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文档简介

人力资源公司-员工招聘合作协议书-PAGE人力资源公司-员工招聘合作协议书-PAGE人力资源公司员工招聘合作协议书1.合作目的2.合作内容2.1甲方将为乙方提供员工招聘服务，包括但不限于招聘需求的调研、职位发布、简历筛选、面试安排等相关工作。2.2乙方应按照甲方提出的招聘需求向其提供相关岗位要求和招聘条件，并配合甲方进行面试和录用流程。2.3甲方和乙方共同确保在招聘过程中遵守国家法律、法规和相关规定，杜绝任何形式的歧视和违法行为。3.合作费用3.1乙方向甲方支付一定的服务费用作为招聘服务的报酬，具体费用根据合作岗位的不同而定，双方应在协议签订之前进行商议和确认。3.2服务费用应在合作结束后的15个工作日内支付到甲方指定的账户，逾期支付的，乙方应按照未支付金额的2%计算滞纳金。4.合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。如一方有意终止合作，须提前三个月书面通知对方，经双方协商后可解除合作。5.保密条款5.1甲乙双方在合作过程中可能涉及到商业机密和敏感信息，双方均应对其予以严格保密。5.2未经对方书面许可，任何一方不得擅自将所涉及的商业机密和敏感信息向外公开，否则应承担相应的法律责任。6.违约责任6.1如有一方违反本合作协议的任何条款，对于违约方，守约方有权要求其承担违约责任，并有权解除合作。6.2因不可抗力因素导致合作无法继续的，双方可协商解决或解除合作，但不承担违约责任。7.争议解决7.1本合作协议在履行过程中发生的争议应先通过友好协商解决。7.2若无法通过协商解决，任何一方均可向协议签订地的法院提起诉讼解决争议。8.其他条款8.1本合作协议一式两份，甲乙双方各

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