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文档简介

职业生涯路线的确立与选择职业生涯路线的确立一、目标制定最佳才能最优性格最大兴趣最有力的环境对知识与技能的要求获得的回报二、目标分析所要了解的知识0501需要积累的工作经验04个性的完善06必须取得的职业资格03应掌握的技能02人脉关系三、目标分解长期目标中期目标短期目标所设定的阶段性目标之间就像金字塔，终极目标是塔尖，依次往下，最底层是每日目标，越接近底层目标越具体明确，可行性越强。四、计划制定在工作方面，你计划采取什么措施，来提高你的工作效率在业务素质防方面，你计划如何提高你的业务能力在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能$$$$$$五、评估调整日计划周计划年计划月计划职业生涯路线的选择专业技术路线计算机销售财会金融工程法律要求有一定的专门技术性知识与能力，并需要有较好的分析能力，这些技能必须经过长期的培训与锻炼才能具备。专业技术路线1.专业技术型发展道路：对专业技术内容及其活动本身感兴趣，并追求这方面的提高和成就，喜欢独立思考，而不喜欢从事管理活动技术职称的晋升及技术性成就的认可，奖励等级的提高及物质待遇的改善2.跨越发展：一开始从事某种技术性专业，不断积累充实自己的专业知识，打下坚实的技术基础，在适当的时候，转向专业技术部门的管理职位行政管理路线行政管理型发展道路：喜欢与人打交道，处理人际关系总是感到得心应手，并且由衷地热爱管理，善于从宏观角度理智地考虑问题，并善于影响、控制他人，追求权力从基层职能部门开始，然后向中级部门、高级部门逐步提升，管理的权限越来越大，承担的责任越来越大行政管理路线那些既有思维能力又善于处理人际关系的人，总是能够成为任职部门的主管干部，甚至做到组织分管技术工作的副总经理、总监、副院长、副厂长等高层职位；而那些虽然善于处理人际关系，却是欠缺思维分析力，以及感情耐受力较差的人，却只能停留在低层领导岗位上。可见不断地学习使自我提高是多么重要。自主创业路线客观良好的机会适宜的土壤

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