2024事业单位工作长期合同工样本

2024年事业单位工作长期合同工样本-PAGE2024年事业单位工作长期合同工样本-PAGE事业单位工作长期合同工样本合同编号：__________第一章：合同双方法定代表人：__________地址：__________身份证号码：__________住址：__________第二章：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在合同期满前一个月，如双方均无异议，本合同自动续约____年。第三章：工作内容与职责3.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，其主要工作内容和职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任务。第四章：工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工时制度。4.2甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。4.3乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。第五章：劳动报酬和福利待遇5.1甲方根据国家规定和单位的实际情况，支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括培训、体检、节假日福利等。第六章：劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和身体健康。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全生产教育和培训。6.3甲方应采取必要的措施，预防职业危害，对从事有职业危害作业的乙方，应定期进行健康检查。6.4乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产操作规程，服从管理，正确使用劳动防护用品。第七章：保密义务和知识产权7.1乙方在合同期内及解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。7.2乙方在合同期内所创造的知识产权，除另有约定外，归甲方所有。甲方有权使用乙方创造的知识产权，并对其进行申请、注册、登记等法律手续。7.3乙方在合同期内所创造的知识产权，如甲方需要用于商业目的，应给予乙方相应的奖励或报酬。第八章：合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家有关法律法规的规定，并遵循公平、公正、协商一致的原则。8.2在合同期内，如甲方因生产经营需要，调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方进行协商，并书面通知乙方。8.3乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除合同。8.4乙方在合同期内，如有因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方应与乙方进行协商，另行安排适当工作。8.5甲方在合同期内，如因生产经营发生严重困难，依法进行裁员，应提前三十日通知乙方，并根据国家规定支付经济补偿。8.6乙方在合同期内，如有需要解除或终止合同，应提前三十日书面通知甲方。8.7合同期满，双方同意续签合同的，应重新签订劳动合同。第九章：违约责任9.1双方同意，任何一方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。9.2甲方违反合同的，应按国家规定支付违约金；乙方违反合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。9.3双方同意，如因不可抗力导致合同不能履行，双方互不承担违约责任。第十章：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十一章：培训与发展11.1甲方应根据单位发展需要，对乙方进行业务知识和技能培训，提高乙方的工作能力。11.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并在培训结束后，将所学知识运用到工作中。11.3甲方为乙方提供在职进修、外部培训等机会，乙方应按照甲方要求履行相关手续，并在培训结束后，将所学知识传授给其他员工。11.4甲方对乙方的培训费用，按照国家有关规定执行，如双方另有约定，从其约定。第十二章：业绩考核与奖惩12.1甲方应建立健全业绩考核制度，对乙方的工作业绩进行定期评估。12.2乙方在业绩考核中，如达到甲方规定的优秀标准，甲方应给予适当的奖励。12.3乙方在业绩考核中，如未达到甲方规定的合格标准，甲方有权对乙方进行警告、罚款、降职等处分。12.4甲方对乙方的奖惩决定，应书面通知乙方，并说明奖惩的理由和依据。第十三章：社会保险和福利待遇13.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。13.2甲方应为乙方提供住房公积金，并按照国家规定和甲乙双方的约定，按时足额缴纳。13.3乙方在甲方工作期间，享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。13.4甲方应为乙方提供节假日福利、生日福利等其他福利待遇，具体标准由甲方制定。第十四章：劳动纪律与职业道德14.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方形象，保守甲方商业秘密。14.2乙方应恪守职业道德，尊重甲方和同事，积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。14.3乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得利用甲方资源谋取个人私利。14.4乙方违反劳动纪律和职业道德，甲方有权对其进行批评教育，情节严重的，甲方有权解除合同。第十五章：附则15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等