临时工招聘合同模板

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（招聘方）：_______乙方（临时工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方为临时工事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位的临时工。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作的质量。2.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间3.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应按照甲方的要求按时到岗工作。3.2甲方应保证乙方的工作时间不超过法定的工作时间，并给予乙方合理的休息时间。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由甲方按照工作量和工作质量支付，具体标准为_______元/小时。4.2甲方应在每月的_______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。五、合同的解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前_______天通知对方。5.2在合同期限内，如乙方违反甲方的工作规定，甲方有权立即解除本合同。5.3在合同期限内，如甲方违反本合同的约定，乙方有权立即解除本合同。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。7.2在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_______月_______日合同编号：_______甲方（招聘方）：_______乙方（临时工）：_______目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、合同的解除和终止七、保密条款八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方联系人：_______1.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方身份证号码：_______乙方地址：_______乙方联系人：_______二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作内容3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位的临时工。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作的质量。3.3甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方应遵守甲方的各项规章制度。四、工作时间4.1乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应按照甲方的要求按时到岗工作。4.2甲方应保证乙方的工作时间不超过法定的工作时间，并给予乙方合理的休息时间。五、劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由甲方按照工作量和工作质量支付，具体标准为_______元/小时。5.2甲方应在每月的_______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。六、合同的解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权解除本合同，但应提前_______天通知对方。6.2在合同期限内，如乙方违反甲方的工作规定，甲方有权立即解除本合同。6.3在合同期限内，如甲方违反本合同的约定，乙方有权立即解除本合同。七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。8.2在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。十、附件（如有附件，请列出附件名称及内容）甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________年_______月_______日附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.工作内容详细说明4.工作时间安排表5.劳动报酬支付标准6.甲方的商业秘密和客户信息清单7.甲乙双方的联系方式法律名词及解释：1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.临时工：指用人单位因工作需要，临时招聘的劳动者，与用人单位建立临时劳动关系。4.劳动报酬：指用人单位按照劳动者工作量和工作质量支付给劳动者的报酬。5.保密条款：指合同中规定的双方对于商业秘密和客户信息等保密事项的约定。在实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同期限的确定：合同期限应根据实际工作需要合理确定，并在合同中明确。2.工作内容的具体化：工作内容应详细说明，避免产生歧义。3.工作时间的安排：工作时间应符合法律法规的规定，并给予乙方合理的休息时间。4.劳动报酬的支付：劳动报酬应按照合同约定的标准支付，并在规定的时间内支付。5.保密条款的执行：双方应严格遵守保密条款，避免泄露商业秘密和客户信息。6.合同解除和终止的处理：双方应按照合同约定进行解除和终止，并履行相应的通知义务。7.争议解决的方式：双方应首先协商解决争议，如协商不成，可依法申请仲裁。解决办法：1.对于合同期限的确定，应根据实际工作需要合理确定，并在合同中明确。2.工作内容的具体化，应详细说明工作内容，避免产生歧义。3.工作时间的安排，应遵守法律法规的规定，并给予乙方合理的休息时间。4.劳动报酬的支付，应按照合同约定的标准支付，并在规定的时间内支付。5.保密条款的执行，双方应加强保密意识，采取相应的保密措施。6.合同解除和终止的处理，双方应按照合同约定进行解除和终止，并履行相应的