共设施人次，详细违纪名单：。

2、宿舍公共卫生检查次，落实改善次。

3、对住宿人员状况抽查次，查到非公司人员住宿舍人次，赐予违反规定带人到公司宿舍的处分名单：。

4、宿舍修理和改善批次，详细宿舍号是，未能够刚好改善的有。

5、离职人员宿舍门禁清除数据人次，其中特别状况的有：。

6、本月宿舍员工综合满足度为:%。

报告人：

20xx年12月xx日

宿管员个人工作总结

在20__的工作中，本人打算从以下几个方面去开展工作：

1、平安、卫生工作常抓不懈。

2、对员工冲凉房进行改造。

3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。

在即将过去的一年当中，我作为学生公寓的一名一般管理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，服务学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍管理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的管理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对学生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知还有许多做的不够优秀，因此我还须要向领导和同事学习求教。

下面我将做出全面的总结，希望领导对我的工作提出珍贵看法。

首先，我觉得宿舍管理平安第一，平安是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍平安包括学生的人身平安、财产平安。影响平安的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的冲突造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于刚好预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍管理员，有义务学习平安学问，树立平安意识，刚好排查和上报平安漏洞，处理突发的平安事故。

对于平安工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常管理期间。

第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，具体了解每间宿舍的工作状况，便利以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是商业推销人员拒绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍学生人身及财产平安。

其次，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门状况。

第三，在日常管理中，严格执行学校宿舍平安管理条例。对各个学生宿舍进行有重点的平安学问宣扬工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教化工作。在打扫各楼层卫生时如发觉个别寝室存在的平安漏洞，刚好告知该寝室学生或马上上报主管领导。

其次，我觉得作为宿舍管理员，要酷爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍管理员和学生间的关系。学生是和善的，有学问的，懂文明的，擅长对学生做好帮助、服务、教化和宣扬工作是构建和谐关系的法宝：

用努力工作换取学生的敬重。劳动的人是让人敬重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的打扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进行清扫和拖洗，定期打扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次打扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太干净了”。每次听到这样的话语，心里总是很快乐。

用热心帮助学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮助有时或许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的赐予帮助，因为这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在山西，离校较远，冬季来了要我帮助他打一床棉絮，对于学生的信任我备感兴奋，我非常乐意为学生服务。

作为普一般通的宿管员我是劳碌，却也是充溢的，还是欢乐的!我时常在想生活的欢乐在哪里，我觉得生活的欢乐就在于，做好本职工作，服务学生的过程之中。

在新的一年即将到来，我将用饱满的热忱服务学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜爱的学生宿舍管理员。恳请各位领导对我的20__度工作总结提出指导性建议，我将接着努力、不断该进。

宿管员个人工作总结

为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教化，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、文明的居室，情趣的生活。

拟定了一份安排，详细如下：

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成果与学生积分亲密挂勾。

2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室平安管理重要性的相识，明确平安是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施。

三、其次抓文明卫生：

2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创建文明的环境。

3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、激励学生点滴进步。

4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。

五、对学生违纪方面的管理：

1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理供应了便利。

2、课余时间走进学生宿舍，在同等、友善的基础上，恳切与学生沟通、沟通，耐性听取学生反映的问题，刚好向学校有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，刚好答复;。

4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长、班主任联系，防止事务发生、事态扩大。

5、与政教处刚好联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝告、订正以外，刚好告知政教处人员。

六、工作中存在的主要问题与不足。

1、对学生的卫生教化教化、平安意识教化应常抓不懈。

3、以人为本的管理、服务理念还没有深化人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;。

5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

范文欢迎来到，下面是我给大家整理收集的范文，希望对大家有帮助。篇一：又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员......

宿管会个人工作总结

时间飞逝,转瞬间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经验了将近年度学期的工作，作为一名宿管部的干事，我有以xx会：

第一、从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来始终抱着虚心看法。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚起先的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，因为，在思想上我来是追求完备的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的打算工作和后期的收场工作都让我乏累不堪，事情许多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有主动性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应当完成的先完成，并力求做到最好.

其次、从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有实力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时比较忙，而我就应当给理解，即主动并且主动的完成自己部的任务。不要埋怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。

第三、从详细工作上来说，各个工作的开展首先都须要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应当主动与领导沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作爱好。工作绽开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺当完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经验，哪怕一次也好。每个干事之间是有肯定的竞争，可是我情愿承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也希望大家都可以是很好的挚友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应当有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应当先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，刚好的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的.工作流程.

第四、对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热忱照旧如初。我认为，不管什么身份都应当尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不傲慢、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情意。也希望能交到挚