教育心理学历年真题02111_第1页
教育心理学历年真题02111_第2页
教育心理学历年真题02111_第3页
教育心理学历年真题02111_第4页
教育心理学历年真题02111_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年10月四川省高等教育自学考试《教育心理学》试卷参考答案一、单项选择题(20小题,每小题1分,共计20分)1、A2、C3、C4、B5、A6、A7、A8、D9、D10、C11、D12、B13、D14、D15、D16、C17、B18、B19、C20、B二、多项选择题(共5小题,每小题2分,共计10分)21、ADE22、ABCDE23、BCDE24、ABCE25、CDE三、名词解释题(共5小题,每小题3分,共计15分)26、非正式的学生群体:指既没有正式规定建立,也无需批准,由有关学生自愿组合而成的学生群体。27、学习目标:对学习者通过教学以后将能做什么的一种明确的、具体的表述(也称行为目标)。28、广义的学习:是指人和动物在生活过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。29、变式就是变换各种直观材料或事例的主观形式,以便突出事物的本质特征。30、教学设计:是一种实施教学系统方法的具体的可操作程序。31、皮格马利翁是古代一位善于雕刻的国王,由于他把全部热情和希望放在自己雕刻的少女雕像身上,后来竟使这座雕像活了起来。心理学家罗森塔尔(R.Rosenthal)和雅各布森(F.Jacobson)称之为“皮格马利翁效应”。这个神话故事在心理学中演化成著名的期望效应。即一位有影响力的人物对于个体的由衷赞赏和认可,会极大地提升个体的自信心,个体会努力向着优于一般表现的方向发展。教师对学生的期望可以起一种潜移默化的作用,从而有助于学生学习的进步。32、减少或消除不良行为的心理学原则:尽量防止这些行为的发生,“防患于未然”;一经出现,尽量制止这些行为的继续;加强对优良行为的倡导;不良行为发生时应该受到惩罚。33、禀赋优异儿童的教学策略:(1)加速制教学策略:指在学习内容上相同,只是加速加速教学进度,缩短其修业年限。(2)充实制教学策略:指提供较多或较难的教材。①水平充实②垂直充实(3)特殊班级制教学策略:①固定特殊班级制②弹性特殊班级制34、培养学生的观察力:(1)必须提出明确而具体的的目的、任务;(2)在观察前要做好有关知识的充分准备,并订出周密的计划;(3)有计划、系统地训练学生的观察技能和方法;(细致按顺序全面抓重点独立)(4)启发学生观察的主动性,养成勤于观察的好习惯;(5)利用一切机会,让学生参加多种实践活动;(6)指导学生做好观察记录,对观察的结果进行整理和总结。35、简述艾宾浩斯遗忘曲线及遗忘规律:德国心理学家艾宾浩斯首先用无意义音节为材料进行有关保持进程的研究,发现并绘制了第一个保持曲线,或称遗忘曲线。遗忘曲线揭示了遗忘“先快后慢”的规律,它对课堂教学,特别是对复习的组织意义深远。然而,艾宾浩斯是使用无意义音节做为研究材料的,在有意义学习的课堂上是否仍然遵循这条规律是有疑问的。五、论述题(共2小题,第36小题12分,第37小题13分,共计25分)36、学生创造性思维的培养。(1)什么是创造性思维:指运用了新的方案和程序,并创造了新的思维产品的思维活动。其特点是新颖性和独创性。发散思维:指人们沿着不同的方向思考,重组眼前的信息和记忆系统中存储的信息,产生出大量的、独特的新思想。发散思维有三个特征:变通性(发散项目的范围或维度)、独创性(发散项目不为一般人所有)和流畅性(指单位时间内发散的数量)。(2)有创造性思维的学生的特征:独立性、智力特点、喜欢新奇与复杂、幽默感。(3)学生创造思维的培养。A发展发散思维。B训练学生解决问题的各种技巧。C培养学生创造性的个性。D尊重学生的思维结果,容许不同意见存在。37、学习迁移:是一种学习对另一学习的影响,这种影响可以表现在知识的学习和技能的形成方面,也表现在学习方法和学习态度的相互影响方面。学习迁移的促进:(1)合理的安排课程与组织教材;(2)提高概括水平,强调理解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论