职工返岗复工证明办理手续

PAGEPAGE1职工返岗复工证明办理手续甲方（用人单位）：________________乙方（职工）：________________鉴于新型冠状病毒肺炎疫情的影响，为保障职工的身体健康和生命安全，确保企业复工复产的顺利进行，根据国家及地方相关法律法规和政策要求，甲乙双方就职工返岗复工证明办理手续达成如下协议：一、办理流程1.乙方应在返岗前向甲方提交以下材料：（1）近14天内的健康监测记录；（2）近14天内的核酸检测阴性证明；（3）健康码绿码截图；（4）其他甲方要求提供的材料。2.甲方应在收到乙方提交的材料后，进行审核。审核通过后，甲方为乙方开具返岗复工证明。3.乙方持甲方开具的返岗复工证明，按照所在地政府及相关部门的要求，办理返岗手续。二、双方权利与义务1.甲方应确保返岗复工证明的真实性、合法性，并承担相应的法律责任。2.乙方应如实提供办理返岗复工证明所需的材料，并对所提供材料的真实性、合法性负责。3.甲乙双方应严格遵守国家及地方关于疫情防控的相关法律法规和政策要求，共同做好疫情防控工作。4.甲方有权根据疫情防控需要，调整办理返岗复工证明的要求和流程。如有调整，甲方应及时通知乙方。三、其他事项1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情结束或双方协商解除之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容完整、用词规范，并遵循相关法律法规。如有需要，请咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-职工返岗复工证明办理手续目录一、引言二、合同双方三、合同目的四、办理流程五、双方权利与义务六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、附则一、引言鉴于新型冠状病毒肺炎疫情的影响，为保障职工的身体健康和生命安全，确保企业复工复产的顺利进行，根据国家及地方相关法律法规和政策要求，甲乙双方就职工返岗复工证明办理手续达成如下协议：二、合同双方甲方（用人单位）：________________乙方（职工）：________________三、合同目的本合同的目的是规范职工返岗复工证明的办理流程，明确双方的权利与义务，确保职工在满足疫情防控要求的前提下顺利返岗复工。四、办理流程1.乙方应在返岗前向甲方提交以下材料：（1）近14天内的健康监测记录；（2）近14天内的核酸检测阴性证明；（3）健康码绿码截图；（4）其他甲方要求提供的材料。2.甲方应在收到乙方提交的材料后，进行审核。审核通过后，甲方为乙方开具返岗复工证明。3.乙方持甲方开具的返岗复工证明，按照所在地政府及相关部门的要求，办理返岗手续。五、双方权利与义务1.甲方应确保返岗复工证明的真实性、合法性，并承担相应的法律责任。2.乙方应如实提供办理返岗复工证明所需的材料，并对所提供材料的真实性、合法性负责。3.甲乙双方应严格遵守国家及地方关于疫情防控的相关法律法规和政策要求，共同做好疫情防控工作。4.甲方有权根据疫情防控需要，调整办理返岗复工证明的要求和流程。如有调整，甲方应及时通知乙方。六、保密条款1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.保密义务在本合同终止后仍然有效。七、违约责任1.一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。2.一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、附则1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情结束或双方协商解除之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.健康监测记录样本2.核酸检测阴性证明样本3.健康码绿码截图样本注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保合同内容完整、用词规范，并遵循相关法律法规。如有需要，请咨询专业律师意见。附件列表：1.健康监测记录样本2.核酸检测阴性证明样本3.健康码绿码截图样本违约行为罗列及认定：1.乙方未按照甲方要求提供返岗复工证明所需材料，或提供的材料不真实、不合法。2.甲方未按照约定为乙方开具返岗复工证明，或开具的证明不真实、不合法。3.一方违反保密义务，泄露对方的商业秘密、个人隐私等信息。法律名词及解释：1.返岗复工证明：用人单位为职工开具的，证明职工符合疫情防控要求，可以返岗复工的文件。2.健康监测记录：记录职工每日体温、健康状况等信息的数据。3.核酸检测阴性证明：证明职工近期进行的核酸检测结果为阴性的文件。4.健康码绿码：表示职工近期未与新冠病毒感染者有过密切接触，未去过疫情高风险地区，身体状况良好的电子凭证。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.材料提交：乙方应确保提交的材料真实、合法，避免因材料问题导致返岗受阻。甲方应明确告知乙方所需材料的具体要求，以便乙方准备。2.审核流程：甲方应确保审核流程的公正、透明，避免因审核不公导致乙方权益受损。同时，甲方应尽快完成审核，以免影响乙方的返岗时间。3.保密义务：双方在合同履行过程中，应严格遵守保密义务，避免泄露对方商业秘密、个人隐私等信息。4.变更通知：甲方如需调整办理返岗复工证明的要求和流程，应及时通知乙方，以免乙方因信息不对称而受到影响。5.法律法规遵守：甲乙双方在履行合同过程中，应严格遵守国家及地方关于疫情防控的相关法律法规和政策要求。解决方法：1.针对材料提交问题，乙方在提交材料前，可主动与甲方沟通，确认材料是否符合要求。甲方在收到材料后，应及时进行审核，如有问题，及时通知乙方补充或修改。2.针对审核流程问题，甲方应制定明确的审核标准和流程，并告知乙方。同时，甲方应提高审核效率，确保乙方能在规定时间内获得返岗复工证明。3.针对保密义务问题，甲乙双方应签订保密协议，明确保密范围、保密期限等。如有违约行为，应按照合同约定承担相应责任。4.针对变更通知问题，甲方应通过书面形式或电子邮件等方式通知乙方，并确保乙方收到通知。乙方在收到通知后，如有异议，应及