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文档简介

离职与竞业限制合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司任职期间取得了一定的商业机密和专业知识，并具备了与甲方公司有竞争关系的资源和能力，为了维护甲方公司的商业利益和工作秩序，双方本着自愿平等的原则，经协商一致，达成以下协议：一、离职事项1.乙方自愿辞去在甲方公司的任职，双方解除劳动合同关系。离职日期为（具体日期）。2.乙方应当按照公司规定的程序和要求进行离职手续，并将公司的财产、文件、资料等归还甲方。二、竞业限制事项1.在离职之后的（具体期限）内，乙方承诺不从事与甲方公司相同或类似业务的竞争活动。2.乙方承诺在竞业限制期间不与甲方的客户、供应商等进行直接或间接的合作，不从事对甲方公司利益产生不利影响的行为。3.乙方承诺不在竞业限制期间从事或参与与甲方公司直接竞争的其他企业或机构的经营活动。4.乙方了解在竞业限制期间，甲方公司可能会对其进行相关监督，并保证主动配合甲方的相关调查和监管工作。三、竞业限制补偿1.在竞业限制期间，甲方须按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方正常工资的（具体比例）。乙方应当在签署本协议时提供个人银行账号等信息，以供甲方进行补偿金的支付。2.在竞业限制期满后，甲方将不再向乙方支付竞业限制补偿金。四、保密义务1.乙方在离职前已经知悉或在从事工作期间获得的所有商业机密、技术秘密及其他涉及公司商业利益的信息，均为甲方公司的财产，乙方有义务保守并不得以任何形式泄露或向他人提供。2.在乙方离职后，乙方对上述保密信息的保密义务将继续有效，直至上述信息已不再对甲方公司构成商业利益为止。3.未经甲方书面许可，乙方不得利用上述保密信息从事与甲方公司相同或类似的业务。五、不当竞争责任和损害赔偿1.若乙方在竞业限制期间违反本协议的约定，从事与甲方公司相同或类似的业务，甲方有权要求乙方停止违规行为，对乙方采取相应纠正措施，并要求乙方承担损害赔偿责任。2.乙方对于因违反本协议而给甲方造成的经济损失，有义务承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的解释和争议的解决适用中华人民共和国法律。双方如因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。七、其他本协议一式两份，双方各执一份，具有同等

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