数据分析师招聘代理合同

数据分析师招聘代理合同本数据分析师招聘代理合同（以下简称“本合同”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（招聘单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（招聘代理）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________鉴于甲方需要招聘数据分析师，乙方愿意作为甲方的招聘代理，为甲方提供招聘服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条招聘岗位及要求1.1招聘岗位：数据分析师1.2招聘人数：______人1.3岗位职责：____________________________1.4岗位要求：____________________________第二条招聘代理服务内容2.1乙方应根据甲方的招聘要求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等工作。2.2乙方负责组织和协调甲方与应聘者之间的面试事宜，确保面试的顺利进行。2.3乙方应在规定的时间内完成甲方委托的招聘任务，并按照甲方的要求提交招聘报告。第三条招聘费用及支付方式3.1甲方应支付给乙方的招聘代理服务费用为人民币______元（大写：________________________元整）。3.2甲方应在乙方完成招聘任务并提交招聘报告后，按照乙方提供的发票支付服务费用。3.3乙方开具的发票应为正规有效的增值税普通发票。第四条合作期限4.1本合同的合作期限为______个月，自合同签订之日起计算。4.2如甲乙双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商并签订新的合同。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和应聘者个人信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本合同的签订、内容和履行等情况，未经双方书面同意，不得向任何第三方披露。第六条违约责任6.1如甲方未按照约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的______%，向乙方支付违约金。6.2如乙方未能按照约定完成招聘任务，应按照未完成招聘人数的______%，向甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-数据分析师招聘代理合同目录一、合同双方基本信息二、定义与术语三、招聘代理服务内容四、合作期限与费用五、双方权利与义务六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、合同双方基本信息1.1甲方（招聘单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________1.2乙方（招聘代理）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________二、定义与术语2.1"招聘代理服务"是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供数据分析师招聘的服务。2.2"招聘任务"是指甲方委托乙方完成的招聘工作，包括但不限于招聘渠道选择、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等工作。2.3"招聘报告"是指乙方在完成招聘任务后向甲方提交的书面报告，包括招聘过程、结果和建议等内容。三、招聘代理服务内容3.1乙方应根据甲方的招聘要求，制定招聘方案，并负责组织实施。3.2乙方负责组织和协调甲方与应聘者之间的面试事宜，确保面试的顺利进行。3.3乙方应在规定的时间内完成甲方委托的招聘任务，并按照甲方的要求提交招聘报告。四、合作期限与费用4.1本合同的合作期限为______个月，自合同签订之日起计算。4.2甲方应支付给乙方的招聘代理服务费用为人民币______元（大写：________________________元整）。4.3甲方应在乙方完成招聘任务并提交招聘报告后，按照乙方提供的发票支付服务费用。五、双方权利与义务5.1甲方有权监督和指导乙方的招聘工作，并对乙方的工作提出合理要求和改进意见。5.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的招聘服务，确保招聘工作的质量和效果。六、保密条款6.1甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和应聘者个人信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2本合同的签订、内容和履行等情况，未经双方书面同意，不得向任何第三方披露。七、违约责任7.1如甲方未按照约定支付服务费用，应按照逾期支付金额的______%，向乙方支付违约金。7.2如乙方未能按照约定完成招聘任务，应按照未完成招聘人数的______%，向甲方支付违约金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________________十、附件附件1：招聘要求及岗位职责附件2：招聘代理服务费用及支付方式附件3：保密协议附件4：违约责任及解决方式附件列表：1.附件1：招聘要求及岗位职责2.附件2：招聘代理服务费用及支付方式3.附件3：保密协议4.附件4：违约责任及解决方式法律名词及解释：1.招聘代理：指乙方作为甲方的代表，负责完成甲方委托的招聘工作。2.违约金：当一方违反合同约定时，应向另一方支付的一定金额作为违约责任。3.争议解决：当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密协议：双方在合作过程中，对商业秘密和应聘者个人信息予以保密的协议。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.招聘要求的明确性：甲方应提供清晰明确的招聘要求，包括岗位职责、任职资格等，以便乙方更好地进行招聘工作。2.招聘进度的沟通：双方应保持及时沟通，甲方应及时向乙方提供反馈和指导，乙方应及时向甲方报告招聘进展情况。3.应聘者信息的保护：双方应严格遵守保密协议，妥善保管应聘者个人信息，不得泄露给任何第三方。4.服务费用的支付：甲方应在约定的时间内支付服务费用，乙方应提供正规有效的发票。解决办法：1.对于招聘要求的明确性，甲方应在合同签订前与乙方充分沟通，明确招聘要求，并在附件1中详细描述。2.对于招聘进度的沟通，双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议或通过邮件、电话等方式及时沟通。3.对于应聘者信息的保护，双方应签订保密协议，明确保密责任和保密期限，并在附件3中详细描述。4.对于服务费用的支付，双方应