餐饮业简易劳动合同2篇

餐饮业简易劳动合同餐饮业简易劳动合同精选2篇（一）劳动合同合同编号：______甲方（雇主）：公司名称：______法定代表人：______地址：______乙方（劳动者）：姓名：______身份证号码：______地址：______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订以下劳动合同：第一条用工时间和地点1.甲方同意雇佣乙方担任餐饮服务人员，从______年______月______日开始，至______年______月______日终止。2.乙方将在甲方指定的工作地点进行工作。第二条工作内容和标准1.乙方的工作内容包括但不限于提供餐饮服务、维护卫生等。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并在工作过程中遵守相关规章制度。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定假期，并可以根据甲方的安排享受带薪年假、病假等。第四条工资和福利1.甲方向乙方支付的月工资为人民币______元，工资将以现金形式发放。2.乙方享受甲方提供的工作餐补贴、社会保险和公积金等福利。第五条保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，禁止向任何第三方泄露甲方的商业信息。2.在合同终止后的______年内，乙方不得从事与餐饮业相同或相近的竞争性工作。第六条违约责任1.若乙方未按约定履行合同义务，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。2.若乙方严重违反合同条款，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的损失。第七条合同变更和解除1.合同变更应由甲乙双方达成书面协议。2.甲乙双方协商一致，可在以下情况解除劳动合同：a.乙方因工伤或疾病无法继续工作，经劳动能力鉴定后认定；b.乙方达到法定退休年龄。第八条争议解决对于因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或依法提起诉讼。第九条其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，签字或盖章的页数均具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日餐饮业简易劳动合同精选2篇（二）劳动合同书甲方：【餐饮企业名称】（以下简称为“甲方”）法定代表人/负责人：【甲方法定代表人/负责人姓名】联系地址：【甲方联系地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【职工姓名】（以下简称为“乙方”）身份证号码：【乙方身份证号码】联系地址：【乙方联系地址】联系电话：【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐饮企业从事劳动的相关事项达成如下协议，并共同遵守和履行：一、职位与岗位描述1.乙方的职位为：【职位名称】；2.乙方主要岗位职责为：【详细描述乙方的主要岗位职责】；3.乙方的工作地点为：【工作地点】；4.另有特殊工作安排时，甲方提前通知乙方并取得乙方的书面同意。二、劳动合同期限1.本劳动合同自【起始日期】开始生效，合同期限为【合同期限】，到期后自动终止；2.若乙方在合同期满前30天内给予甲方书面提前30天的通知并与甲方友好协商一致，可在合同期满时继续双方同等条件下续签劳动合同。三、工作时间与休息1.乙方每周的工作时间为【工作时间】，每天工作【工作时长】小时；2.乙方享有合法的休息和休假权利，具体休息和休假事宜按照甲方的制度执行；3.如遇国家法定节假日或乙方因事需要请假，应提前与甲方进行请假申请并得到甲方的批准。四、劳动报酬1.乙方按月领取工资报酬，工资发放日期为每月【发薪日】日；2.乙方的工资标准为【工资标准】元/月；3.乙方的工资支付方式为【工资支付方式】。五、社会保险与福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用；2.甲方根据公司规定为乙方提供相应福利，具体福利内容及享受条件按照甲方制度执行。六、劳动纪律与违约责任1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和管理；2.若乙方违反工作纪律或规章制度，甲方有权采取纪律处分并扣除相关费用；3.若乙方严重违反工作纪律或规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本劳动合同并追究乙方的法律责任。七、解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：(1)严重违反劳动纪律或规章制度；(2)严重违背职业道德；(3)同时与他人签订无固定期限劳动合同；(4)被依法追究刑事责任等；(5)其他严重损害甲方利益的行为。2.乙方在合同期内提前30天通知甲方或双方协商一致，可以解除本劳动合同。八、争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。九、其他约定1.本劳动合同附件包括了双方共同约定的其他具体事项，与本劳动合同具有同等法律效力；2.本劳动合同一式两份，甲