劳务派遣公司合作协议【多场合】_第1页
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文档简介

合同编号:_______甲方(派遣单位):_______乙方(用工单位):_______根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳务派遣事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合作内容1.2乙方根据甲方提供的派遣员工,按照约定的工作时间、工作地点和工作内容,安排派遣员工从事相应的工作。1.3甲方负责派遣员工的招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动保护等事项,并承担与派遣员工有关的法定责任。1.4乙方负责派遣员工的工作安排、工作指导、工作考核等事项,并保障派遣员工的合法权益。二、合作期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议期满后,如双方同意继续合作,应签订书面续约协议。三、费用及支付3.1乙方按照甲方提供的派遣员工实际工作的时间、工作地点和工作内容,向甲方支付服务费。3.2甲方应向乙方开具正规的服务费发票。3.3乙方向甲方支付服务费的时间、方式等具体事项,由双方另行约定。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2未经对方书面同意,任何一方不得将对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等泄露给第三方。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。5.2双方应互相配合,共同解决合作过程中出现的问题,如因一方原因导致合作无法继续进行,另一方有权终止本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请调解。6.2如果调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______签订日期:_______年_______月_______日==本合同更广泛的场景,特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.场合一:短期项目合作当两家公司仅为一个短期项目合作时,需注意合同中关于合作期限的条款。例如:“咱们就说好,这个项目做完了,合作也就结束了。”2.场合二:季节性用工需求对于季节性用工需求,如节假日、旅游旺季等,应明确派遣员工的用工时间和工作内容。例如:“夏天来了,我们的酒店需要一批临时工,就按季节来,夏天结束就结束。”3.场合三:临时替岗当企业员工因故短期离职,需临时替岗时,应明确派遣员工的岗位职责和工作期限。例如:“小张回家生孩子了,我们得找个临时工来顶替一阵子。”4.场合四:企业改制企业改制过程中,为降低用工成本,可采用劳务派遣方式。此时,需关注派遣员工的薪酬福利和社会保险问题。例如:“公司要改革了,咱们得找个靠谱的派遣公司,保证员工待遇。”5.场合五:跨地区合作跨地区合作时,应考虑地域差异,明确派遣员工的住宿、交通等问题。例如:“北京和上海距离挺远的,派遣员工过来得考虑住宿问题。”二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题一:派遣员工不符合岗位要求解决办法:在合同中约定甲方对派遣员工的培训和选拔责任,确保派遣员工能够胜任工作。2.问题二:乙方拖欠服务费解决办法:明确约定服务费的支付时间和方式,如有拖欠,甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题三:派遣员工发生工伤解决办法:在合同中明确约定甲方负责派遣员工的劳动保护,确保派遣员工在工作过程中的人身安全。4.问题四:合作过程中出现纠纷解决办法:通过友好协商解决,协商不成可寻求有关部门调解,如调解不成,可依法向法院提起诉讼。5.问题五:合同到期后继续合作解决办法:在合同到期前,双方可根据实际情况决定是否续约。如需续约,应签订书面续约协议。三、详细附件清单1.派遣员工名单及岗位安排2.派遣员工薪酬福利及社会保险明细3.派遣员工培训计划及考核标准4.服务费支付时间及方式5.派遣员工劳动保护措施及应急预案总之,在签订劳务派遣公司合作协议时,双方要充分考虑各种应用场合,明确各自的权利和义务,确保合同的公平、合理。在实际操作过程中,要关注可能出现的问题,提前做好预防措施。同时,合同附件也要详细齐全,以便双方在合作过程中有据可依。劳务派遣合同真不赖,甲乙双方笑开颜。平等自愿来合作,公平诚信记心间。甲方负责招聘人,乙方安排工作闲。派遣员工要培训,甲方负责来操盘。合作期限要写明,开始结束两不欠。费用支付要清楚,乙方按时来付款。商业秘密要保密,嘴巴紧闭不外传。违约责任要承担,赔偿损失不能免。有了争议别上火,协商调解来解决。合同到期怎么办,续约与否早打算。临时替岗别着急,派遣员工来帮忙。季节用工需求大,派遣员工顶得上。企业改制降成本,派遣公司来帮忙。跨地区合作

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