外部人员访问管理制度范文（三篇）

第页共页外部人员访问管理制度范文第一章总则第一条为了规范外部人员的访问行为，保障企业的安全与稳定，制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于所有外部人员对企业进行访问的行为，包括但不限于客户、供应商、媒体等。第三条外部人员访问管理的目标：保障企业的安全运营，防范外部人员的非法活动，确保信息的保密与安全。第二章外部人员访问的规定第四条外部人员访问需提前申请：所有外部人员访问企业需提前向企业相关部门提出书面申请，并经过审批。第五条外部人员的身份核实：企业接到外部人员访问申请后，必须进行外部人员身份的核实工作，包括但不限于查看有效证件、电话联系核实等。第六条外部人员的行为规范：外部人员在企业内进行访问时，必须遵守企业的各项规章制度，配合企业的安全管理工作，不得从事任何危害企业利益与安全的行为。第七条外部人员禁止进入的区域：外部人员在访问期间，禁止进入企业的生产区域、机密区域等未经许可的区域。第三章安全管理措施第八条外部人员访问的时间管理：外部人员的访问时间应与企业相关部门进行协商，不得擅自进入企业，并在规定的时间内离开。第九条外部人员的行为监控：企业应配备相应的监控设备，对外部人员的访问行为进行监控。第十条外部人员的随身物品检查：企业有权对外部人员的随身物品进行检查，以确保企业的安全与稳定。第十一条外部人员的访问记录管理：企业应对外部人员的访问行为进行记录，包括访问时间、访问事由等信息，并保存一定的时间。第四章违规处理第十二条外部人员违规行为的处理：对于违反本制度的外部人员，企业有权采取相应的处罚措施，包括但不限于拒绝其访问、要求其立即离开等。第十三条外部人员违法行为的处理：对于从事违法活动的外部人员，企业有权向公安机关报案，并配合相关部门进行处理。第十四条企业内部人员违规处理：企业内部人员在外部人员访问管理工作中，若有违规行为，企业有权对其进行相应的处理。第五章附则第十五条本制度由企业进行解释与修改。第十六条本制度自发布之日起生效，并由企业全体员工执行。外部人员访问管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对外部人员的访问管理，维护单位的安全和正常运营，制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于所有外部人员对本单位的访问。第三条外部人员：指非本单位员工，包括但不限于合作伙伴、供应商、客户等。第四条访问活动：指外部人员进入本单位指定的区域，进行工作、参观或其他活动。第二章访问申请与审批第五条外部人员在访问本单位前，需提前提交访问申请。第六条访问申请内容包括但不限于：访问目的、时间、地点、人员名单等。第七条访问申请应由外部人员的所属单位代表或直接申请人签署，并经本单位负责人审批。第八条访问申请审批流程如下：（一）接到访问申请后，本单位保安人员将申请转交给负责人。（二）负责人对申请进行审查，确保申请合法合规。（三）审批通过的访问申请，将由负责人签署同意。（四）签署同意后的访问申请，将由保安人员统一安排日程并通知外部人员。第九条对访问申请未通过的外部人员，本单位应向其说明理由，并妥善处理相关事宜。第十条访问申请的有效期为3个月，超过有效期需重新提交申请。第三章访问权限与证件管理第十一条外部人员访问本单位，需携带有效证件并进行登记。第十二条有效证件包括但不限于身份证、护照、员工证等。第十三条外部人员在进入本单位指定区域前，应出示有效证件并进行登记。第十四条外部人员离开本单位时，应向保安人员进行登记并归还临时证件。第十五条在访问期间，外部人员应随身携带有效证件，并遵守相关规定。第十六条外部人员证件的管理由保安人员负责，定期检查证件的有效性。第四章安全管理和保密措施第十七条外部人员在访问期间，应严格遵守本单位的安全管理制度和相关规定。第十八条外部人员不得擅自进入或停留于非指定区域。第十九条外部人员不得接触、拍摄或泄露本单位的机密信息。第二十条若外部人员需要进入机密区域，需事先经过保安人员的安全培训和审查合格。第二十一条外部人员不得携带危险物品进入本单位，如有需要应提前告知并得到批准。第五章违规处理与责任追究第二十二条对违反本制度的外部人员，本单位可采取以下处理措施之一或多个：（一）口头警告。（二）要求其立即离开。（三）通报其所属单位。（四）限制其对本单位的访问。（五）追究法律责任。第二十三条对严重违反本制度的外部人员，本单位将依法追究其法律责任。第六章附则第二十四条本制度自发布之日起生效。第二十五条本制度由本单位负责人负责解释。第二十六条本制度的解释权归本单位负责人。外部人员访问管理制度范文（三）是指为管理和控制外部人员（包括游客、顾客、供应商、合作伙伴等）在特定场所的访问行为而制定的一系列规定和流程。这些制度通常涉及以下内容：1.访问登记：外部人员在访问前需要进行登记，提供个人信息并获取访问证件或通行证。这有助于跟踪和控制外部人员的身份和活动。2.访问权限：根据不同的需求和安全级别，为外部人员设定不同的访问权限。例如，某些区域可能只允许特定的合作伙伴或特定人员进入。3.访问审批：对于一些需要特殊访问权限的外部人员，需要经过内部审批程序，确保访问的必要性和合法性。4.信息安全和保密：外部人员在访问期间需要遵守机密和保密协议，确保不泄露敏感信息或损害安全。5.访客管理：对于只进行短期访问的外部人员，需要进行访客管理。包括领取访客牌照、指定陪同人员、限制访问区域等。6.安全培训和指引：提供必要的培训和指引，使外部人员了解安全规定和紧急情况下的应对措施。7.认证和背景调查：对于一些特殊领域或